【以奋斗者为本】继承和发扬奋斗者精神

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1、【以奋斗者为本】继承和发扬奋斗者精神发布时间:2016-03-2914:58:18    碗米坡电厂许帅 五凌公司已走过二十年的辉煌创业历程，这二十年成长的不仅是企业的规模，还有企业的核心价值与文化。好的文化能激励人、鼓舞人，我们文化中所提倡的“以奋斗者为本”，倡导的是员工负责任、敢担当、求创新、肯奉献的品质和追求。这种对员工价值评判的标准，能够凝聚员工的人心，能够激发员工的干劲，让公司一直走在行业的前列，在发展中始终快人一步，充满着竞争力和战斗力。而在这其中，为什么要奋斗，我们要怎样去奋斗？我们却思考的不多。在学习了邓总《致全体干部员工的一封信》后，我们都对此产生了强烈的共鸣，这个

2、问题的答案也逐渐清晰了起来。五凌公司是由一群奋斗的人组成的团队，在这样一个团队中也逐渐磨练出了更多奋斗的人。入司已近两年，犹不忘在五强溪电厂入职培训的那段日子，一群来自四面八方，从学校里刚走出的青年们从此开始加入了五凌的大家庭。在培训中，我们学到了如何将创新、奉献、责任、担当这些个人的品质融入团队，让团队富有激情和战斗力，最终铸就团队整体的进步与成功。从中，我们对于奋斗有了初步的理解，在接下来的工作中，我们对于奋斗则有了更加的深刻的认识。长期扎根偏远山区，远离亲人，栉风沐雨，这是我初来三板溪电厂的第一印象和直观感受。但在这种艰苦的环境中，我体会到的并不是消极与抱怨的情绪，而是一种“事

3、不避难、勇于担当、奋勇向前”的龙头精神，这种精神，便是三板溪从建厂开始传承下来的奋斗者精神。三板溪电厂是五凌公司第一个跨省项目，自工程建设之初便是困难重重。当时项目部全体员工满怀着为国家建设而奋斗，为企业发展而奋斗的信念，摒弃各种干扰，克服常人难以想象的困难，以创新的思维和敢为人先的理念，成功提出并实现“一枯抢拦洪”，创造百万级水电站建设五个月内连续投产四台机组、提前20个月全部建成的新纪录。工程从开工至首台机组启动，仅用3年零11个月，比原计划整整提前一年，展现出一个又一个工程建设管理奇迹。正是这些，成就了三板溪的龙头精神，并在十年的生产经营中起到了难以想象的作用。2014年，三板

4、溪电厂仅用5个月时间圆满完成机组增容享受国家增值税优惠政策，2014年和2015年三板溪电厂连续超设计发电量并持续创新高。这些成绩背后，是无数奋斗者们以高度的责任感和主人翁意识，为了社会的责任和企业的发展而默默的付出。这便是作为五凌新人的我们，需要继承和发扬的奋斗者精神。在之后碗米坡电厂的工作中，我更是体会到了主动创新，敢为人先的奋斗者精神在工作中所发挥的巨大作用。在2015年底碗米坡电厂首台机组A修中，由于电厂一线年轻员工占大多数，经验不足。调速器系统、发变组保护、监控系统改造，导叶轴颈缺陷处理、导叶轴套换型等重大项目均面临着时间紧、任务重，技术与协调难度大的局面。对于我们来说，这

5、一个个都是全新而又艰巨的任务，新的设备新的工艺，没有多少经验可以借鉴。每当改造中出现技术难题，为了不影响第二天的进度，便会加班到深夜研究解决办法，为了保证新设备运行正常，对于每一个细节，我们都会系统思考，认真讨论，直至攻克难题。在困难与挑战面前，电厂很多员工以强烈的责任意识与事业心作为动力，咬着牙努力克服，将激情、智慧与坚持贯穿于工作的每时每刻，最终安全优质完成了首台机组A修和各项改造任务，机组各项运行参数正常，为电厂的安全稳定运行奠定了坚实基础。正是这种在困难面前永不懈怠、勇往直前的奋发精神，不仅成就了企业的发展，更在其中实现了个人自我价值的提升。“以奋斗者为本”，在我们五凌人心中

6、也许感慨良多，它见证者我们走过的这二十年，也印刻在我们每个人的工作生涯和经历中，我们在继承着，也在发扬着这种精神，每一位员工的奋斗，就是一滴滴的雨水，最终汇聚成了五凌公司以奋斗者为本的精神泉源，在企业的建设中发挥重要的作用，引领着我们在未来的发展中再创辉煌，拥抱五凌更加灿烂的明天。