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《大庆钻探工程公司职工代表大会实施办法(庆钻党发【2010》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、大庆钻探工程公司职工代表大会实施办法(试行)第一章总则第一条为保障职工行使民主权利,维护职工合法权益,充分发挥职工的积极性、主动性和创造性,促进企业发展,根据《国资委党委、国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》(国资党委群工〔2007〕120号)、《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》(2007年10月12日黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过)、《中共大庆油田委员会、大庆油田有限责任公司关于印发〈大庆油田有限责任公司职工代表大会实施办法(试行)》的通知》(庆油党发〔2010〕2号)等法律、法规的
2、规定,结合大庆钻探工程公司(以下简称公司)实际,制定本办法。第二条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。第三条职工代表大会接受同级党组织的领导,贯彻执行党和国家的方针政策,在法律规定的范围内行使职权。第四条职工代表大会支持行政领导行使经营管理决策和统一指挥生产经营活动的职权。第五条 职工代表大会实行民主集中制。14第二章职工代表大会的职权第六条职工代表大会的职权:(一)听取、讨论或审议企业发展和生产经营重大决策方案(涉及企业商业秘密和技术机密的除外)的报告,企业年度工作报告,年度安全环保工作报告,上次
3、职工代表大会提案落实情况报告,厂务公开情况报告,集体合同履行情况报告,财务预决算报告及有关职工生活福利的重大事项等,并提出意见和建议;(二)审议通过集体合同草案,职工劳动保护和女职工特殊保护措施,职工奖惩办法及其他涉及职工切身利益的重要规章制度,提出意见和建议;(三)民主评议企业领导班子及成员;(四)其他须经职工代表大会讨论或决定的事项。第七条依照法律、法规及本办法规定,应当提交职工代表大会讨论通过或决定的事项而未提交的,作出的决议、决定无效。第八条职工代表大会通过的决议、决定和方案等具有法律效力,对公司及全体职工具有约束力,应当严格
4、执行。如需修改,必须提请职工代表大会按程序重新审议表决。第九条公司制企业不得以股东会或者股东大会代替职工代表大会。第三章职工代表第十条职工代表的条件14职工代表应当拥护党的路线、方针、政策,具有一定的政治觉悟、政策水平和参政议政能力,主人翁责任感强,工作积极,作风正派,密切联系群众,能够正确反映职工群众的愿望和要求。第十一条职工代表的人数职工人数100人以上不足1000人的单位,职工代表人数30人以上200人以下;职工人数1000人以上不足5000人的单位,职工代表人数200人以上300人以下;职工人数5000人以上不足10000人的
5、单位,职工代表人数300人以上400人以下;职工人数10000人以上的单位,职工代表人数400人以上500人以下。第十二条职工代表的构成职工代表中应包括管理人员、技术人员和操作人员,其中,操作人员代表一般占30%左右;技术人员和管理人员代表一般占70%左右。管理人员中的中层以上领导干部代表一般占20%左右。先进人物代表、女代表、青年职工代表及少数民族代表应占适当的比例,其中,女代表的比例原则上不低于女职工在本单位所占比例。第十三条职工代表的产生公司各级职工代表由下一级职工(代表)大会差额选举产生。选举职工代表时,要事先拟定代表名额分配
6、方案和选举办法,经同级党组织14审定后,由各级工会组织选举。代表选出后,要进行资格审查。对不符合条件和民主程序的,要由原选区重新选举。职工代表的选举应有本选区全体职工三分之二以上人员参加,获得应到人数过半数赞成票方可当选。职工代表实行常任制。随着职工代表大会的换届,职工代表重新改选。职工代表可以连选连任。第十四条职工代表资格审查职工代表大会换届或新建时,应当成立职工代表资格审查委员会。主要审查职工代表是否享有法定的公民权利,是否与本单位签订劳动合同,是否符合职工代表的条件;职工代表的产生是否符合民主程序;职工代表结构比例是否符合规定。
7、审查结果应向职工代表大会报告。第十五条职工代表的权利职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权;有权参加职工代表大会及其工作机构组织的各项活动;因参加职工代表大会组织的有关活动而占用工作时间的,有权按照正常出勤享受应得的待遇;依法行使权利时,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。第十六条职工代表的义务职工代表应认真学习党和国家的方针政策、法律法规和现代企业管理知识,不断提高政治觉悟、技术业务素质和参与民主管理的能力;密切联系群众,代表职工合法权益,正确反映职工群众的意见和要求;做好本职工作,模范遵守国家的法律法规和企业的规章
8、制度,保守企业商业和技术秘密;认真执行职工代表大会的决议,完成职工代表大会交付的任务。14第十七条列席代表和特邀代表根据需要,职工代表大会可设置列席代表和特邀代表,人数一般在职工代表总数的10%左右。列席代表应从非职工代
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