环境保护与水土保持工作考核办法

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1、..总承包项目部环境保护与水土保持工作考核办法第一章总则第一条为进一步强化总承包项目部环境保护与水土保持工作监管职能，促进各分包单位对环境保护与水土保持工作的各项法律、法规、标准、制度贯彻落实，客观地考核和评价各分包单位环境保护与水土保持工作管理和保障能力，特制订本办法。第二条本办法依据现行有效的国家和行业有关法规及集团公司考核办法，遵循客观、公正、公平的原则。第三条本办法适用于总承包项目部考核各分包单位。第二章考核第四条本办法作为总承包项目部对各分包单位及其环境保护与水土保持工作第一责任人进行环境保护与水土保持工作业绩考核的主要依据，也是评选环境保护与水土保持工作先进单位、个人

2、的基本准则。第五条对与总承包项目部签订环境保护与水土保持责任书的各分包单位实行半年检查和年终考核制度。半年检查一般安排在7～8月进行，年终考核一般安排在11～12月进行。当年开工不足三个月的项目部（以开工令为准）和项目竣工但没有解体且实物工程量不足三月的项目部不参加考核。Word格式..第六条对各分包单位及其环境保护与水土保持第一责任人的年度考核由总承包项目部安全质量环保部牵头，相关职能部门配合，共同组成安环境保护与水土保持工作考核小组，本着实事求是、客观、公正、公平的原则，依据本本办法进行考核。第七条各分包单位应在总承包项目部考核之前由主管领导牵头组织自评，并将自评材料按总承包

3、项目部要求报送总承包安全质量环保部。第三章评价与评比第八条对单位的评价与评比对各分包环境保护与水土保持工作的评价分为不合格、合格和先进三个等级。凡考核得分在350分以下的为不合格单位，考核得分在350分及以上的为合格单位，其中考核得分在450分及以上的具备环境保护与水土保持工作管理先进单位评选资格。第九条对环境保护与水土保持第一责任人的评价与评比对环境保护与水土保持工作第一责任人的评价分为不合格、合格和优秀三个等级。凡所在单位为不合格、合格或先进单位的，其环境保护与水土保持工作第一责任人也相应为不合格、合格或优秀环境保护与水土保持工作第一责任人。第十条凡考核年度内发生环境事件、或

4、节能减排指标任务未完成、或环境保护水土保持工作考核为不合格的单位，取消其单位和环境保护与水土保持工作第一责任人的评先资格。Word格式..第四章表彰和奖惩第十一条总承包项目部安全质量环保部在统一标准、严格考核的基础上，对各分包单位及其环境保护与水土保持第一责任人提出年度考核评价和评比意见并报总承包项目部环境保护管理委员会审查批准。第十二条凡被评为公司环境保护与水土保持管理先进单位和优秀环境保护与水土保持第一责任人的，总承包项目部将给予通报表彰，并依据相关规定给予奖励。第十三条凡被考核、评价为环境保护与水土保持不合格单位和不合格环境保护与水土保持第一责任人的，必须在通报发出后一个月

5、内向总承包项目部安全质量环保部提交书面的分析与整改报告，总承包项目部将视其情节轻重给予处置。第五章附则第十四条各分包单位可根据本办法，结合实际制定或修订本单位的环境保护与水土保持工作考核办法，并报总承包项目部安全质量环保部备案。第十五条本办法解释权属总承包项目部安质环部，本办法自下发之日起执行。附件：1.环保、水保工作考核评分细则（通用部分）Word格式..2.环保、水保工作考核评分细则（专业部分）Word格式..附件1.环保、水保工作考核评分细则(通用部分)考核单位：考核时间：序号考核项目基本要求评分细则标准分（400）考核情况得分1机构与人员成立环境保护管理委员会（领导小组）

6、；明确环境保护主管部门。1、以文件为依据，未成立或及时更新环境保护管理委员会（领导小组）扣3分，未明确环境保护第一责任人、主管责任人扣3分/人；未明确环境保护主管部门扣3分，未配备专职环境管理人员扣3分。2、以环境管理网络图为依据，未建立环境管理网络的，扣3分。252职责与权限各级环保工作职责和权限明确；层层签订环境保护责任书，并定期进行考核；落实上级环境保护要求，管理决策及时有效。1、以文件为依据，未明确各部门、各层次环境保护工作职责和权限的扣2分/个.2、未与所属单位签订年度环保责任书的扣2分/个。3、单位第一责任人、主要负责人全年组织环境保护和节能减排责任制落实情况检查不少

7、于2次，每少一次扣5分；单位未进行半年、年度环境保护责任书检查与考核的，每少一次扣10分。4、以记录为依据，单位第一责任人、主要负责人全年主持召开环境保护管理委员会议不少于4次，听取主管部门汇报环境保护和节能减排工作不少于2次，每少一次扣2分；第一责任人、主管责任人未签到的扣1分/人次；委员到会率不足80%的扣5分。5、对重要问题不研究、解决扣2分/项。对于重大、复杂、疑难的环境处罚或投诉，不及时研究处理的扣3分/次。6、单位第一责任人、主要负责人督促、检查环境保护工作，及时消除