毕业论文 基于sql2000的学生信息管理系统

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1、肇庆工商职业技术学院毕业设计（论文）学院：肇庆工商职业技术学院系别：计算机应用技术专业：软件技术班级：软件技术2班学号：200911033210姓名：陈培升指导教师：2012年4月27日星期五-15-目录1.引言…………………………………………………………………………11.1项目开发的背景……………………………………………………………11.2项目开发的目标……………………………………………………………11.3项目开发的意义……………………………………………………………………………12.可行性研究报告与需求分析……

2、………………………………………………………12.1可行性研究……………………………………………………………………12.2需求分析…………………………………………………………………………22.2.1概述……………………………………………………………………………22.2.2系统需求………………………………………………………………………22.2.3数据词典………………………………………………………………………22.2.4数据流程图…………………………………………………………………23.系统总体设计……………………………

3、…………………………………33.1系统结构设计…………………………………………………………………33.2数据库结构设计……………………………………………………………63.3系统E-R图…………………………………………………………………………………74.系统详细设计……………………………………………………………94.1系统开发工具及运行环境…………………………………………………94.2系统各功能模块的设计及实现……………………………………………94.2.1系统管理模块设计………………………………………………………1

4、24.2.2信息录入模块设计…………………………………………………………134.2.3信息查询模块设计…………………………………………………………135.系统测试与维护……………………………………………………………145.1系统测试……………………………………………………………………145.1.1软件测试的目的…………………………………………………………145.1.2系统的测试环境…………………………………………………………145.1.3测试方案设计………………………………………………………………155.1.4测

5、试结果的评价……………………………………………………………155.2系统维护……………………………………………………………………166.总结………………………………………………………………………………167.致谢…………………………………………………………………………………16参考文献……………………………………………………………………………16-15-摘　要学生成绩是教育单位不可或缺的一部分,应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询方式。传统的人工方式来管理学生的成绩存在着许多缺点,如:保密性差而且效率低,产生

6、大量的文件和数据,对数据的查找、更新和维护带来困难。  随着计算机科学逐步成熟以及完善,其渗透到人类社会的各个领域并发挥着重要的作用。运用计算机对学生信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高管理者对学生成绩管理的效率,使学校的管理科学化、正规化。-15-1.1 项目开发的背境几年前，各个学校对于学生成绩的管理还是停留在运用手工操作，随着各个学校的规模不断壮大，学生人数逐年增加。关于学生成绩管理工作所涉及的数据量越来

7、越大，有的学校不得不靠增加人力、物力来进行学生成绩管理。但人工管理又有着许多缺陷，比如：效率底、易出错、检索信息慢、对学校的管理提供决策信息较为困难等。学校不能完全掌握每一个学生的学习情况，这样对学校的教学工作及其不利，使学校的教学质量一直停滞不前，所以我想借本次毕业设计之际，开发一个不仅适用于各校的通用高校学生成绩管理系统，使学校能够充分掌握学生的学习情况，便于学校教学工作的进行和改革。1.2项目开发的目标建立学生成绩管理系统，采用计算机对学生成绩进行管理，进一步提高办学效率和现代化水平。使学校对学生的成绩能够

8、快速并准确的录入、修改和查询，更好地掌握每个学生的各科成绩，便于教师的管理。使学生对个人的学习成绩进行更快的查询。让老师能够更好、更快的了解学生的学习情况，使学校的教学质量进一步的提高。1.3项目开发的意义现在我国的一些院校的学生成绩管理水平普遍不高，有的还停留在纸介质基础上，这种管理手段已不能适应时代的进展，因为它浪费了太多的人力和物力。在当今的信息时代，这种传统的管理