开题报告或文献综述

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1、南京审计学院毕业论文（设计）开题报告（文献综述）论文题目外商直接投资的就业效应——基于苏州市1994-2008年数据的实证分析学生姓名高嘉苓学号06030509专业金融学指导教师冯彩职称讲师学历博士研究生一、选题背景和选题意义：（一）选题背景吸引外资尤其是外商直接投资一直是我国弥补国内资金不足、发展经济的重要措施。随着改革开放的不断深入,我国所具有的良好投资环境、广阔的市场前景吸引了全球的投资者置身于这一片热土。截至2009年底，我国累计批准设立外商投资企业达到68.3万家，实际外商直接投资额达到9454亿美元，直

2、接吸纳的就业达到4500万人。外商直接投资的就业效应主要包括就业创造效应、就业替代效应、就业损失效应和就业转移效应。外商直接投资对一个地区的就业效应究竟有多大？哪个效应才是最重要的？怎样的产业结构才能吸引更多的外资、从而创造更多的就业机会？这正是本文要研究的主要问题。江苏省苏州市作为我国招商引资的典型外向型经济城市，大批外资企业的涌入无疑为当地百姓创造了大量的就业机会。为了更深入地研究FDI对苏州市经济发展和就业创造的影响，有必要对目前苏州市外资的规模和特点、外资创造就业的现状与未来进行考察与分析。（二）理论意义充

3、分就业是世界各国追求的四大宏观经济政策目标之一。自改革开放以来，FDI对经济、就业的各方面效应一直是经济学界关注的焦点。本文选择该题的理论意义主要是为了探查经济发达地区外商直接投资影响就业的多种效应以及未来可能的发展。外商直接投资的就业效应主要包括就业创造效应（外资企业由于增加生产而创造了就业岗位，以及外资带动了前后产业链的发展，从而由这些产业的发展增加了就业机会）、就业替代效应(由于竞争加剧，为了提高资本有机构成，国内企业不得不减少自身员工。甚至一些企业因此而破产倒闭，导致就业者失业)、就业损失效应（外商投资企业

4、在实现并购、整合、重组的过程中，因精简人员而丧失的就业机会）、就业转移效应（外商投资和东道国企业的合资并购，挽救了某些濒临倒闭的企业，从而转移了原有企业员工的就业）。那么，FDI对一个地区的就业效应究竟有多大？哪个效应才是最重要的？怎样的产业结构才能吸引更多的外资、从而创造更多的就业机会？这正是本文要研究的主要问题。同时，本文将利用FDI对经济发展的推动理论，通过分析FDI对就业量的四大效应，提出相关实现充分就业、提高人民生活水平的金融政策，进一步完善现有的外资就业效应理论，尤其是FDI对于经济发达地区的就业贡献理

5、论。（三）现实意义2009年我国实际吸收外商直接投资额达到9454亿美元。巨大外资引入的同时，大批外商投资企业亦在国内遍地开花，它们创造了无数的就业岗位，在一定程度上带动提高了人民生活质量，维护了社会稳定。作为苏州市国家开发区之一的苏州工业园区成立于1994年，截止到2009年底，已有134家世界500强企业落户苏州工业园区，它们共创造就业岗位48万个。而苏州市2009年实现地区生产总值7400亿元，其中实际利用外资82.2亿美元，被国务院批准成为中国服务外包示范城市。园区城镇职工和农民人均纯收入分别超过3.3万元

6、和1.3万元。区内90%农户迁入现代化居住小区，95%征地待安置劳动力上岗就业，社会保障覆盖面达100%，企业参保率达100%。外商直接投资作为提高地区经济的重要组成部分，研究其对就业的促进作用，提高劳动力素质、健全劳动力市场制度，改善地区人民生活水平是本文研究的根本目的。苏州只是我国地区招商引资案例中较为成功的一个。还有许许多多的沿海城市（包括内陆城市）尚处于外资引入困难或使用不当、对经济促进不大的窘迫境地。而金融危机的到来使我国的就业形势更为严峻。就业问题关系到一个人的生存和尊严，更与国家社会的繁荣与安定紧密相

7、连。因此，研究苏州市的成功经验，对促进其它地区经济发展和充分就业，具有极强的借鉴意义。为下一步提高地区就业量、直至提升我国总就业量提供了实证依据。二、文献综述：对国内外经济学家在外商直接投资与就业关系领域的研究成果作简要的回顾和评述，可以使我们在清晰把握相关理论发展的基础上对FDI与就业效应的关系进行分析与研究，归纳出一些基本结论，为本文的研究提供基本前提和逻辑起点。FDI和就业相关关系的文献如下：（一）国外有关研究的综述MagnusBlomstrom（1997）以美国和瑞典为例分析了对外直接投资对于国内就业的影响

8、，认为美国跨国公司在发展中国家的对外直接投资对于国内就业有负面影响，而瑞典的对外直接投资对母国的就业有正面影响[1]。Tombazos（1999）发现澳大利亚从东亚地区的初级产品进口提高了对劳动力的需求。Mickiewicz&Radosevic（2000）对中欧四国对匈牙利、捷克、爱沙尼亚及斯洛伐克的研究表明:FDI对劳动需求存在显著的促进作用，而且FDI的