慢病科疾控工作等级评审标准

《慢病科疾控工作等级评审标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、..疾控工作等级评审标准-慢病科　　序号 考核指标分值内容说明与考核方法评分标准评分依据实得分机构设置1说明:慢病科室设置情况方法:A.听取汇报B.现场查看工作场所及办公条件。C.查阅疾控中心机构设置等相关文件。①设置有独立的慢病科(所)者得1分；②与健康教育合并的慢病与健康教育科(所)者得0.4分；③与门诊结合或挂靠在其他业务科室(所)，但有专人负责慢病防治工作的得0.2分；④没有专人负责的不得分。　　　人员配置1说明：慢病工作人员配置情况方法：现场查看人员配备情况及单位人事档案。①慢病科(所)工作人员在6人或以上者(有相关专业技术职称者不少于5人)得1分；②4-5人者

2、(有相关专业技术职称者不少于3人)得0.6分；③3人及以下得0.2分。　　　eord完美格式..　防控计划1说明：计划、总结；方法：听取汇报；查阅资料(计划、总结指导意见、分析报告)。①有年度计划、总结、指导意见得0.6分；②缺一项扣0.2分。③有分析报告得0.4分。　　　能力建设及督导1说明：慢病培训、督导情况；方法：查看相关资料(计划、总结、签到表、培训内容、培训图片、培训成绩、督导记录、督导总结等)。组织对辖区内专业人员集中进行技术培训(同一内容多次进行培训按一次计算)2次及以上得0.5分，少1次扣0.3分，没培训不得分。组织对基层进行现场督导2次及以上得0.5分；

3、督导1次者得0.3分；没有督导不得分。　　　经费保障1说明：慢病经费落实情况；方法：查看财务相关资料慢病防治经费占单位总工作经费(不包括工资和专项项目经费)10%以上得1分；占5-10%得0.6分；不足5%得0.4分；不足1%得0.2分；没有慢病防治经费不得分。　　eord完美格式..　慢病监测3说明：慢病监测工作开展情况；方法：听取汇报；现场查阅承担监测任务单位资料。辖区内有一个及以上的县(市)区规范开展死因监测、慢性病危险因素监测、心脑血管事件报告及肿瘤随访登记工作，每开展一项得0.6分；每项工作要求有方案、组织措施、培训、监测记录、总结，缺一项扣0.2分，扣完为止。

4、出台市级监测结果分析报告并利用者得0.6分；有分析报告但未利用者得0.4分；无分析报告者不得分。　　　慢病综合防控示范区创建3说明：慢病综合防控示范区创建工作；方法：听取汇报；查阅资料。辖区内有一个及以上国家级示范区者得3分；有两个及以上省级示范区者得2分；有一个省级示范区者得1分；有市级示范区每一个得0.2分(最多1分)，没有不得分。如一个单位同时获得国家级、省级或市级示范区，按最高级别只计算一次。总分以3分为限。15　eord完美格式..死因监测死因监测管理指标0.2说明：建立健全工作制度；方法：死因登记报告管理制度、死因信息核实制度、死亡信息补充报告制度、档案管理制

5、度、培训工作制度、定期考核评比通报制度有　　0.2说明：工作资料；方法：辖区疾控中心死因报告人员通讯录、工作计划、工作总结、督导方案有　　0.4说明：医疗报告单位覆盖率；方法：实际报告医疗单位数/应报告医疗单位数×100%100%　　0.4说明：督导覆盖率；方法：督导医疗机构数/应报告医疗机构数×100%督导记录、督导报告≥30%　　eord完美格式..0.4说明：人员培训情况；方法：每年一次，培训教材、培训效果、培训总结查资料　　0.4说明：数据核对；方法：定期与公安、民政部门核对死亡信息有记录　　0.4说明：上级任务完成情况；方法：根据上级工作安排应完成的上报及临时性

6、工作及时准确　　死因监测结果指标0.2说明：网络报告及时性；方法：县级以上医疗机构及时报告的死亡数/同期报告死亡总数×100%≥95%　　0.2说明：审核的及时性；方法：及时审核的死亡数/同期总报告数×100%≥95%　　eord完美格式..1说明：粗死亡率；方法：监测区域报告死亡数/监测区域覆盖人口数×100%≥6‰　　0.4不明原因编码报告死亡数/总报告死亡数×100%缺乏诊断意义编码报告数/总报告死亡数×100%﹤5%﹤1%　　死因监测数据管理和利用指标0.2说明：数据管理和利用的权限和责任；方法：清晰，有明文规定有　　0.2说明：数据维护及数据安全；方法：定期维护

7、和安全备份有　　0.4说明：数据利用；方法：年度分析报告有　　eord完美格式..精神卫生1.1科室设置（3分）0.6说明：有独立职能科室，专职人员不少于3人。方法：查看原始文件，了解人员构成情况。（1）未设置独立科室扣0.6分；（2）专职人员每少一人扣0.2分。　　1.2健全精神卫生服务网络（4分）0.4说明：组建本级重性精神疾病管理治疗督导组。人员包括卫生行政管理人员、精神卫生专业人员（必选）和其他行政或有关组织的管理人员（可选）。方法：查看原始文件，了解人员构成情况。（1）未成立或未能提供人员名单，扣0.4分。（2）人员