2019安监部部长年终述职报告

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1、安监部部长年终述职报告各位领导,同志们:年,受组织的委派,是我到安全监察部担任部长的第一年。这一年以来，在厂领导的正确领导下，在同事的大力支持和全力扶持下，在厂党委和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实公司及厂领导的各项指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，转变观念、改革创新，经过努力和拼搏，保持了我厂较好的安全生产形式，为电厂的持续发展，做出了一定的贡献。年，我厂完成了年度安全目标，实现了安全生产连续300天的好成绩，各项工作健康顺利进展。现述职如下：一、与时俱进，不断自我提高。我在政治觉悟上不断自我提升，思想上始终与上级党组织保持高度一致，特别是在

2、保持共产党员先进性学习方面，更是积极跟上学习的步伐，凭着对无产阶级先进思想理论的学习，我树立了正确的世界观、人生观。为提高自身业务能力，不断适应新形势下安全工作的需要，我锲而不舍、虚心学习，更进一步加强了在安全生产法律法规、规章制度和标准上的学习力度，理论知识不断的加深，较快掌握了安全生产工作的规律和特点。他边学习、边实践、边摸索、边提高，不断在实践中锻炼自己的工作能力、领导能力和观察能力，具备了一个安全工作者应有的事业心和责任感。二、以人为本，积极开展创建“无违章企业”活动。为了严密杜绝违章所造成的事故危害，凭着惩治违章的坚定信念，年，我坚持在我厂开展创建“无违

3、章企业”活动，而这在全酒钢公司尚属首家开展此类活动。在我的组织下，创建“无违章企业”活动程序化、标准化的开展起来。首先是成立了活动领导小组，然后制定了《反违章管理办法》、《无违章企业标准》作为理论、实践标准，组织各单位制定了本单位的《无违章企业标准》及活动方案，以便各单位进行自检自查及整改工作。年，我组织进行的全厂“无违章企业”活动综合检查、整改共14次，下发《“无违章企业”活动监察通报》14期；监督全厂各单位进行的“无违章企业”活动检查、整改共134期；我参加创建“无违章企业”活动例会34次，并下发《创建无违章企业周例会纪要》34期；查处并下发《违章监察通报》2

4、4期；组织各单位制定的岗位违章案例1073例。年，全厂共查出各类违章现象239起，与年356起违章事件同期相比，违章事件下降了33%。我在查处违章工作中的这种雷厉风行，秉公执法的工作态度，有力的震慑了各类人员的违章侥幸心理，极大的防止了因各类违章导致的人身、设备、生产等重大事故的发生。年，全厂未发生一起重大安全生产及人身伤亡事故，并且从年3月15日开展“百日无事故”活动以来，至20XX年1月8日，全厂安全生产连续实现了300天的骄人成绩。三、虚实结合，打下坚实安全思想基础。安全管理，关键在于安全责任、防范意识、安全生产知识的教育工作。年，我组织制定的职业安全健康体

5、系文件及规章制度共19份；下发各类安全通知及规范37期；各类安全教育资料203期；全年共开展了2次全厂安全教育学习和考试，安全考试及格率达%；1次全厂安全知识竞赛；召开安全会议22次，下发《安全周例会纪要》22期；还随时监督各单位班前班后会、周安全活动、月安全活动班组、作业区、部门的安全教育和安全交底工作情况。为了检查落实规章制度和安全教育的贯彻执行情况，我全年组织各类安全检查整改共64次，检查整改的问题379项，90%已经整改，极大的解决和消除了现场各类隐患，严格了各项规章制度的执行，对电厂的安全生产起到了不可估量的作用。四、精益求精，开展危险源点辨识及安全性评

6、价工作。为了有效的防止人身伤害事故，使职工充分认识本岗位作业环境的危险源点，提高自身的安全意识及预防事故的能力，年，我组织全厂各单位经过多次反复细致的危险源点辨识及风险评价工作，共辨识及评价出两大部门10个专业498道工序5453个危险源点，完成了危险源点辨识及风险评价的最终审定，并下发至全厂各单位进行学习。年12月份，根据危险源辨识的6大方面，我又组织全厂各单位对全厂危险源点进行了重新辫识。为了逐步实现各道生产、检修工序及各项管理、技术工作的规范化、程序化、目标化，进一步强化安全监督和保证体系。年，我重新组织修订了《酒钢热电厂年安全性评价标准》并下发试行。分别在

7、4月份和10月组织各专业技术人员进行全厂自查自改，自查分8029，比年的自查分5658分提高了2371分，提高率70%；检查出的不符合项目为70项，相比年查出的192项减少了122项，对检查出的不符合项目，及时下发了整改计划，各单位根据整改计划进行了认真的整改和完善。总体来说，通过我全年的努力工作，电厂的安全形式得到了有效好转，安全基础管理工作水平得到了明显提高。回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我

8、刚到任时,