《纪律和规矩的底线》读后感（1）

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1、《纪律和规矩的底线》读后感　　一是要始终树立廉洁意识。”清心为治本，直道是身谋。秀干终成栋，精钢不做钩“。通过对”超英在线“系列文章的学习，我们知道了”四风“问题的危害性、知道了违反”中央八项规定“的后果、知道了在党的纪律监督体系下对不正之风的”零容忍“态度。在很多人的意识中，廉洁意识是那些拥有权力的领导或部门负责人才需要树立，因为他们掌握着权力，如果没有廉洁意识，就有可能造成贪腐现象。但其实廉洁意识是每个人都需要有的，对于地产员工来说，不论是在什么岗位的员工，基本都是属于管理人员，手里多多少少会有一些权利，因此树立廉洁意识显得特别重要，只有不断强化

2、廉洁意识才能拥有持续向前发展的屏障。　　二是要不断强化服务意识。”最万能的语言是服务，最简短的回答是行动。“这句话可以很好地诠释大姐书记陈超英，也是对党员干部在工作中的言行寄语。　　陈超英作为中建五局员工，历任工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，****年在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，可以说她的一生就是为党的事业奋斗的一生，就是为民服务的一生。通过阅读”超英在线“系列文章以及《纪律和规矩的底线--（党员干部负面言行提醒手册）》，我对”最万能的语言是服务，最简短的回答是行动“这句话有了更深入的理

3、解。　　三是要守好纪律的底线。”说合适的话，做合适的事“这是《纪律和规矩的底线（党员干部负面言行提醒手册）》对党员干部的要求，对于企业的党员干部来说更是这样。在企业中，特别是在共和国的长子--央企中，党员干部的一言一行不只代表个人，还反映党和企业的形象，因此党员干部应时刻规范约束自己的言行，提高制度的约束力和警示度。作为一名是党员的新员工来说，虽然之前在学校接受过一定的党性教育，但初入职场，很可能因自己的一些年少轻狂导致在纪律和规矩、组织、群众、工作中产生具有负面性的言论和行为，对党和企业造成不良影响。因此党员干部应谨言慎行知行合一，守好纪律的底线，

4、不断坚定自身的理想信念。　　树立廉洁意识，守好纪律和规矩的底线是每位党员干部都应该积极主动去做的事。只有守好了纪律和规矩的底线，从意识形态上端正自己的态度，才能在日常工作中做到是非分明，尽职恪守。超英廉洁文化是大姐书记陈超英精神的重要成分，但除了这些，超英精神还是矢志不渝的信念、公而忘私的情操、言行一致的作风，还是五局”信和文化“的结晶，超英精神是平凡又不平凡的奉献。超英精神是普通又不普通的存在，因为人人可做超英。　　《纪律和规矩的底线》读后感　　按照分公司纪委的要求，近期我认真阅读了《纪律和规矩的底线》一书，收获很大。对党员干部来说，纪律、规矩、底

5、线都是我们思想和行为应遵循的准则。　　通过阅读此书，让我们更加懂规矩、明事理，知道工作、生活中哪些可以为、哪些不可以为，从而时时处处严守纪律和规矩的底线，做一名合格的共产党员，当一名合格的基层干部。　　党的纪律是为维护党和人民利益、保证全党行动一致而要求党员必须遵守的各项规定，当然它的内容广泛，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等多个方面。党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，其中党章是总规矩、党纪是硬约束、国法是铁规则。底线是确保思想和行为不发生质变的红线，党员干部的底线包括政治底线、法律底线、纪律底

6、线、政策底线、道德底线等。　　面对纪律和规矩，我认为党员干部更应该注意从平时做起，从细节做起。作为党员来说，言谈举止无小事。因为党员干部的一言一行不只代表个人，还代表着党和政府的形象。并且党员干部的一言一行，影响着身边的亲人、同事和朋友，因而影响着社会。因此，作为党员应该高标准、严要求，努力使自己产生正向的影响力，始终保持良好的自我形象。读后感·可以说，《纪律和规矩的底线》就是一面现实的”镜子“，提醒党员干部要时时注意清扫自己言行上的”尘埃“。长此以往，不仅自己内心充满阳光，也能影响和带动周边正能量的传递和弘扬。　　《纪律和规矩的底线》一书亮点很多，

7、它的每一篇都包括典型案例、案例分析、警示提醒以及延伸问答四部分，案例典型突出，分析透彻到位，让人读后深有感悟。手册看起来轻便，实则内容厚重。它从理论和实践相统一的角度，收集了有关理想信念、政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等7个方面的多种日常具有代表性的负面言论和行为，对此进行逐一分析，并就党员干部言行一致如何保持常态、坚持长效提出了建议。读后不由让人陷入思考：如何对待理想信念？如何对待组织？如何对待群众？纪律和规矩面前，党员干部如何做？　　我认为此书可圈可点之处颇多，比如开列出负面言行清单，就是提醒党员干部说合适的话、做得体

8、的事，如此一来，清风正气才能得以弘扬，干事创业的正能量才能得到传递。　　《纪律和规矩的底线》一书图文并茂，是