2019城市管理执法制式服装统一着装专题报告

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1、城市管理执法制式服装统一着装专题报告　　制式服装是行政执法人员身份和执法的重要标志，体现法律的尊严和政府的权威，根据《大理州住房和城乡建设局大理州财政局转发云南省住房和城乡建设厅云南省财政厅关于统一城市管理执法制式服装和标志标识的通知》的要求，我单位结合实际，认真贯彻并落实执行，于20XX年11月1日起统一新制式着装，现将专题报告形成如下：　　一、单位城市管理执法制式服装统一着装工作总体情况　　我单位高度重视，召开专题会议，研究部署制式服装统一着装工作，并积极向县政府报告请示。根据我单位实际，经县政府及县财政局批准，我单位的制式服装采用竞争性谈判采购方式，并于20XX年8月15日在云南省

2、政府采购网、云南省公共资源交易电子服务系统及大理州公共资源网上交易平台上发布了竞争性谈判公告，20XX年8月24日经过公开、公正、公平的竞争性谈判，确定了采购服装公司并签定了合同。20XX年11月1日单位统一着新执法制式服装。20XX年我单位应着装人数28人，其中正式职工18人，协管员10人。XX年至今应着装人数25人，其中正式职工15人，有3人于今年3月调出，协管10人。　　二、单位城市管理执法制式服装统一着装管理工作中存在的问题及意见建议　　存在的问题　　1.城市管理和执法体制不够顺、城市管理执法制度不够健全。　　2.城市管理执法队伍建设水平有待提高、管理有待加强。　　意见建议　　1

3、.通过统一服装制式,进一步推进规范执法、文明执法,建设一支管理精细化、执法规范化、服务人性化的城管队伍。　　2.进一步提高城市管理水平，提升政府公信力，更好地为城市发展和民生服务。　　3.以此次统一着装为契机，以全新的形象走上工作岗位，以更强的使命感、更高的荣誉感、更大的责任感，积极投身到城市管服务中去。　　三、对统一着装管理工作的意见建议　　1.城市管理执法人员在统一着装的同时，应保持队伍整齐、队容严整，既可以促使执法人员的言行举止更加严谨，行为更加庄重，更可以促进集体荣誉感和自豪感的形成，提高执法人员的责任意识、使命意识和团队合作意识，增强执法队伍的凝聚力和向心力。　　2.城市管理执

4、法人员统一着装，应实行半军事化管理，培养良好的执法作风和意志品质，做到有令必行、令行禁止，提高城市管理执法水平和执法效能。　　3.城市管理执法人员主动接受群众监督。城市管理执法人员每天活跃在城市的大街小巷，一言一行、一举一动都在市民眼皮底下。城市管理执法人员统一着装，可以方便市民辨认，便于对执法行为、过程以及执法人员的违法违规违纪行为进行监督，促进执法人员依法文明公正规范执法。