2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告

2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告

ID:41031090

大小:19.25 KB

页数:6页

时间:2019-08-14

2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告_第1页
2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告_第2页
2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告_第3页
2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告_第4页
2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告_第5页
资源描述:

《2019抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告  20XX年,在区委、区政府的正确领导下,本人履职尽责、凝心聚力、务实创新,自觉践行党建工作要求,围绕保障食药安全、增强基层党建、改进工作作风、提升服务效能,较好地完成本职工作。现述职述责如下请予以评议。  一、成绩清单  1、高度重视,摆正党建工作第一责任人的位置。  我始终坚持“抓好党建促发展”的工作理念,落实班子成员党建工作职责,不断夯实党建工作组织基础,切实履行第一责任人职责,按照“一岗双责”的要求,抓好党建工作,配备4名党务工作干部,强化党建及廉政建设工作,建立并完善了党建工作长效机制。把党员、积极分子、后备干部队

2、伍建设等同整个团队建设有机结合,形成常态化。全年主持召开支部大会10次,支委会15次,严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的“四个亲自”要求。  2、认真指导,推进“两学一做”常态化制度化活动。  深入贯彻十九大和习总书记系列重要讲话精神,要求党员干部做到“四个合格”,主动查找和解决了2条共性问题和13条个性问题。规范“三会一课”制度,本年度个人讲党课两节。积极开展主题党日活动,推进“做表率、当先锋”行动,拓展“做”的具体载体,践行“四讲四有”,展示先锋形象。通过“长白山e支部”开展党员在线学习。选派骨干人员进入兴华社区开展“双

3、岗双责”活动,认领微心愿5个。在“一线工作日”活动中,领导班子下基层10次,积极解决各项问题20余个。设立党员先锋示范岗、服务岗共6个,充分发挥党员干部典型引领示范作用。40名党员干部签订了《廉政承诺书》。  3、精准施策,完成脱贫攻坚任务。  强化党建在扶贫中的作用,增强村党支部的凝聚力和战斗力。规范基层组织制度建设,建立党建活动室,落实村党务、村务公开制度,全力抓好村后备人才培养,力争将烧锅村党支部建成一支“永不撤离的脱贫工作队”。在去年基础上,脱贫工作队深入一线、因户施策,完成危房改造8户、桥涵修建3座、自来水入户308户等基础设施建设,完成中草药基地建设。20XX年

4、,建档立卡贫困户每人获得“合作社”分红300元,合计14400,预计来年效益更为显著,将中草药基地建成一棵“永不凋谢的摇钱树”。烧锅村共有建档立卡贫困户21户48人,截至目前,已脱贫20户45人,未脱贫1户3人,烧锅村已经整村退出贫困村。脱贫攻坚工作得到了市区领导及“第三方”考评组好评,并被长春日报和长春市电视台报导。  4、统筹兼顾,推动基层党建重点任务完成。  结合党建“灯下黑”问题整治,开展“回头看”工作,重点查找8个方面3项不足,制定了4项整改措施并落实。新发展党员1名,新增积极分子2名。党建工作全部录入长白山先锋e支部平台,确保40名党员浏览阅读量达到100%。 

5、 5、突出重点,全面落实从严治党主体责任。  一是强化制度建设,切实把纪律和规矩挺立起来。组织党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等,组织观看10余部廉政警示片。签订廉政承诺责任书,严格落实中央“八项规定”,纠“四风”,维护党的“六项纪律”,做到有方案,有台账,有措施。  二是强化日常监管,切实把纪律和规矩严肃起来。始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手,完善谈话和约谈工作机制,共开展廉政建设集体谈话3批次27人次,对党员干部做到早提醒、早纠正,防止小毛病演变成大问题。严抓“一岗双责”,压实“两个责任”,形成既抓业务,又抓

6、党风廉政建设的工作新格局。  二、问题清单  1、学习教育深度不够。理论学习停留在表面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。理论联系实际不够,没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合。业务学习精度和强度不够,没有细化各项业务的具体程序和步骤,没有把新的食品监管职能进行深入的强化学习。在组织党员干部开展学习方面,方式比较枯燥,一般只限于念念文件、读读书籍、照本宣科,致使一些党员干部对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。  2、对党建工作认识不够。在平时工作中,客观上由于食药监管业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因

7、此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。联系基层党员不够紧密。在实际工作中,有“接地气”不足的问题。平时办公主要在办公室,和其他党员接触的比较少,帮助党员解决遇到的困难和问题更少。  3、对党员的管理、监督不够。由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整天乐得清闲,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。做的不够深、不够精、不够细。规范的制度是做好党员教育管理工作的有效保证。分局

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。