东门小学校长负责制实施办法

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1、东门小学校长负责制实施办法小学校长负责制实施办法，分六章共二十二条内容，根据人事部、教育部《关于印发<关于深化中小学人事制度改革的实施意见>的通知》而制定。第一章总则第一条为建设高素质的中小学校长队伍，促进我校基础教育事业的改革和发展，根据人事部、教育部《关于印发<关于深化中小学人事制度改革的实施意见>的通知》（国人部发[2006]24号）文件精神，制定本办法。第二条学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，是学校行政领导的中心。第三条校长接受教育行政部门的领导，统管学校的全面工作，对国家和全体师生负责；副校长协助校长工作。第二章校长应具备的基本条件第四条校长应

2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，自觉实践江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，忠诚党和人民的教育事业，具有为教育事业献身的敬业精神。第五条校长应具备必需的文化和专业基础知识及相应的教师资格。小学校长应具有中等师范毕业及以上文化程度和小学一级教师及以上专业技术职务任职资格。第六条熟悉教育学、教育心理学和教育教学管理基本理论，掌握信息技术教育的基本知识和技能，具有按照教育教学规律全面指导学校教育教学、教育科研和行政工作的能力。第七条校长均应获得“中小学校长任职资格培训合格证书”。第八条身体健康。第三章校长的责权利第九条校长的主要

3、责权利是：（一）坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规，坚持依法治教与以德治教相结合，坚持学校工作以教学为中心，遵循教育规律，全面推进素质教育，提高教育质量。（二）在核定的人员编制内，负责规范校内机构设置和人员调配、聘任、考核等工作。具有对副校长人选的提名权、学校中层管理人员的选聘权。（三）主持制定学校发展规划和学年度、学期的工作计划并组织实施。对学校的教育教学工作和学校的建设、发展具有管理、指挥和决策权。（四）定期向学校党组织通报工作，有关重大问题的决定主动征求学校党组织的意见，配合支持学校党组织和群众组织开展工作。（五）负责学

4、校经费管理，严格执行财经纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用。努力增收节支，提高办学效益，改善办学条件。（六）对师生进行正确的人生观、世界观、理想信念、职业道德和法律法规教育，加强对教师的培训，提高教职工整体素质。（七）关心爱护师生员工，提高师生的校园生活质量，尊重师生人格，培养合格教师，促进学生在德、智、体、美等方面全面发展。（八）制止有害于师生的行为或者其他侵犯师生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的不良言行，营造良好的教育氛围。（九）教育行政部门对工作成绩突出的校长，通过各种方式给予表彰表扬。（十）建立与校长工作业绩挂钩的岗位津贴制度。（十一

5、）校长优先参加各级各类学习培训。第四章校长对学校重大问题的决策办法第十条重大问题的主要内容学校发展规划；年度工作计划；重大改革措施及学校规章制度；学校精神文明建设的实施方案；副校长人选的提名、中层管理人员的人事安排；教师的选聘；师资队伍建设实施方案；年度经费预决算报告；重大基建项目和校办产业发展；校内机构的增设和撤并；学校奖惩工作和教职工工资福利分配等。第十一条重大问题决策的主要形式（一）建立校务会议制度。校务会由学校的正、副校长及学校党组织、工会组织、共青团组织的主要负责同志等组成。（二）校长主持校务会议，对学校重大问题进行集体讨论，实行民主集中制。第十二条重

6、大问题决策的主要程序（一）根据上级组织和领导的要求及学校的实际情况，经与学校党组织负责人协商后，提出学校重大工作的整体思路和实施方案。（二）认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见，集思广益。（三）主持校务会议进行决策。（四）征求上级主管部门意见。（五）组织实施决策。（六）实行校务公开。第五章校长的任免、管理和监督第十三条校长由教育行政部门考核聘任，逐步推行校长职级制。第十四条推行校长聘任制，逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制。教育行政部门要简政放权，运用法律、行政等综合手段管理学校，通过督导、检查、评估，依法规范学校的办学行为，把考核、评估、检查结果作为对学

7、校校长聘任、奖惩的重要依据。第十五条学校党组织要充分发挥对学校工作的监督保障作用，支持和监督校长履行职责，依据有关规定并结合学校实际，建立健全制约和监督校长权力的具体措施，对校长及学校工作的决策和实施情况进行全过程监督。第十六条学校工会组织、教代会要充分发挥对学校工作的民主管理作用，认真组织审议校长的工作报告，参与民主推荐学校行政领导人选，考核评议学校行政领导干部，对各级干部提出奖惩建议，并及时收集、反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作进行民主监督。第十七条校长要不断加强自律意识，把一切工作置于监督之下，主动接受党组织、工会和广大教职工的监督。按有关规定，向教

8、代会提交审议年度工作报告