2019街道党建工作述职报告

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1、街道党建工作述职报告  **  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,**街道党工委牢固树立“经济发展、党建先行”的工作思路,围绕“服务型党组织提升年”活动,聚焦主业、落实主责,全力加强党的基层党组织建设和干部队伍建设,激发干劲、增强活力,以党建工作的整体突破,推动街道各项事业持续快速发展。  一、20XX年党建工作开展情况:  落实第一责任,强抓组织建设,增强组织合力。  金乡街道始终把党建工作纳入一把手工程,切实加强领导,形成了书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,完善了街道党工委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责的农村基层党建工作领导机制,形成了

2、上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局;严格坚持民主集中制原则,确保重大事项提交党工委会议集体研究  …………   。  抓好阵地建设,夯实党建基础,提升服务能力。创新实施“大社区”制,将全街道划分为13个社区党总支,先后投资20XX多万元新建、完善9个城市社区服务中心和17个农村组织场所,高标准配置硬件设施,切实提升和改造社区和农村党组织活动场;同时,高标准新建“群众服务中心”和“综治服务大厅”,设置17个“党员群众”服务窗口集中办公,打造“一门受理、协同办理”亮点服务工程;全街道200余名机关干部与5200余户居民结对帮扶,持续组织开展公益服务活动、志愿活

3、动110多次,极大提高群众满意度。  创新管理,探索平台服务模式,提升党建活力。充分发挥党建智慧平台作用,及时上传党组织活动纪实,实时监控村居工作开展情况,达到有效地规范指导基层党组织各项活动的目的,实现基层党建“智能化”。同时,以实施机构改革为着力点,高标准建设了群众服务中心,有效整合经管、民政、和财所等服务窗口功能,实现集中办公和一站式服务;建设社会管理工作中心,统筹信访办、综治办、司法所等部门力量,创新“信访-司法-综治”一体化工作模式,进一步提升了化解矛盾纠纷和促进社会和谐稳定的水平。  二、工作中存在的问题:  抓社区党建跟不上城镇发展需要。社区党组织发挥的作

4、用与核心地位还存在一定距离,造成群众对社区工作认可度不高。在抓实在职党员到社区报到工作方面,不同社区党组织与县直单位党组织对接联系情况差别较大,有的社区与联建单位联系密切,有的社区则很少开展联建活动,即使开展,活动载体和形式也缺乏丰富性、创新性。在开展便民利民服务活动方面,规模小、档次低,形式比较单一,特色不鲜明,缺少亮点,与城市居民日益增长的物质文化生活需求不相适应。  创新工作能力仍然不足。大多数时候仍习惯按照老办法办事,工作方法等跟不上新形势的要求,在如何打造新型服务型党组织,更好地服务群众、服务发展等问题上,缺乏深入的思考与研究,致使基层党建工作发展与打造党建特

5、色品牌目标还有一定的差距。  村居党组织建设发展不均衡。目前街道辖区内17个行政村党建工作发展不均衡,有先进村也有后进村,有些村居干部对各项规章制度的学习和自觉遵守重视不够,影响了制度的贯彻和执行,究其原因,一是存在对各村居督促检查不到位,使规章制度落实不到位;二是对不履行职责和存在问题的成员,多是进行批评教育,依法依规问责不到位。  三、下步工作措施:  继续抓好社区党建,强服务出亮点。全面完成社区服务场所的建设和功能设置,打造新型城市社区服务中心;严格按照“一站式服务”的运行模式,打造上下贯通、协调顺畅的民意收集、事务办理和监督反馈的社区平台。进一步推进村居党组织与

6、县直单位党组织联建、创满和公益服务活动,指导社区党组织以“创满工作”为引领,把公益服务与党组织联建等活动结合起来,打造服务群众的亮点品牌,培育亮点示……

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