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时间:2019-08-10
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1、员工调职///调薪/调薪///晋升任命申请/晋升任命申请书书书姓名:员工编号:聘用日期:部门:学历:本科职位:同类工作经验:年月基本工资:特殊技能:建议调整项目:□调职□晋升任命∨□调薪新部门新职位新工资生效日期年月调整原因:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。调薪的综合原因如下:1.物价水平的上涨,同行基本工资都有所上浮,
2、原工资无法适应市场的需求,特别是现阶段物价又总体上涨,希望总经理能够综合考虑因素。2.新客户开发的难度较大,初始客户定单量较小,对开发新客户的提成点过低,希望底薪上能增加,以激励新客户开发的动力。3.本人在公司工作二年多近三年整,与新来业务员的工资是一样的,从工作技能和经验上说,应该对薪酬加以调整。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予
3、考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。签署日期考核评估结果:□基本任职要求:□专业技能:□职业素养:批准原部门主管:新部门经理(意见):企管部(意见):总经理(意见):原部门经理:日期日期
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