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时间:2019-08-10
《发电运行部上半年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、矸石发电公司发电运行部2009年上半年工作总结2009年发电运行部以科学发展观为指导,严格贯彻执行“准能矸电2009年工作会议精神”,根据矸电公司年初工作会议确定的目标和任务,本着“外争市场,内强管理”的原则,稳步推进部门各项生产经营工作。一.各项指标完成情况1.发电量:截至6月21日,共完成发电量60278.0952万KWh,上网电量53558.166万KWh,去年同期分别为66369.405万KWh和58987.76万KWh,按现有方式运行,预计6月底可完成发电量63000万KWh,完成全年发电量(13.5亿KWh)的46.6%2.综合
2、厂用电率:截至目前,平均完成11.241%,较去年同期(10.88%),增加0.361个百分点,较今年计划(10.8%)增加0.441个百分点。3.能耗:截至6月21日,实现发电标煤耗344.37g/KWh、供电标煤耗387.37g/KWh,较去年同期(发电标煤耗343.02g/KWh、供电标煤耗385.85g/KWh)相比,基本持平,且均在今年计划范围内。发电水耗实现2.072Kg/KWh、较去年同期(2.217Kg/KWh)下降0.145Kg/KWh,且在今年计划范围内(今年计划2.19Kg/KWh)。累计消耗石灰石26015.5T(包
3、括灌装16099.5T,碎石粉9916T),完成年计划(8万吨)的32.51%。,消耗燃油82.42T,是全年计划320T的25.75%,大宗材料(化学药品)费用平均为1.486元/KWh,较计划1.65元/KWh减少0.164元/KWh,节约成本9885元。4.截至6月21日#1机累计运行3815h,#2机累计运行2325h,较去年同期(#1机3716小时,#2机2185h)分别多运行99小时和140小时。,然而机组负荷率却大大下降,截至目前#1机组负荷率为66.517%,#2机组负荷率63.682%,去年同期为:#1机组76.31%,#
4、2机组为78.84%,分别下降近10个和15个百分点。5.安全指标:截至6月21日,未发生二类及以上事故,未发生环境污染事故,实现跨年度安全生产1013天。6.两票三制:截至6月21日,共发生工作票1408张,操作票692张,累计操作项目达16704项,且未发生重大误操作事故,并制定出台了“千次操作无差错奖励办法”,有4人·次得到奖励。二.指标分析1.未按计划完成发电量的主要原因:机组负荷率低,两台机组较去年同期分别下降近10个和15个百分点。造成机组负荷率低的主要原因如下:由于蒙西电网严重供大于求客观实际(内蒙古西部电网现有43个直调发电
5、厂,总装机容量为26557MW,加上地调电厂及风电厂其总装机容量超过30000MW。目前蒙西电网全网发电负荷不足15000MW.备用容量占到一半),最近,自治区经委又出台新政策,300MW以下机组不得参与临时交易,因此,我公司#2机组于4月19日停运,经多方协调,#2机组至今仍未启动。2.未按计划完成综合厂用电率的主要原因:(1)负荷率低、发电量少。(2)非生产用电量增加,截至6月21日,非生产用电达11.24万KWh。(3)春查双机停运及机组小修后试转转机也是造成综合厂用电率高的因素。三.主要工作及取得成绩。1.积极相应集团公司、准能公司
6、号召,在部门内部大力开展“双增双节”活动,以活动促发展。针对各项生产指标制定了具体的技术措施、节能措施,并将指标层层分解,逐级到值、到班组、到个人。继续坚持指标日报日分析制度,通过对比分析,及时查找原因,制定措施,以日促月,以月保年。截至6月21日,除发电量及综合厂用电量受电力市场供大于求的外部客观因素的影响,未按计划完成任务外,其余各项指标均在计划控制范围内,部分能耗指标还好于往年,如发电水耗、石灰石消耗、燃油消耗、化学药品单位成本等。2.将“争取发电量”作为部门工作的重中之重,继续加强与内蒙古电网公司、经贸委的沟通联系工作,并紧盯电力市
7、场不放松。1-4月,在政府出台300MW机组不准参加多边交易这一政策之前,我部门抢占先机,及时抓住、合理利用内蒙古电力市场多边交易规则,累计完成临时交易电量1.43亿千瓦时,为全年发电任务的完成奠定了基础。3.强化日常管理,全面提升运行管理水平。继续建立健全“两票三制”,严格执行交接班制度、巡回检查制度、定期试验及轮换制度,并通过强有力的监督、考核、激励等手段,提升制度的执行力,用制度规范人的操作行为,最终达到干标准伙儿,做规范人,实现人与伙儿的和谐统一。截至6月21日,共发生工作票1408张,操作票692张,累计操作项目达16704项,两
8、票合格率均达到100%,且未发生重大误操作事故;共对12起“三违事件”和3起“严重异常时间”进行考核,涉及人员27人,考核金额达18300元;通过对巡回检查制度的贯彻执行,第一时
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