星级社区创建考核标准(2010316)

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1、附件1:碑林区“星级社区”考核评定标准(社区党组织建设)项目名称指标内容标准分考评分考核办法社区党组织30分1.社区党建制度建设、社区党支部(党委、总支)班子建设、党员队伍建设、党建活动情况和统战群团工作等社区党组织班子健全,社区党组织按期换届,坚持重大问题集体研究决定。6查阅档案查会议记录2.社区、庭院、楼道等党组织设置合理,作用发挥明显,社区党组织班子全年专题研究社区党建工作不少于4次,做到有计划、有措施、有总结、有记录。63.社区党组织指导社区内具备条件的新经济组织和新社会组织、社会团体、社会中介、

2、商务楼宇、专业市场建立党组织率达100%。64.社区党组织各项工作措施符合居民群众意愿,重大事项在社区征求意见。65.社区党组织发挥领导核心作用,统筹协调各方力量,整合社区共建资源,推进和谐社区建设。6社区党员服务站25分6.建立社区党员服务站,设有社区党员议事和活动场所,有必备的党员电化教育设施,创建工作经费到位;社区党员服务站设有党建成果宣传栏(板),社区党组织台帐齐全。5查阅档案查活动记录查《民情日记》实地查看7.加强流动党员的管理与服务,建立流动党员活动站,向流出党员发放流动党员证率达100%。5

3、8.辖区单位党组织参与社区活动率达到60%以上。积极主动接收离退休党员,特别是整体接受企业退休职工中的党员,组织离退休党员开展活动;符合条件的离退休党员转入到社区党组织达到90%以上。59.建有居民走访制度,《民情日记》记录清楚,解决社区居民群众的热点、难点问题成效明显。510.组织开展廉政文化进社区、进家庭等廉政文化建设活动。社区党员干部无党风廉政违纪问题。5项目名称指标内容标准分考评分考核办法社区党员干部队伍25分11.社区党组织书记模范带头作用强,综合素质高,提倡社区党组织书记通过民主推荐、依法选举

4、兼任社区居民委员会主任;对社区党组织书记每年进行1次以上群众测评,满意率不低于80%。5问卷调查查活动记录查阅档案12.认真组织党员学理论、学政策、学文化,党组织活动方式多样,活动内容丰富。党员“三会一课”参加率超过70%。513.在职党员自愿认领社区岗位所占比例递增,及时将在职党员参加社区活动情况反馈给所在单位。514.社区党建扎实开展,社区党员组织生活正常,经常参与社区志愿活动,社区党员参与奉献社区活动明显,社区党员、入党积极分子队伍中展开志愿者无偿服务率达80%以上。515.做好社区入党积极分子的推

5、荐、培养工作,每两年至少发展1名新党员;党员按规定交纳党费,无滞交、欠交、不交等现象发生。5社区共驻共建20分16.建有由社区党组织牵头、辖区单位党组织共同参与的社区党建工作联席会议制度,定期研究协调社区党建和社区建设工作,每年开展共建活动不少于2次。5查会议记录查活动记录实地查看17.共驻共建机制完善,社区党组织和社区居民委员会努力为辖区单位做好服务工作,辖区单位参与社区共建积极性高,签订共建协议,可开放的单位服务设施普遍向居民开放。518.社区党组织积极与机关、事业单位或非公经济组织、社会团体和社会中

6、介组织党组织结对子,相互借鉴,相互学习,形成党建工作的联动机制。519.社区党组织与社区居民、物业管理单位和业主管理委员会关系融洽。业主委员会接受社区党组织的领导和社区居民委员会的指导与监督,依法履行职责,维护业主权利,无重大物业纠纷事件。5附件2:碑林区“星级社区”考核评定标准(社区居委会建设)项目名称指标内容标准分考评分考核办法组织设置15分1.社区居民委员会及其下属工作委员会组织健全,分工明确,责任落实,人员配置到位。2查阅档案查测评记录查活动记录2.社区居民委员会按期换届,换届选举工作规范有序,推

7、行“直选”制度,社区居民代表、社区居委会成员通过选民依法选举产生,撤换和补选依法履行程序。每年至少进行1次群众测评,居民满意率达85%以上。33.在社区党组织的领导下,依法成立社区居民代表大会和社区议事协商会等群众自治组织,并依照法律和各自的《章程》积极开展工作。34.社区工会、共青团、妇联、残联等群团组织健全,配合做好相关工作。35.社区居委会与社区内物业管理单位和业主管理委员会关系融洽。社区党组织、社区居民委员会领导和指导业主委员会依法成立备案、切实履行职责,维护业主权利,无重大物业纠纷事件。26.社

8、区民间组织培育与发展工作取得成效,老年协会、科普协会、纠纷调解、文体协会等社区社会组织在开展居民生活服务、慈善互助、科普教育、文体娱乐等方面作用发挥明显。2队伍建设15分7.社区居委会班子成员注重加强自身学习,政治觉悟高,服务意识强,富有团队协作精神,无违法乱纪现象。鼓励居委会成员参加全国社会工作专业资格考试,取得专业任职资格的社区工作者,优先推荐进入社区工作。4查阅档案查学习培训查活动记录8.社区居委会成员认真参加各类业务培

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