企业内部专业技术职称评审制度

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1、佛山市广成铝业有限公司FOSHANGUANGCHENGALUMINIUMCO.,LTD广亚管理学院专业技术职称评审制度一、目的：为客观的评价我公司专业技术人员的能力和业绩，界定专业技术人员等级，畅通专业技术人员晋升渠道，不断提高专业技术人员素质，进一步建立专业化的企业内部专业技术职称评审系统，特制订此制度。二、范围：仅适用于本公司范围内的专业技术人员及技术工种的评级。三、类别：类别适用部门职称等级适用岗位参评条件学历岗位从业经验本厂服务年限能力表现评估专业技术测试参加培训时数工程技术序列工程部、总经办、设备部、制造中心高工级高级工程师本科5年3年90分90分

2、40H工程师级（带班以上级参评）IE工程师、机械工程师、安全工程师、网络工程师、电气工程师、本科4年2年85分88分35H大专5年3年中专/高中6年4年助工级（班长以上级参评）IE助理工程师机械助工、安全管理助工电气助工、网络助工本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年高技级（普通员工参评）高级IE技术员、高级安全专员、高级绘图员、高级焊工、高级电工、高级机修工、高级锅炉工本科半年2月80分80分20H大专2年1年中专/高中3年2年质量检测序列质检部、总经办高工级（主任以上级参评）高级质量工程师、体系高工本科5年3年90分90分40H工程

3、师级（带班主任以上级人员参评）质量工程师、检测工程师、体系工程师本科4年2年85分88分35H大专5年3年中专/高中6年4年类别适用部门职称等级适用岗位参评条件学历岗位从业经验本厂服务年限能力表现评估专业技术测试参加培训时数质量检测序列质检部、总经办助工级（班长以上级参评）质量助工、检测助工、体系助工本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年高技级（普通员工参评）高级工艺员、高级质检员、高级化验员本科半年3月80分80分20H大专2年1年中专/高中3年2年财务序列财务部高师级（高级）高级经济师、高级会计师本科6年3年90分95分45H师级（

4、中级）经济师、会计师、税务师、审计师、统计技师、资产评估师本科4年2年88分90分35H大专5年3年中专/高中6年4年助理级（初级）助理经济师、助理会计师、助理审计师、助理统计师、本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年人力资源序列人力资源部高师级（高级）高级培训师、高级人资管理师本科6年3年90分95分45H师级（中级）企业培训师、人力资源管理师、面试考官本科4年2年88分90分35H大专5年3年中专/高中6年4年助理级（初级）助理管理师、助理培训师、助理面试考官本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年营销序列营销中

5、心高师级（高级）高级销售工程师本科5年3年90分90分35H大专6年4年师级（中级）销售工程师、客服工程师本科4年2年88分85分30H大专5年3年中专/高中6年4年类别适用部门职称等级适用岗位参评条件学历岗位从业经验本厂服务年限能力表现评估专业技术测试参加培训时数营销序列营销中心助理级（初级）助理销售工程师助理客服工程师本科2年1年85分85分25H大专3年2年中专/高中4年3年物流供应序列生产部、（调度）供应链管理部高工级（主任以上级参评）高级物流工程师高级采购工程师高级仓储工程师大专6年4年90分90分40H工程师级（带班主任以上级人员参评）物流工程师

6、、采购工程师、仓储工程师、本科4年2年85分88分35H大专5年3年中专/高中6年4年助工级（班长以上级参评）助理物流工程师助理采购工程师助理仓储工程师本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年高技级（普通员工参评）高级调度、高级采购员、高级仓管、高级叉车司机、高级吊机手本科半年3月80分80分20H大专2年1年中专/高中3年2年生产序列制造中心（各生产车间）高工级（副厂长以上级人员参评）生产管理高级工程师本科5年3年90分90分40H工程师级（副主任以上管理人员参评）生产管理工程师本科4年2年85分88分35H大专5年3年中专/高中6年4

7、年助工级（班长以上级参评）助理生产管理工程师、助理安全管理工程师本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年类别适用部门职称等级适用岗位参评条件学历岗位从业经验本厂服务年限能力表现评估专业技术测试参加培训时数生产序列制造中心（各生产车间）高技级（普通员工参评）高级挤压机手、高级调直技工、高级吊机手、高级整形技工、高级配药员、高级喷枪手、高级修模工、高级抛光工、高级煲模工、高级穿注胶工、高级喷砂工、高级工艺员本科半年3月80分80分25H大专2年1年中专/高中3年2年一、申报说明：1．员工根据自身条件，提出相应层次的职称申请；到人力资源部填写《

8、企业内部专业技术职称申请表》；2．人力资源部根据员工