2019区城管分局党建工作自查报告

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1、区城管分局党建工作自查报告　　今年以来，分局党建工作在区委、区政府办党组的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神和省、市、区委的一系列重要决策部署，深入开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强党的思想、组织、作风、制度建设，使分局党支部的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了城市管理工作的全面发展。根据[20xx]139号文件精神，分局对20xx年党建工作进行了自查，现将自查情况报告如下：　　一、主要完成党建工作情况。　　(一)加强思想建设，提高党员干部的思想政治素质　　1、认真开展

2、群众路线教育活动“回头看”和“三严三实”教育实践活动。分局党支部从思想教育入手，通过加强理论学习，认真查摆问题，制定整改方案，落实整改措施。认真解决了党员最关心，最需要解决的问题，着重解决党组织建设，党员思想教育，服务保证等方面的问题，使几个活动不走过场，取得实效。通过活动的开展，着力解决服务意识不强、精神状态不佳、办事效率不高、工作作风不实、联系群众不够的问题，实实在在地做到为基层和群众办实事、办好事，让群众满意。　　2、继续深入地开展了创建学习型机关活动。建立健全了学习机制，完善了学习制度。着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习，加强了对学习的检查监督，将干部职工的学习作为重要内容纳入

3、个人年度目标考核，做到了学习有领导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考核，保证了学习制度、人员、时间、内容落实，记录完整。全年，分局有2名同志参加了区委组织部、人社局举办的人事干部业务培训，1名同志参加了区委、区政府组织的新闻写作培训，4名同志参加了市城管局、市法制办组织的城管执法业务培训,100多人次参加了分局组织的岗位技能和法律法规培训；24名机关干部参加全省组织的“提升依法行政能力、做人民满意公务员”的网上在线培训，平均学习时间达到50学时以上。干部职工的能力素质得到进一步提高。　　3、狠抓了中心组学习和干部职工的理论学习。坚持以中心组学习带

4、动和促进全局干部职工的理论学习，充分发挥中心组学习的示范带头作用。年初进一步修订了《分局中心组理论学习制度》，制定了《分局中心组20xx年度理论学习安排》，对学习内容、学习形式、时间安排、具体要求都作了明确规定。学习主要采取集中学习与自学相结合，理论学习与调查研究相结合的方式进行。全年共组织中心组集中学习12次。主要围绕党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平一系列重要讲话精神、新党章、《社会主义核心价值体系学习读本》等进行了学习讨论。中心组成员的参学率达到了98％以上，共撰写学习心得体会50余篇。　　(二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力　　1、建立和落实机关党建工作责

5、任制。年初，分局党支部召开专题会，研究和部署了20xx年全局党建工作，制定了《20xx年党建工作要点》及工作任务安排表，明确了全年党建工作的目标和任务，将党建工作目标层层下达，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与城市管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，建立了目标考核机制。党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章3篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。　　2、严格组织生活，强化党内管理。一是认真制定和完善了《党支部工作制度》、《党支部工作责任目标

6、制》并认真抓好制度执行；二是认真执行党组织生活会的的各项规定，坚持“三会一课”纪实制度、《民主生活会制度》等党内组织生活制度，全年党小组开展活动12次，召开党员大会4次、召开支委会12次、上党课4次，组织生活会和民主生活各一次。三是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员46名(其中退休党员1名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。四是制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在干部队伍管理、规范执法行为、财务管理及收支两条线等方面都严格按照有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。　　3、加强领导班子民主建设，做好党员管理工作

7、。一是分局坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范了重大问题决策规则程序，明确了决策的范围、重点和具体事项，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。二是强化对入党积极分子的培养教育。在发展党员过程中，做到有计划、有步骤地发展壮大党员队伍，层层把关，认真坚持成熟一个发展一个的原则，对提交入党申请的同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，今年发展预备党员1