工会集体合同、协议

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1、**********工会集体协商要约书***:为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》、《江苏省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等规定及有关规定精神，结合本单位劳动关系的实际情况，需要双方进行集体协商。具体内容如下：一、集体协商的主要内容1、集体劳动合同2、薪资集体协商协议书3、女职工特殊权益保护专项协议二、集体协商会议的时间、地点建议定于年月日时，在进行协商。三、确定双方集体协商代表：按照《江苏省集体合同条例》规定，建议双方各派名协商代表。职工方协商首席代表：，职务：。其他

2、代表为：。请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商的准备工作。一、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料：以上资料请公司在收到本要约书后***日内，提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将承诺严格遵守保密规定。二、请收到本要约书起***日内予以书面答复。*****送达人：年月日对工会集体协商要约书的复函*******工会：你会于年月日发出的《*********工会集体协商要约书》已收悉，现在就要约书中相关内容作如下答复：1、同意要约书中提出的建议协商的内容。2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点

3、。3、行政协商代表确定为：为首席代表，其它代表为。4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。此复*************送达人：年月日*********集体协商双方代表名单序号姓名性别年龄职务劳动合同期限企业方首席代表成员职工方首席代表成员*********企业集体合同审查报送表单位名称*********有限公司登记注册类型有限责任公司单位地址职工人数企业法人代表工会主席企业方代表人数职工方代表人数企业方首席代表职工方首席代表身份证号码身份证号码集体合同类型集体合同合同起止时间自 ** 年  1   月 1    日至 *

4、**年 12   月  31   日合同报审时间2***报  送 人**联系电话***邮政编码***报送材料明细登记：1、合同审查报送表2、工会要约书3、行政对工会的复函集体合同文本，包括集体劳动合同，工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同。4、双方协商代表名单5、职工代表大会审议通过草案决议盖章:年 月 日注：集体合同类型指集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项保护集体合同等。*********企业集体合同报审说明单位名称*********有限公司单位方首席代表职工方首席代表职工人数工会会员人数单位代表人数职工代表人数集体协商情况:主要填写

5、协商时间、地点、过程、合同主要内容说明、合同草案提交职代会（职工大会）讨论通过情况（不够书写可附纸）按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《女职工保护权益法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规的规定，我公司*名企业方代表与*名职工方代表，于***日，在公司行政楼三楼会议室，就公司职工工资问题进行了平等协商，达成了一致意见，形成了我公司《集体合同》(草案)、包括：《集体劳动合同》(草案)、《工资专项集体合同》草案、《女职工权益保护专项集体合同》(草案)。***年**月*日，公司工会组织召开了职工代表大会，与会代表认真讨论并审议通过，作出了决议。*

6、**年**月*日，职工方代表与公方代表对《集体合同》(草案)确认无异议后，双方首席代表签字盖章。现将合同文本报上，请予以审查。附:*********集体合同。    （单位盖章）（工会盖章）年月日年月日*********工资集体协商协议书第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《江苏省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。第二条企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则，分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜，实行重实绩、重贡献的分配激励

7、机制。第三条企业实行以岗位工资制(或岗位技能工资制、结构工资制、等级工资制)为主的基本工资制度。工资分配标准、形式和办法为：。第四条企业职工工资收入水平根据企业生产经营发展、经济效益增长、以及当地社会平均工资水平提高等相关因素合理增长。第五条甲方、乙方经过对企业生产经营与经济效益状况进行分析和测算，并参照当地政府发布的年度工资指导线等其他相关因素，确定在本年度企业在岗职工年平均工资水平元的基础上，同比增（减）幅度为。第六条企业实行最低工资保障制度。企业最低工资标准为每月元(该标准不得低于当地政府发布的最低工资标准；或规定执行当地政府发布的最低工资标准)。第

8、七条　企业因生产经营需要安排职工加班加点，按国家有关规定安排职工补