原相煤矿煤矿瓦斯综合治理考核细则

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1、太原华润煤业原相煤矿瓦斯综合治理考核细则序号考核项目考核内容考核办法评分标准标准分数扣分原因得分1一般规定(瓦斯防治日常管理)1、矿井要成立瓦斯防治工作领导小组,明确责任。要制定制度、管理办法、方案及管理程序等查文件无领导小组扣1分,无明确职责扣0.5分2  2、矿井每月召开一次瓦斯防治专业例会,规定人员无缺席,有详细会议记录和会议纪要。查记录未组织会议扣1分/次,无故缺席会议扣0.5分/人,无会议记录或会议纪要扣1分。2  3、矿井执行隐患排查整改制度,每月瓦斯防治总结和计划逐级上报备案。查记录和上报材料无隐患排查记录扣0.5分,没有上报备案材料扣1分/次。2 

2、 4、矿井每月召开瓦斯治理综合分析例会,逐头逐面分析瓦斯灾害情况。查记录未召开瓦斯综合分析会扣1分/次,没有逐头逐面分析瓦斯情况扣1分/次。2  2通风瓦斯1、矿井有独立通风系统,采区采掘面实行分区通风,严禁不符合规定的通风。查图纸、现场检查发现一处不符合规定扣2分。4  2、矿井要根据规定设置专用回风,高突矿井的采掘工作面回风流,必须直接引入采区回风,并与采区回风顺向交接。查图纸、现场检查没有设置专用回风巷的扣3分,新采区设计、施工采掘工作面回风流与采区回风没有顺向交接,扣1分/处。已有地区由矿安排计划2年内实现。未按计划实施的每处扣0.5分,无计划扣1分。4 

3、 3、矿井改变通风系统必须编制专项设计和措施,并按规定审批。查资料发现一处不符合规定扣1分。2  4、矿井通风阻力要符合要求,否则要编制二年内通风阻力达标规划,报煤业公司主管部门备查。季度内扩修主要回风巷道或掘并联巷道不小于200米。查资料、现场检查通风阻力超标的扣1分/井,矿井无达标计划的扣3分,每一处未完成计划的扣1分。安排主要回风巷扩修或掘进并联巷道小于200米扣1分。3  5    2              通风瓦斯          5、加强矿井通风管理,保证矿井通风巷道风速符合《规程》规定。在采区专用回风巷、总回风巷维修必须有安全技术措施。查资料、

4、现场检查风速不符合要求扣1分/处;风速超限没有安排扩修计划的扣2分/处。维修没有安全技术措施的扣2分/处。3  5 2  通风瓦斯 6、矿井对主要通风巷道每月必须组织专人检查,发现问题,及时处理。查资料没有检查记录扣1分,发现问题未及时处理的扣2分,负压异常而未报告处理的扣1分。2  7、主要进、回风巷之间必须砌筑永久性风墙,使用的联络巷必须安设两道连锁的正反向风门。现场检查一项不符合规定的,扣0.5分。2  8、通风设施要建立台帐,规格质量符合要求。查现场一项不符合规定的,扣0.5分。2  9、严禁使用三台风机向一个掘进面供风,不得使用一台风机向两个掘进面供风。

5、现场检查发现一处扣1分。4  10、局部通风机必须实现风电、瓦斯电闭锁和停风后瓦斯浓度超3%风机闭锁功能。煤巷掘进工作面安装风筒风量传感器。查资料、现场检查未实现瓦斯浓度超3%风机闭锁功能扣2分。没有安装风筒风量传感器或安装位置不符合要求扣1分。4  11、巷道贯通要制定专项安全技术措施。区队领导要现场跟班。在突出区域掘进工作面与被贯通巷道距离小于60m的作业期间,被贯通巷道内不得安排作业,并保持正常通风,且在放炮时不得有人。查资料没有措施扣1分,区队领导不跟班的扣1分,造成积聚的扣2分,既没有措施又造成积聚的扣3分。贯通不符合规定的扣2分/次。4  12、巷道排

6、放瓦斯必须制定专项安全技术措施,严禁“一风吹”。查资料没有措施扣1分,排放瓦斯造成瓦斯超限的扣2分,既没有措施又造成超限的扣3分。4  13、严禁无计划停风停电。查资料无计划停风停电扣2分;造成瓦斯超限的扣3分;未追查处理、没查清原因进行生产的扣4分。4  14、矿井应按规定配备瓦斯检查员,严禁空检、漏检、假检。查资料、现场检查一项不符合规定的,扣2分。2  15、临时停风的地点必须停电撤人,长期停风地点必须在24小时内封闭。查资料、现场检查一项不符合规定的,扣1分。2  16、严禁瓦斯超限作业;高突矿井严禁非炮后或非措施时的瓦斯超限;低瓦斯矿井杜绝瓦斯超限现象。

7、建立瓦斯超限分级追查制度。查资料、现场检查瓦斯超限作业扣4分;非炮后或非措施时的瓦斯超限扣1分/次;高突矿井炮后或措施时瓦斯超限在3%以内的每次扣0.5分,超3%(含3%)以上的每次扣1分。(同一事件造成的瓦斯超限不重复扣分),瓦斯超限没有追查扣1分/次。4  17、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,放炮撤人距离符合有关规定,严禁不符合规定的二次起爆。查资料、现场检查一处不符合规定的,扣1分;发现不符合规定二次起爆的,扣2分。3  18、建立防爆检查制度,按期巡查,消灭矿井机电设备和仪器仪表的失爆现象。井下电火焊符合规定。现场检查放炮不停电的,发现机电设

8、备和仪器仪

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