文明卫生管理制度

文明卫生管理制度

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1、武汉兴泰重工设备技术有限公司文明卫生管理制度一、总则1、为维护工作场所环境卫生,保护员工的身体健康,加强员工卫生意识,特制定此制度。2、公司卫生事宜,全体员工必须遵守,必须了解清洁卫生的重要性,了解必要的卫生知识。3、各办公室内卫生由各部门自行打扫;公共区域的清洁卫生由综合管理部负责派保洁员打扫,并定期检查。二、员工卫生规范1、自觉遵章守纪,严格执行各项规章制度,做到令行禁止。2.遵守社会公德和职业道德,团结友爱、说话和气、待人礼貌。3、员工应养成良好的个人卫生习惯,勤换衣服,勤洗澡,不得蓬头垢面

2、,衣冠不整。男员工不得留长发、女员工如留长发应将头发扎起。4、讲究文明卫生、养成良好习惯,不随地吐痰、便溺,不随地乱扔瓜皮、果壳、纸屑等杂物垃圾,不乱倒剩饭剩菜。5、爱护公物,不乱涂、乱刻、乱画、乱张贴。6、工作认真,精神饱满,思想集中,不谈笑嬉闹。不做与工作无关的事情。7、员工如厕后,应随手冲洗、厕纸入篓,保持卫生。三、公共区域卫生1、场区道路保持整齐、清洁、无垃圾、无杂物、无积水、不随意堆放物资器材。2、除规定时间段外,场区内禁止吸烟,不乱丢烟蒂。3、场区内不准随意停放自行车、摩托车,应整齐停

3、放在车棚或指定地点的区域内,摩托车、小汽车进场区后停放在指定地点。4、废物按指定地点堆放,定时清理。5、厕所保持清洁卫生,无臭味,水箱、水龙头等无漏水,水池、便池无污迹,地面无污迹、无积灰、无积水。四、办公区域卫生1、各办公场所,早上上班时,需开门开窗透气,保持空气流通和足够的光线。2、各办公室门窗玻璃齐全、洁净明亮、无积灰、无蛛丝、无烟蚀、无污迹、无不规则悬挂物。3、工作场所内要保持清洁,不得杂乱无章,每年应组织2~4次的大扫除。4、保洁员负责办公楼走廊、楼梯、洗手间、各会议室、活动室及总经理办

4、公室的清洁,包括扫地、拖地、擦抹桌椅、楼梯扶手、给植物浇水等(其中办公楼走廊、洗手间、楼梯及总经理办公室应每天清理,其他场所定期或需要时清理)。5、办公区域中不得随意堆放杂物,办公设施不得随意挪动。6、办公区域不得大声喧哗,嬉笑打闹;不得在办公室内就餐。五、生活区域卫生1、保持食堂、洗手池、卫生间、浴室及其他生活区域内的公共场所环境清洁、整齐,装饰美观、大方,桌椅用具清洁整齐,设施齐全完好。2、餐厅、浴室、宿舍走廊、楼梯无垃圾杂物,无积灰,无积水,无痰迹。3、炊具卫生,定期消毒;食品存放入橱,生、

5、熟食物分开;消灭老鼠、蟑螂、苍蝇。4、服务人员整洁健康,定期体检,文明礼貌,服务优良。5、浴室清洁、明亮,冷热水标记清晰,水龙头不漏、不堵,无垃圾杂物,无异味。6、食堂就餐做到自觉排队,先后有序。7、生活区域不得大声喧哗,不乱丢杂物,不随地吐痰,严禁随地便溺。8、生活区内的宿舍过道、楼梯、洗手池、洗手间及浴室等由保洁员负责打扫,宿舍过道及楼梯应每天打扫,洗手池和浴室可定期打扫。9、食堂卫生由食堂工作人员负责打扫。需保证每日菜品新鲜、干净,餐具洗净、消毒,餐厅桌椅及地面干净整洁。厨房工作间干净卫生,

6、食堂工作人员应持健康证上岗,工作时需穿戴工作服、手套和口罩。10、宿舍卫生由住宿人员自觉维护、按时打扫保持清洁卫生。六、奖励与考核奖励1、完成本部门卫生专责区清扫并能够发扬团结协作精神,支援其他部门的;2、对文明生产搞得好并长期保持的部门;3、在上级各部门检查评比时受到表扬的部门。考核1、在岗人员不按要求佩戴标志、着装不整齐;2、在上班时间打闹、干与工作无关的事,有碍精神文明建设的;3、非吃饭时间离岗吃饭;4、私拉乱接电源,违规使用电器;5、浪费水电、粮食;6、违反禁烟令;7、上级布置的清洁卫生工

7、作不按期完成。

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