2016年医院儿科工作计划

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1、2016年医院儿科工作计划过去的一年，通过全科医护人员共同努力，顽强拼搏，各项工作顺利完成，新的一年我们一定再接再厉，争取取得更大收获。2016年，儿科工作要以党的“十八大”精神为指导，全面落实科学发展观，深刻领会卫生工作的新目标、新要求，牢牢把握卫生事业面临的良好发展机遇，以医药卫生体制改革为契机，巩固和扩大我科工作成果，加快卫生服务建设步伐，进一步加强科室管理和医德医风建设，认真做好疾病防治工作，在新的起点上推进我科工作改革与发展。为了确保医疗质量管理上台阶，业务水平上档次，对今年工作做以下安排：  一、狠抓医疗质量，确保医疗安全，避免医疗事故、医疗纠纷的发

2、生，提升医院、科室形象。 1、加强医疗质量管理，完善病情告知签字制度。 2、继续完善执行规范化的病历书写制度、查房制度、危重病人讨论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度、首诊负责制度。 3、加强医德医风教育和党风廉政建设，规范医疗行为，深入开展创先争优活动工作，全面提高职工的政治素质、专业素质，做到文明行医，礼貌待患，不以医谋私，合理检查、合理用药，切实纠正卫生行业不正之风。4、提高科室医务人员的认识，统一思想，自觉遵守各项规章制度、法律法规，积极主动完成上级交给的各项工作任务。  5、科室全体医务人员认真学习，巩固二甲创建成果，继续挖掘中医优势，发挥中医特色，

3、苦练基本功，熟练掌握临床常规操作。  二、加强业务学习  1、新的一年在搞好临床工作的同时，带领全科室通过集中与自学的形式认真学习“三基、三严”，“执业医师资格考试”等相关专业知识，学习中尽量多参加新生儿的培训工作，提高诊疗水平。并力争2-3名医生顺利通过执医考试， 2、进一步增强服务意识，加强医患沟通技巧学习交流。 3、熟悉掌握核心制度，并将其利用到临床工作中去，避免医 疗事故及医疗纠纷发生。 4、新的一年合理使用抗生素的工作要再上一层楼，严格执行抗菌素的使用原则，杜绝滥用抗生素，给患儿及社会造成危害。争取希望院里的各科配合，增加儿童使用的药物。  5、通过对

4、临床诊疗项目汇总，力争有新项目完成。 6、力争派出1-2名医生及4-6名护理人员到上级医院进修学习。积极参加各类市级、省级、国家级学术活动，为科室引进新技术，新方法和新经验。 7、护理人员技术力量进一步提高  （1）新的一年通过培训学习，交流等多种形式，人人把小儿头皮针穿刺及小儿采血技术掌握好，防止因穿刺技术问题导致病原外流；（2）尽量开展双腔输液管，提高工作效率，达到事半功倍的效果；（3）强化责任意识、法律意识，提高护理人员的抗风险意识及能力；（4）加强专业知识培训工作，打造名副其实的专业技术人才。 三、其他工作 1、儿科工作历年来不受人们重视，认为儿科办不了

5、大事，但是缺了又不行，没有真正认识到儿科工作的重要性，效益低，不挣钱，新的一年，希望院领导对儿科政策有倾斜，提高儿科医护地位，解决儿科人才匮乏问题。 2、儿科管理工作需进一步提高，不断学习先进经验，提高服务质量，争取一切外出学习及交流机会，至少一名管理人员进行培训。 3、儿科病人季节性强，再加上突发公共卫生事件，床位问题需继续解决，为了工作需求，不断加床。室内空气流通差，交叉感染，院感时有发生，患儿家属情绪化，给工作带来麻烦，今年争取解决病床少问题，加快儿科前进步伐，至少50张床，尤其传染病房的设置。 4、提高服务质量，努力把儿科医护人员培养成为忠于职守，爱岗敬

6、业，乐于奉献，以院为家，今天我以医院为荣，明天医院以我为荣的观点，发扬微笑服务，让病人感受到医院就是他的家。 5、新的一年，我科应加强临床路径工作，以“三好一满意”为服务宗旨，真正解决老百姓看病贵、看病难的问题。 6、希望院领导派一位儿科门诊医生，使儿科门诊工作正常有序开展。由于儿科住院医生少，加上倒班，管理病人，完成医疗文书门诊工作有欠缺，如果有专门儿科门诊医生，一切问题就迎刃而解。 7、2016年争取把儿童保健工作开展起来，由于儿科医护人员短缺，没有多余精力开展儿科保健工作。新的一年，望院领导大力支持，克服困难，开展儿童保健指导，争取把我县儿童保健工作更好发

7、展起来。 9、院感、计划生育工作进一步加强。 10、综合医院儿科均存在“高成本、低收益”的特殊性。一方面，从医学角度看，由于儿童生理（更为娇嫩、脆弱）和心理（儿童往往不能准确表达自己的病理特征）的特殊性，相比其他面对成人的医疗，被称之为“哑医”的儿医，往往需要更为高超精湛的医术，也常常伴随更大的医疗风险。另一方面，从经济角度看，患儿用药量小且操作难度较成人大（如静脉穿刺等）、患儿医技检查少、儿童患病来快去得快”等等因素，导致儿医的经济效益往往很差。从社会层面看，现在都是独生子女，家长对孩子十分关注，几个大人围着一个孩子转，医疗服务要求过高，儿科医务人员压力过大。

8、因此，希望院领导能够抓住