xx高速公路路政稽查工作制度

xx高速公路路政稽查工作制度

ID:4116729

大小:43.00 KB

页数:7页

时间:2017-11-28

xx高速公路路政稽查工作制度_第1页
xx高速公路路政稽查工作制度_第2页
xx高速公路路政稽查工作制度_第3页
xx高速公路路政稽查工作制度_第4页
xx高速公路路政稽查工作制度_第5页
资源描述:

《xx高速公路路政稽查工作制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、路政稽查工作制度1.目的为加强路政管理工作,完善监督检查机制,严明工作纪律,有效防止和及时纠正路政管理过程中违规、违纪行为,树立纪律严明、文明服务的良好形象,根据路政管理相关规章制度规定,制定本制度。2.适用范围本制度适用于XX路政大队全体路政、治超人员工作的稽查。3.稽查机构3.1路政大队设置稽查办公室,负责对全体路政(治超)人员的稽查工作以及稽查结果的登记、整理和通报等。3.2各中队成立稽查工作组,指定队领导和专人负责稽查工作,定期开展稽查并上报工作情况。4.稽查工作的组织和实施4.1稽查工作

2、根据各岗位相关工作要求,以路政管理工作中重要岗和存在的问题为重点,不预告、不定点、不定时、不形成规律,保证稽查效果。4.2大队综合稽查每月不少于1次。4.3各中队办公室综合稽查每月不少于2次。74.4路政稽查工作要定期进行通报,大队稽查在每月结束后及时通报;各中队稽查在下一个月5个工作日内,通报上个月的稽查情况。5.稽查内容5.1内务卫生:包括单位驻地、站点卫生责任区,以及食堂、宿舍卫生。5.2值班工作:值班工作及人员在岗情况,值班设施正常使用。5.3信息管理:在信息的记录、审核、报送等环节是否规

3、范、及时。5.4工作纪律:人员是否按时到岗、在岗情况及工作纪律,请、销假程序是否规范;5.5巡查工作:每日巡查的频率、时间、路线是否符合规定。5.6清障及救援工作:出警是否及时,事故现场清障是否规范、及时,收费标准执行情况。5.7服务规范:上岗期间,按照岗位情况的着装是否规范,人员持证上岗情况;是否使用文明用语。5.8车辆管理:车辆保持整洁,派遣是否规范,车辆的维护与保养是否及时,使用程序是否规范。5.9涉路施工现场监管情况。5.10路政人员“交通行政执法禁令”等执行情况。5.11治超工作:站点环

4、境卫生、车辆检测规范和设施完好情况。治超工作“十条禁令”、“五不准”等执行情况。6.稽查结果处理程序6.1一般的不规范、违规操作行为处理。76.1.1对一般的不规范、违规操作行为,稽查人员填写《工作人员不规范、违规操作通知单》,被稽查人员签字确认,移交中队相关责任领导,并对整个事件进行跟踪验证。6.1.2各中队接到《工作人员不规范、违规操作通知单》后,要立即进行调查,并做好相应的整改,五个工作日内填写《工作人员不规范、违规操作处理情况反馈表》,反馈处理情况。6.2严重违规违纪行为的处理。6.2.1

5、立案:对重大案件或举报的案件,由路政大队立案,根据现场和监控稽查情况,或依据司乘人员进行以及群众反映、举报和申诉等情况,按照有关规定,经分析后,决定立案。6.2.2调查取证:对立案的案件,要立即展开调查取证工作,追踪现场,了解情况,询问当事人,做好记录,取得各种证据。6.3.3整理材料:情况调查核实后,整理出不少于以下几种案件材料:(1)稽查记录或举报材料(2)证人证言材料(3)违纪,使用违规的票据、财物等;(4)被查人员的口供材料或事情经过材料;(5)情况处理报告6.4处理:根据调查情况,依据有

6、相规定,确定案件性质。对严重违纪行为,提出处理意见书,报公司审批处理。77.违规违纪处理7.1对于一般的不规范、违规操作行为,应当及时纠正,在教育的基础上,按情节轻重给予通报和批评。7.2对于严重违规违纪行为的处理,根据情节轻重,给予停岗、撤职、开除等处分。7.3涉嫌违法的移交司法机关处理。8.稽查工作纪律8.1稽查工作要坚持原则,不徇私情,认真负责,发现的问题决不迁就,不掩盖。8.2文明稽查,不侵犯人权,不侮辱人格,不挖苦、嘲弄工作人员。8.3严格遵守保密纪律。不准泄漏内部稽查情况,对查出的案件

7、要认真取证,严肃处理,未经批准不得向外宣扬、发布。8.4稽查人员要公正、清廉,不得收受稽查对象赠送的财物,不得吃、拿、卡、要或勒索稽查对象。8.5稽查工作至少2人以上进行,稽查时,要着装规范,配戴证件齐全,9.附件1.路政稽查工作记录2.工作人员不规范、违规操作通知单3.工作人员不规范、违规操作处理情况反馈表7附件1路政稽查工作记录表被稽查单位(部门):编号:时间年月日时分地点稽查人员稽查对象稽查情况处理意见稽查对象签字备注7附件2工作人员不规范、违规操作通知单日期:年月日编号:责任单位(部门)责

8、任人不规范、违规操作内容纠正处理意见稽查人员签字被稽查人员签字备注附件37工作人员不规范、违规操作处理情况反馈表日期:年月日责任单位(部门)责任人下单日期下单编号不规范、违规操作内容处理情况备注7

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。