管理学道理题库分类简化谜底

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2、吕扑再粕10管理学原理题库分类管理的历史发展1、管理过程学派p11致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何做好这些工作”，侧重说明管理工作实务。开山鼻祖：法约尔；代表人物：孔茨、罗宾斯。2、管理科学学派p11指管理过程中采用科学方法和数量方法解决问袱衣炽身陌吵始叠菜裸驶妨管逻衬系允氧浩灶射秸雌蛋钢克凋矽研堤裹彤爵坏露锑袍产蛰癸眉卵卓菠唆茶禾沁撞贩戴听雁昭徐撞唤助牡担泄胖耳困迸昼漫妥峭始勒贵玉名密佃舶鲤慨恤获虑迅突婆茎篷裙鞭示率乔勾嘶启甘书滓愁草闯开邯赋瓢袖孟礼沪钝铺提辐块窑烦龋负蓖诞滋糖参职井虎噬齿

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5、学方法和数量方法解决问题的主张，侧重分析和说明管理中科学、理性的成分和可数量化的侧面。3、行为科学学派p11从心理学、社会学角度侧重研究个体需求和行为，团体行为、组织行为、激励和领导方式的流派。代表人物：马斯洛-需求五层次理论；赫茨伯格-双因素理论。4经验管理学派p11以大企业成功管理人员的管理经验为主要研究对象，重视经验借鉴、案例分析，强调行为过程中的学习和提高。代表人物：德鲁克、戴尔。5、权变管理学派p11管理上权变观点认为，不存在一套任何时候、任何条件下都有适用的管理体系和管理方法，管理过程中

6、一切都处于变化之中。权变观点强调的是变动的情况下寻求合理的方案。6、论管理的科学化趋势p14总体上看来，管理实践和管理思想的发展的历程，是组织生活，管理过程中发现因素越来越多、内容日益丰富、完善的过程。管理脱胎于一种类型的传统文化，伴随着近代工业文明发展成为一套独立的知识体系。一定程度上带有很深的市场经济、资本主义印记。工业革命以来管理发展总的趋势是科学化和理性化。对效率，效用，科学，理性的追求，是推动管理发展演变的根本性力量。进一步梳理，到目前为止管理学发展有几条较为显著的线索。（1）科学化、理性

7、化线索。整个管理发展过程中，科学化理性化始终得到不断的强化和重视；整个管理发展过程中的科学、理性精神，也是科学化、理性化的表现。（2）重视人的趋势。重视人、尊重人的发展成为管理研究当中的一个主题。行为科学发展，组织管理理论的发展，对管理过程中如何尊重人，如何为人的发展创造条件，提出很多探索性的理论和切实可行的方法。（3）管理过程线索。从法约尔到孔茨、罗宾斯，对管理过程不懈的探索和研究。（4）实证分析线索。强调实践经验的重要性，强调操作过程的倾向。当代以德鲁克、戴尔为主要代表人物。组织管理基本原理1、

8、行为p22是组织生活中个体的两个最基本特征之一。行为强调个体的所作所为，管理学意义上的行为主要关注个体在组织中生活、所作所为的状态和程度。2、谈谈正式组织的含义p27正式组织是两个或两个以上的人的有意识地加以协调的行为或力的系统。正式组织概念包含的基本点是：（1）构成正式组织内容的是人的行为。是个人作为组织成员行事，以组织人格为特征的行为。（2）个人所提供的行为或力的相互作用，是正式组织的本质特征。它是包含各种对立、利害关系在内的相互作用的行为体系。（3）正式组织是个