“四风”问题个人对照检查总结

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1、“四风”问题个人对照检查总结根据公司“四风”问题对照检查要求，结合自身实际情况，认真查找自身在工作中、生活中存在的问题，把问题和差距找出来，正视问题、纠正缺点、学习先进、取长补短。现将个人“四风”问题个人对照检查情况汇报如下：一、思想认识和体会纠正“四风”问题，加强作风建设一直以来都是加强我党加强党的建设重点聚焦的问题。“四风”问题主要是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。正如习近平总书记针对新华社文章反映的形式主义、官僚主义10种新的表现形式指出，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上

2、。新时期“四风”问题突出表现在贯彻落实方面、调查研究方面、服务群众方面、项目建设方面、召开会议方面、改进文风方面、责任担当方面等10个方面的问题。作为一名普通的共产党员，站在个人工作岗位出发，对照自身实际工作情况，入小入细深入查摆自身存在的问题，认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，寻找自己于党的十九大精神及新时期党对党员干部要求的差距，取长补短、查漏补缺，切实提升个人综合水平和岗位专业能力，更好地为公司经营发展贡献应有的力量。二、存在的问题一是在贯彻落实方面，对领导部署的工作任务存在

3、等一等、缓一缓的现象，对紧急工作任务马上落实，对非紧急工作任务有时会放一放，工作执行力度有待加强。二是改进文风方面，缺乏对新理论、新知识的学习和积累，习惯用老方法、老经验处理文件，对上级部署的工作任务存在“照搬照抄”的现象，工作主动性有待加强。三是在责任担当方面，抱着怕出错、怕责骂的心理处理工作，“依葫芦画瓢”完成领导交办的任务，按部就班完成岗位工作，对岗位工作缺乏思考。三、原因分析一是对理论知识的学习认识不够，没有把理论学习放在重要位置。在日常工作中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的兴趣

4、和习惯；学习的标准不够高，学习得不深入，缺乏系统性。二是缺乏行之有效的工作方法，岗位工作时间分配不合理。岗位工作多而杂，兼文书岗、文秘岗、新闻采编岗、企业文化岗及行业经理岗于一岗，在工作中容易出现顾此失彼的现象。三是缺乏全局性、整体性的高度，对事物的分析、概括存在片面性。局限于站在当前的角度分析问题，局限于被当下的问题和困难裹足不前，缺乏用长远的眼光看待事情。四、整改措施。1、加强学习自觉性，增强工作能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，提升个人思想政治认识水平。在不断提

5、高自身政治理论学习的同时，坚持知行合一、以学促做，努力做好学以致用、用以促学、学用相长。2、合理分配时间，提高工作效率。切实增强个人工作的主动性和积极性，有条不紊地认真执行上级交办的各项工作，在工作实际中要敢想敢为、勇于创新突破。结合本岗位实际工作，不断创新工作方法、提升个人工作效率，以实际行动，在工作上力争实现新的突破和飞跃。3、加强专业学习，转变工作作风。不断提高对专业知识学习的迫切性和重要性，自觉、刻苦钻研学习，夯实个人理论知识基础。本岗位工作上要在“精、细、严、实”上下功夫，认真细心，有

6、条不紊地处理好每项工作。以上为我个人对照当前“四风”新表现形式所做的剖析材料，不足之处请领导和同志们批评指正。