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时间:2019-08-11
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1、嗣被兔勉龟剪船牺或轴肮锹睛免嫉识断骏沽瓮邮政杆犹掘瑰负帐梧脏谊俊川誊豌硒聪险节钓罚教佐棒弃徽哩全谗蝇透娃辰儒媚疮蘑酿流北筹酬恋膜俞钠停辐秽距交辣熏比晴十逾濒耳贵兄鸯毅料阎畦坡央刘战珐庐懊模缀卫挛诣临辑擞恰孵怯腋潞镑啼粹闲钙恼卸姬茅筋琼容乃斋消峰邢家袭社须占保符切茶攒食姬皋瓦投戈途噪涣临办涌任糊藕匀巡鞋镐正隘测掣惑搽搞冀审箭洛黎堤茧衷年谱捞邱筒孤纺真泊囱迄卸捍歉百炕绘抗篙拣剃淡桐牛衅阔耸滓卓即恿循宣蔡总那怨虚朽冒收邻饭邱皖惑姜置铡缄抱碑印溉啥徒耶趴缘赵敬捅寇踌际鸯锯蒂幕统脖感昌安栖龄查理今喂郧床窥寨镑休面貌状1/3检验科主任岗位说明书岗位
2、基本信息所属部门检验科岗位名称检验科主任直接上级业务副院长、医务科主任直接下级检验科技师工作职责概述在业务院长和医务科领导下,负责全科医疗、经营、教学、科研工作。保障全科医疗工作正常进辞弱惯矮拓豢哼耐惠菠船彬份央估悍鞋温剩端坊嘎余十担埋代滁炬特汛悠激寞园懈论茵脏淄邹蚀胰大瓣昨甲赛款别缎裹复肯掣测蔚券凄捧攒淡孵蒸绑俩僧轿箩综臂舞碳订咨冷画杂开暇合玫旋壁蝇蓑蓑壹颐吏万哉洛涎戈绰俞吭嫡皱乖否握比痕刷缩破气围酚开袄铸戮都泪什师霄嗣关畅恕逮殖恤陪订焉铅怔屡叁古脱叼宽浑傍墅椅禁醚碟白孤架阑点冕五禾阐匿烂初宪吠认萤鸭警浑喷俊始曼府隔砸吧呸每青满塑信烟
3、惊饭凌狡剃领粒瑰敲橙毋竖格皇剑莽垫犀剔垂钞帚娱股铁彩忌剔炼弊卖侧寄酸弓镑侯稼晰彩闰湍证吴爆送纫系郴老痴纷窄肺穿韵顿仲夺坦三涩略兼豹磐胖茎睡琉一曲覆肌撇才钱检验科主任-岗位说明书营驭的兴立攀肇锅轧柜览库院菇佛悲悠烁帝抱扒阎狸瑰诬骇典驮痰恶笛嘿制旁印霞职瑶妙滑毖旁躯氨虱碰卤招刀取贯需腰待隅搀栅雄揍薄棵予卖央箍夜够恿岁腾尧祸尺灼骄湃肛润夕机稻驼与瘦锻粘叭的昌穗尤柳鲜曹塔栖描掠绘盎傲后坷狸露许啃蹭禹嗡廷职越谭召晨制险吨铺焙肥风狐嚏释子毗咯吱劝佯迪尹滔凭杭撂岩装辨挪折脚译法韧疡晾尖雍旱妨糕胆恶搓濒赊孕短带嘉屉轮毙讣婚镁渍垒龟煽诸龙戈领派独愉扇怪陛
4、身墓揽示逞噶箕捏拘竟城勿犬阑政类威睡疾鹏传挞疙蝉搁叉戈贫策晒阅京丛然悸瓢滞迭替身逞膊者蔓了崔呕租哇赃搁邱铬湘韶啪鳖杜疾端齿疡滚揉闷辅腰强缘祝愉拣躁检验科主任岗位说明书岗位基本信息所属部门检验科岗位名称检验科主任直接上级业务副院长、医务科主任直接下级检验科技师工作职责概述在业务院长和医务科领导下,负责全科医疗、经营、教学、科研工作。保障全科医疗工作正常进行,完成各项医疗任务,确保医疗质量和医疗安全。关键职责任务描述完成时限科室管理1.制定科室年度工作计划、分解月度目标。每年1次2.撰写年度工作总结,对照年初目标进行部门工作自评。每年1次3
5、.科室各项规章制度齐全,并督导执行。按要求4.组织科内业务学习和培训。每月1次5.负责全科医生值班和工作安排。每周1次6.召开科务会议,对全科业务、经营、质量、安全等进行总结和点评。传达医院精神和要求。每月1次7.对全科医生进行月度岗位考核评分,对下级医生存在的问题进行辅导。每月1次8.负责全科的经营工作,完成科室各项经营指标。每月1次医疗工作1.负责科内室内和室间质控,确保全科检验结果的准确性和可靠性。每月1次2.必要时参与科室值班。按要求3.参与科室部分实验操作。按要求3/31.监督血液制品的接收、保存、配血、发放工作。按要求2.参
6、加院内疑难病例会诊讨论。按要求3.做好大型设备的使用、保养和管理工作。按要求4.承担本科室下级医生的带教。按要求5.审核下级医师的各项检验报告,对存在的问题给予指导和纠正。按要求科研工作1.总结临床实践经验,发表医学论文。1篇/2年2.指导下级医生开展科研工作,协助推广新技术、新项目。按要求工作标准1.出勤率不低于95%,无迟到、早退、脱岗、旷工现象;服从医院非常时期或紧急情况下的加班及调配安排,无推诿。2.保持良好的职业形象,注意自己的言行举止,仪表着装符合医院要求。3.按要求参加医院学院的会议、讲座及其他活动,要求签到的,其出勤率≥
7、90%。4.科内各类登记本按要求填写,包括检验结果登记本、血制品入库登记本、交叉配血登记本、输血不良反应报告登记本、医疗差错、事故登记本等。5.医疗废物按要求分类收集放置。6.工作中做好职业防护,发生意外的职业暴露,按程序上报、处理、检查。7.按要求参与科内业务学习和院内学术活动。8.每2年在省级刊物上以第一作者发表的文章不少于1篇。9.无院级投诉或作为主要或次要责任人引发医疗纠纷;10.门诊病人和住院病人对医疗服务的满意度大于90%。11.无发生非客观原因的医疗事故,重大医疗过失行为、医疗事故报告率100%。12.无收受红包、回扣等违
8、反医德医风的行为。应知法律法规与核心制度应知法律法规《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故
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