（对照党章党规找差距）2019年主题教育对照党章党规找差距查摆问题清单及整改方案专题材料汇编

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1、2019年主题教育对照党章党规找差距查摆问题清单及整改方案专题材料汇编2019年8月46目录专题材料一不忘初心主题教育中对照党章党规查摆问题汇编4一、对照党章，按照五个是否，重点查摆出问题4(一)是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。共查摆出问题6个。4(二)是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题16个。5(三)是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题11个。5(四)是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。共查摆出问题17个。5(五)是否坚持党的

2、群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题11个。5二、对照准则，按照六个是否，重点查摆出问题62个5(一)是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。共查摆出问题16个。5(二)是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。共查摆出问题8个。5(三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”。共查摆出问题11个。5(四)是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。共查摆出问题8个。5(五)是否坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向。共查摆出问题11个。5(六)是否勇于开展

3、批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色。共查摆出问题8个。5三、对照条例，按照五个是否，重点查摆出问题61个546(一)是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。共查摆出问题20个。5(二)是否存在滥用职权、谋取私利等问题。共查摆出问题10个。5(三)是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题。共查摆出问题5个。5(四)是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题20个。5(五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。共查摆出问题6个。5专题材料二对照党章党规剖析问题查摆问题材料开

4、头写法参考5一、党员领导干部5二、普通党员干部5三、县委一般干部5四、国企党员干部5专题材料三县市通用版2019年主题教育问题检视整改方案5一、总体要求5二、目标任务5（一）以整治为重点，查找突出问题。5（二）建好“三个清单”。5（三）定好“一个制度”。5三、工作步骤5（一）安排部署阶段（X月X日前）。5（二）对照自查、自行整改阶段（X月X日-X月X日）。5（三）总结报告阶段（X月X日-X月X日）。5四、工作要求5（一）加强组织领导。5（二）压实整改责任。546（三）营造工作氛围5（四）保证整改成效。5（五）做到统筹兼顾。5专题材料一不忘初心主题教育中对照党章党规查摆问题汇编对照

5、党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，按照《方案》中列出的16个是否，进行自我检查摆，共查摆出问题184个。一、对照党章，按照五个是否，重点查摆出问题(一)是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。共查摆出问题6个。1.对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。2.对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。3.对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，46在党性分析活动中考虑不多

6、、把握不细、对照不深、运用不够。4.对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。5.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法和行动。6.学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况，“学”是一码事，“用”又是另一码事，没有用心去做好二者结合文章。(二)是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题16个。1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不

7、够、效果不理想。2.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排，融会贯通不够、与实际工作结合不足。3.对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系46统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。4.先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。5.对贡献精神的理解没有做到与时俱进，时时处处作贡献的意识不够，有时存在急功近利的情况。6.面对组织分配的一些基础性常规工作，有时会存在不愿干