2019考核工作个人述职报告

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1、考核工作个人述职报告　　根据公司党委关于对基层班子、中层管理者、机关管理者考核工作的安排意见的要求，自己认真回顾了200*年度各项工作历程，进行了系统梳理，分析归纳，从德、能、勤、绩四个方面，对照考核项目内容，述职如下，敬请各位参评人员给予评价，定性量化打分。　　一、政治素质：　　1、坚持用先进理论武装自己，指导工作。一年来，本人在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，模范地遵纪守法，认真贯彻执行党的方针、路线以及公司党委的重要工作部署，不折不扣地落实和完成公司党委下达的工作指令、任务，积极参加了公司党

2、政举办的企业管理、业务培训学习，特别是党建工作质量系统知识培训，提高了专业知识水平。定期认真组织党员、管理人员以及员工的理论学习，坚持周六学习制度，严格了学习考勤，确保了全年学习内容和任务、学习时间、学习人员三落实五到位。全年共组织集体学习活动24次，开展专题讨论活动三次，个人完成读书笔记和心得体会26篇。积极参加理论研讨活动，撰写的征文被《峰峰矿工报》采用刊发。关于创新集体学习活动的方法同时被《峰峰矿工报》给予报道，在职工中引起强烈反响。　　2、认真履行岗位职责，抓好“三会一课”阵地教育。200*年认真

3、坚持这一制度，根据公司党委不同时期中心工作及要求，通过阵地建设，贯彻党委工作指令和任务，落实完成各项具体工作。全年召开支委会12次，党小组开展活动12次，召开党员大会4次，集中上党课4次，召开班子民主生活会2次。按照党建工作质量IS9000规范要求，认真完成规定的必选动作。经集团公司党建工作质量考核，顺利通过验收。在政工目标考核上，全年平均得分分，实现支部工作达标。　　3、坚持党性原则，廉洁自律、团结协作。一年来，在履行岗位职责过程中，敢于坚持原则，自觉抵制歪风邪气，没有借工作之便，损公肥私，侵害员工群众

4、利益，内部分配及时公开上墙，财务手续合法合规。在日常工作中，做到思想、工作、生活作风正派，出现问题不上推下卸，敢于承担责任，做到说实话、办实事、求实效。密切联系群众，沟通上下级的意见。以身作则、带头实干，与员工一起流汗出力，不计个人得失，牺牲双休日和节假日，忙碌在抢修现场，及时保证了安全供电、采暖，圆满完成领导交办的各项工作和任务。与行政领导相处过程中，主动配合，不分内外，积极协作，通过谈心多交流，党政联系会的形式做到及时沟通，讲原则、讲团结、讲大局、讲正气。做到了党政领导和睦相处，和谐共事，形成了上下促

5、和谐的稳定氛围。　　二、工作能力；　　1、自学能力不断增强。一年来，本人能够坚持学在前，干在前。组织理论学习活动，首先自己先学一步，领会文件要义，掌握基本观点，为员工学习解难释疑。同时，结合自己岗位的要求，学习和掌握了电脑的基本知识，学会了文字、表格等操作技能，适应了岗位工作的要求；另外，利用工作闲暇时间，学习了党建工作质量体系专业知识，使之运用、操作达到岗位要求。　　2、组织与协调能力得到提高。通过一年来的实际工作锻炼，无论是在组织开展党员主题教育活动上，还是组织员工开展各项文体活动中，能够发挥个人主观

6、能动性，积极想办法、出主意，圆满完成公司党政下达的工作任务，从中使自己实际工作能力得到提高。在开展党员“四创”活动中，联系企业实际，通过严细管理，细化、量化工作目标，制定详细的保证措施，使节能降耗工作实现了历史重大突破。200*年节电同比200*年降耗9万余元。并将此成果专题呈报集团公司，得到领导与员工的共同认可。　　3、综合分析和文字表达能力不断长进。一年来，不仅完成了党务工作中的各类文字材料、统计资料、工作总结、目标规划，而且还完成了行政工作中的工作总结、安排、成本分析、规章制度以及对外公文规范写作。

7、据不完全统计，一年来共完成文件、资料、报表、经营成本分析、各类会议记录等不同文体、文种材料70余篇，撰写文字约万字。综合分析和文字表达能力得到长进。　　三、敬业勤政；　　1、具有较强的事业心和责任感。担任后勤分公司支部书记工作以来，时刻不忘党的宗旨、理想信念，做到了事事处处高标准严要求，不辱使命，尽心尽责。年初，与行政领导一起大张齐鼓开展整治违章用电行动，敢于碰硬，抵制说情风，给八个商户来了个“断草绝粮”攻克了多年久治不愈的“顽症”，仅此一项，为企业挽回损失数万元。接着，改造内部单位之间供电系统，改线装表

8、，分灶吃饭，对居住区内的员工及家属用电实施了供电合同管理，与14户签定供用电协议，引线入管，分户装表，集中统一管理，解决了多年用电不缴费的“难题”。然后，对机关办公楼实施节能系列改造，安装电热饮水机，集中供用开水，结束了多年分室电炉烧水的历史。在走廊、厕所、洗簌间安装了声光控节能灯。九月份以后，办公楼一、二层加装了防盗护网，一、四层地面贴瓷砖，四层墙面整体批仿瓷涂料。之后，对改造楼、办公楼供暖系统进行疏通改造，为营造良好的办公