xx暑期社会实践报告总结报告范文

xx暑期社会实践报告总结报告范文

ID:41048172

大小:51.00 KB

页数:6页

时间:2019-08-15

xx暑期社会实践报告总结报告范文_第1页
xx暑期社会实践报告总结报告范文_第2页
xx暑期社会实践报告总结报告范文_第3页
xx暑期社会实践报告总结报告范文_第4页
xx暑期社会实践报告总结报告范文_第5页
资源描述:

《xx暑期社会实践报告总结报告范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、工作总结:_________xx暑期社会实践报告总结报告范文姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页xx暑期社会实践报告总结报告范文x月x号我和学院的其他十四名同学还有三位学院领导坐上了前往长沙的火车开展为期四天的《“企”航筑梦搭建成长平台》暑期实践。火车上面我们召开了预备会议,商讨了关于到达长沙后需要展开的各项工作事宜及人员分派问题。在火车上团队还恰好遇到前往长沙进行桥牌比赛的武汉理工代表队,下午两点左右火车到达长沙站,大家在长沙站门口进行

2、了亲切的合影,这让我们都有一种在外地遇见同乡的缘分之感,也让我们感受到武汉理工这个大家庭的和谐与团结。安顿之后,在晚上吕睿书记主持了工作会议,强调了实践过程中一定要保证安全,并且规划了往后三天的行程。大家在一起吃晚饭的时候都是特别团结,特别是外联部的同学发挥了他们的特长跟餐馆老板猛砍价,让我们吃的一餐饭性价比超级高。第3页共6页x月x号,早上我们开始暑期实践的第一站,参观中建五局的企业文化馆。中建五局从xx年一个濒临破产的企业到现在中建系统内产值的前三甲,通过参观他们的文化馆,我觉得与他们的主流文化思想——“信和”具有莫大的联系。“信·和”展开来说就是“信心、信用

3、、人和”。企业的发展无外乎诚信与员工的忠诚度,在中建五局我深深感受到员工的归属感和自豪感。讲解员对我们讲解时脸上的笑容是出于自己是一个中建员工的骄傲与自信。其后我们在与武理工毕业的学长们进行了交流与沟通,他们一谈起自己的工作流露出的是一种热爱和激情。同时学长们谈到了如何在校学习才能更快的适应工作,并且对我们以后在工作中需要有怎样的态度及心态提出了建议。他们主要说了两点:一是要能吃苦,不能因为觉得自己是大学生从而很娇贵不愿意干重活累活,二是一定要从零开始,刚刚开始工作心理都会有落差,一定要从零开始的心态,不沮丧不懈怠才能坚持下去。x月x号与x月x号,我们参观了中建五

4、局在长沙兴建的三个重点项目工程,现场的工作人员跟我们讲解各种房屋结构时很多我们都不懂,发现自己的不足之处还有很多。我们上工地现场实地参观时是高温天气,短短十几分钟就感觉到炎热难耐,而工地上的工人还有工程师们却依旧照常工作,分外辛苦,不禁让人对他们产生敬意。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生,只重视理论学习,忽视实践环节,往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的知识和水平。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,加

5、深了对基本原理的理解和消化“天将降大任于斯人也。必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”。短短4天时间匆匆过去,我们收获颇丰意义非凡。第3页共6页xx最新上半年酒店工作总结第5页共6页**大酒店从5月16日正式开业以来,走过了八个多月不平凡的创业历程。回顾xx年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。在八个多月的时间里共接

6、待客人人次,创营业收入万元,实现净利润万元(不含对外承包收入)。为此酒店做出了大量的工作,现总结 一、认真作好各项准备工作,切实保障酒店的按时开业。从xx年2月21日市局党组确定筹建酒店至4月16日正式开业,其间只有短短的40多天时间,在酒店一无所有的情况下,员工需要招聘,物品需要采购,各项规章制度及工作流程需要建立。面对这些方方面面的大量准备工作,加之筹建人员又缺乏经验,可以说是时间紧,任务重,人员少。能否按时开业,像一块石头压在酒店领导的心上,但又毫不犹豫的达成了共识,市局党组的决定就是命令,时间再紧,任务再重,一定要坚决按时完成。为此饭店领导一班人积极动脑筋

7、想办法,认真研究领会筹备方案,并带领临时招聘来的几个人员加班加点,夜以继日的开展工作。首先成立了筹建领导小组,先后四次召开小组会议,研究制定了筹建工作方案;研究制定了采购物品计划;研究制定了临时用工人员招聘和培训方案;制定了临时用工人员的工资标准;制定了当前一个时期的工作重点和工作思路。并将这些工作分阶段制定出时间进度表,逐日抓落实,保障酒店的按时开业,得到了省市局领导的好评。二是成立了物品采购领导小组,具体负责物品采购方案的落实。在董事会的支持帮助下,在短短的十多天时间里,会同机关监察、计财等有关科室同志一起对十三大类两千多个品种的筹建物品进行了外出集体采购,按

8、照廉政规定

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。