农业局上半年扶贫联村工作总结

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1、工作总结：_________农业局上半年扶贫联村工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页农业局上半年扶贫联村工作总结按照市委、市政府继续搞好扶贫联村的要求，农业局党委十分重视，专题办公，安排xx年度的扶贫联村工作，一是班子成员到村集体办公，研究制定了白家淌村xx年度发展规划及开展技术培训帮扶措施；二是落实驻村干部进村入户，开展技术培训，帮助发展经济；三是在资金物资上给予扶持

2、，计划帮扶资金5万元，现已到村到户资金2.7万元，肥料xx斤。上半年做了以下工作：一、帮助制定xx年工作目标以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“稳定传统产业（粮油畜），发展主导产业（桑蚕），培植新兴产业（香菇），突破性抓好打工经济”发展思路，确保全村经济总收入5万元，农村人平纯收入增加4元（增12%），力争达到40元。基础设施进一步完善，基层组织显著加强，群众生产生活条件明显改善，农民素质明显提高，社会事业全面发展。二、确立了八个一的帮扶措施第3页共6页一是建一个高效示范园。农业局安排一名

3、农技人员常年到村服务；在四组落实了10户53.5亩的桑蚕示范园，今年可养蚕80张收入5万元。二是培养10个科技示范户，党委成员和驻村干部每人联系一个科技示范户，发展主导产业，靠科技致富，今年可实现产业收入30万元户平3万元。三是硬化一条村级公路，农业局给予3-5万元资金扶持；目前已落实资金进行招投标进入施工阶段。四是建一池三改10个户，农业局在国家扶持政策外另给予一定扶持；五是培植10个生猪养殖大户，农业局给予一定补助资金，支持生猪大户发展，按目前10户养猪安排，年可出栏牲猪350头，仔猪5头，户平出栏

4、牲猪35头，仔猪50头，实现经济收入30万元。六是户平外出务工一个人，通过阳光工程培训再转移30人，实际已转移34人。七是建设一个务实、高效、廉洁的村班子，农业局给予1元资金用于阵地建设；八是帮扶一批困难群众，党委成员每人联1个贫困户，送思路、送技术、送资金、送物资，帮助发展生产。三、开展技术培训，帮助农民抗灾增收今年上半年，农业局李平局长二次到村办公，分管局长胡诚带领技术干部多次到村调查研究，抗灾自救，为了把灾害降到最低程度，先后组织了柑桔、香菇、桑蚕三期现场技术培训共参加140人次，免费发放技术资料

5、250份，同时为村解决资金2.5万元，为困难户捐助资金xx元，化肥1吨。并帮助5户危房改造户制定了重建计划，安排40元启动资金，由于该村第一次安排3户，后追加2户，第一次安排3户已经完工，追加2户正在组织施工，六月底七月初可完工。民心工程，扶贫帮困是关爱弱势群体，为民办好事、办实事，为了把这一好事做实，我们将竭尽全力把我们承诺的工作抓落实，抓到位。第3页共6页农业局人监股半年工作总结第5页共6页人监股**年上半年的工作在局党委、行政的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，在各业务股站室（办）的大力支持下

6、，我股全体工作人员紧紧围绕局绩效考核工作目标做了大量具体而细致的工作，圆满完成了上半年工作任务。现将主要工作情况总结如下：一、配合局党委抓好了局所辖支部的组织建设和党务管理工作。抓好发展新党员的材料工作。上半年入党考察对象发展成预备党员2人，预备党员按期转正2人。**年局所辖支部党员的党费收缴基数已造册登记上报县委组织部，上半年党费收缴工作正在进行中。二、协助局党委搞好了人事任免，机关思想政治工作，积极做好有关来信来访工作上半年起草任免文件2个，因局**年岗位工作异动和职务变动，协助局党委找人谈话8人次

7、，接待来访近20多人次，主要是局下属单位工资福利和有关待遇的落实问题，再有就是乡镇农技站的工资问题，以上来访，能解决的就按政策及时解决，不在我们职权范围内的，我们备齐有关材料及时送到有权处理的单位，按政策解决不了的，做到耐心、细致地解释。三、及时办理好干部的调配和调资手续。上半年办理调入局机关，下属事业单位人员手续3人，调出人员手续2人，办理调休手续2人，办理行政人员调级别工资3人，月增资159元；办理由农艺师晋升高级农艺师调资手续，月增资58元。四、认真做好有关专业技术人员的职称晋升工作。一是摸清底子

8、，对符合晋升相应职务的人员做到积极推荐，今年拟推荐申报高级职称1人，中级职称15人，初级职称4人；二是积极推荐符合晋升专业技术职务的人员参加各类培训。上半年推荐、督促18人次参加县人事局组织的职业道德培训，推荐4人次参加市人事局考试和培训中心组织的计算机应用能力（中级）考核，推荐24人次参加省农业厅、人事厅联合举办的农业科技英语培训班，经培训考试全部通过，合格率达1%。第5页共6页五、及时准确搞好各类统计上报工作。上半年做好了工资统计工作，