2019公众安全生产分类核对自评报告

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1、公众安全生产分类核对自评报告　　深圳市龙岗区企业安全生产管理分级　　企业名称：　　核对申请表　　　　二○○年月日　　1　　龙岗区企业安全生产管理分级核对申请表　　企业名称地　　址联系人法定代表人所属行业公众聚集场所联系电话企业概况自评得分　　我单位已按《龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准》进行了自评，现申请区安监局核对。企业法人代表签字：　　二○○年　　月　　日说明：本行业应根据选择以下内容填写：1、制衣企业；2、涂层烘干室企业;3、家具制造业；4、营业性公众聚集场所；　　2　　龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准自评报告企

2、业自评情况概述为提高本公司安全质量管理水平，我公司根据《龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准》中的要求，从安全基础管理、安全生产现场管理二个部分进行了自评自改，使我公司的安全管理整体水平得到极大的提升，在自评的过程中主要做了以下工作：1、成立了以厂长胡庭为组长，各相关职能部门参加的“龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准”工作领导小组，全面负责推行安全生产管理分级的工作。　　2、对安全生产管理分级进行了宣贯培训；邀请深圳市广员康安全技术咨询有限公司专家来我公司为全体员工讲授《龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准》的知识，公司安

3、全主任讲解安全规章制度，通过培训提高员工对安全生产管理分级的认识，增强了安全意识。　　3、对照安全生产管理分级对本公司基础管理、所有的安全设施、用电等方面进行了逐项自评，对查出的不符合项进行了认真的整改，使之达到标准的要求。主要从以下五个方面：基础管理工作：在深圳市广员康安全技术咨询有限公司专家辅导下，进一步完善了各项安全管理规章制度和操作规程；建立健全了消防设备保养档案、安全检查、隐患整改、安全奖惩等台帐与记录，强化了安全生产隐患排查治理工作。设备设施：对所有的消防设备进行了检查；对失效装置进行了更换。对特种设备按照国家的有关要

4、求和标准进行了定期检验检测；特种作业人员持证上岗。安全通道：对所有安全通道进行了检查，增加了安全出口牌和疏散指示标志。电气安全：本公司使用低压配电室配电室有接地网，接地可靠；对不符合的配电箱、柜进行了整改，规范了临时用电线路，各用电设备连接可靠，所有安全设施　　3　　齐备。安全色和标志：对所有场地进行了检查，对地面上视觉连续的蓄光型辅助疏散指示标志进行了增加，在各楼层的明显位置设置了安全疏散指示图4、存在的问题与整改：各项管理制度的贯彻执行不够，拟在以后的安全生产过程中逐步落实；消防安全设施系统的安全保护功能掌握的不够，拟在今后进

5、一步加强学习。通过自评自改，我们认为我公司已达到了《龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准》中的基本要求，安全管理工作上了一个新台阶，故提出分级评定标准申请。附件：1.《龙岗区公众聚集场所安全管理分级自评汇总表》2．《龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准》　　4　　龙岗区公众聚集场所安全管理分级自评汇总表　　单位名称：地址：主要负责人：　　联系电话：评定结果评定指标应得实得分分安全机构、人员和责任体系建设安全生产教育培训安全隐患排查治理消防重点场所、危险设备设施的维护保养应急疏散预案编制和演练其他规章制度安全档案场所合法性现场消

6、防安全条件安全疏散通道安全设施管理安全色与标志用电安全管理合计□存在否决项　　分级结论：　　年月日评定分　　评定人签名　　5　　龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准标评估准要素分值企业自检查评估与评分办法评得分评估不评组　　符估备评合人注估项签得目字分评估标准内容1、安全生产基础管理1.查阅有关证书、资料，企业主要负责人和安全生产直接责任人任何一人没参加培训取证的，扣15分。2.未按规定设置1.企业主要负责人和安全生产直接安全生产管理机构，扣15责任人应当参加安全教育培训考核，分：或未按要求配备专职并取得安全资格，持证上岗，消防

7、安安全生产管理人员，每缺全重点单位的消防安全责任人必须取1人扣5分，最高扣15得消防安全培训上岗证。分。2.从业人员超过300人应当设置安全3.未按规定建立生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。队，未成立志愿消防队从业人员未达到300人的，应当配备的，扣30分，按规定成专职或者兼职的安全管理生产管理人150立志愿消防队，但队员数员，或者委托工程技术人员提供安全量少于本场所从业人员生产管理服务。数量30%，每少10个百分3.根据需要可以建立专职消防队或点扣10分。志愿消防队：应组建志愿消防队，志4.查阅企业的安愿消防队员的数量不

8、应少于本场所从全生产责任制体系建立业人员数量的30%。情况，无安全管理职责文4.建立安全生产体系，明确每个部门本的，扣40分。有文本，及其负责人的安全生产工作职责。但职责不明确的，每发现5.建立安全管理履职考核、奖惩机一个部门或其负责人安制。全职责