中山大学 2003微观经济学习与管理学原理 试题答案

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1、中山大学2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：微观经济学与管理学原理第一部分：微观经济学（75分）一、名词解释（15分）1．范围经济2．沉没成本3．消费者剩余4．价格歧视5．合作博弈二、为什么稀缺性是产生经济问题的根源？（10分）三、有人认为，完全竞争在现实中很难存在，也就没有什么实际意义。对此，你是怎样认为的？（10分）四、许多消费者愿意多付钱购买名牌产品，你怎么看待这个问题？（10分）五、假设一厂商的生产函数为Q＝1.4L0.70K0.35，问：1．此生产函数是否规模收益不变（2分）2．劳动的产出弹性是多少（2分）3．资本的产出弹性是多少（2分）4．如果劳动L增加3%，资

2、本K减少10%，产量Q将如何变化（4分）六、请借助预算约束线和无差异曲线分析正常物品价格变动的收入效应和替代效应，并推导其需求曲线（20分）第二部分：管理学部分（75分）一、解释下列名词术语（选作五题，每题3分，共15分）1．效益（效能）2．有限合理决策（有限理性决策）3．管理幅度4．Y理论5．前馈控制6．变革型领导7．业务流程再造二、回答下列问题（选作三题，每题20分，共60分）1．试述管理人员的社会责任。2．试述策略（战略）。3．试述管理幅度。4．试述公平理论。5．试述委员会。参考答案中山大学2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：微观经济学与管理学原理第一部分：微观经济学

3、（75分）一、名词解释（15分）1．范围经济答：范围经济是指由于产品种类的扩大而导致平均成本下降的情况。范围经济产生于多种产品生产、而不是单一产品生产的情况。企业采用联合生产的方式可以通过是多种产品共同分享设备或其他投入物而获得产出或成本方面的好处，也可以通过统一的营销计划或统一的经营管理获得成本方面的好处。例如：某企业生产X、Y两种产品，这两种产品使用同样的生产设备与其他要素投入。X、Y两商品的产品转换曲线如下图。12图中凹的产品转换曲线表明了范围经济。曲线上任意两点的连线上所代表的产出水平要低于连线之上的曲线上所代表的产出水平。即在相同的投入下，由一个单一的企业生产联产品比多个不同的

4、企业分别生产这些联产品中的每一个单一产品的产出水平更高。测度范围经济的公式如下：其中，表示用既定的资源只生产X商品所耗费的成本，表示用既定的资源只生产商品所耗费的成本，表示用既定的资源同时生产、两种商品的联合生产所耗费的成本。如果大于零，则存在范围经济，表示两种商品的单一生产所耗费的成本总额大于这两种商品联合生产所耗费的成本。如果小于零，则存在范围不经济。如果等于零，则既不存在范围经济，也不存在范围不经济。1．沉没成本答：沉没成本是业已发生而无法收回，或不因生产决策有所改变的成本。它主要是与生产决策无关的厂房、设备等不相关成本，即固定成本。在财务分析中，沉没成本的计算采用会计成本，在经济

5、分析中则使用机会成本计算。比如，过去购进的闲置设备，要根据其使用机会计算沉没成本。如果是别无他用的专用设备，或者是经济寿命终结的过时设备，购置成本就是沉没成本。如果这些设备还能以半价转让出去，沉没成本仅是购置成本的一半。3．消费者剩余答：消费者剩余是指消费者在购买某种产品时，愿意支付的钱和实际支付的钱之间的差额，它代表生产者从提供产品中得到的净经济福利。由于各种物品的边际效用会递减，消费者对购买不同数量的同一类商品，往往愿意支付不同的价格，但市场上的商品一般只有一个价格，便产生了消费者剩余。例如在消费者持续购买某种商品时，根据边际效用递减规律，对于消费者来说，前面购买的单位商品要比最后购

6、买的单位具有更多的效用。因此，消费者愿意对前面购买的单位付出较多的价格，而一般商品的价格是固定的，那么在前面每一个的单位中消费者就可能因为所付的价格低于所愿意支付的价格，而得到剩余。还可以用下图更具体地衡量消费者剩余。在图中，DD0为需求曲线。当消费者以单位价格OP0购买OQ0单位的物品时，他实际支付的总额为OQ0MP0。但是，OQ0单位的物品提供给他的效用为OQ0MD，即他愿意支付的最大支出为OQ0MD。而两者之间的差额，即P0MD，就是消费者剩余。它随着价格的下降而增加。可见，消费者剩余并不意味着实际收入的增加。消费者得到的好处并不是从卖者那里搜刮到的。从这一角度来说，消费者剩余仅是

7、消费者心理上所感觉到的一种满足。它对社会的、经济的多方面决策，都是有用的概念。124．价格歧视答：价格歧视指由于垄断者具有某种垄断力量，因此，垄断者可以对自己所出售同类产品，取不同的价格，以使自己所获利润达到最大值。实现价格歧视必须具备以下几个条件：厂商不能是价格的接收者，即有权改变价格；厂商必须能够按需求弹性对顾客加以区分；买者必须具有不同的需求弹性；厂商必须能够防止产品的再次出售。价格歧视有以下三种情况：（1）一级价格歧视，指垄