社区老干部经验交流发言材料C

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1、演讲:________社区老干部经验交流发言材料姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页社区老干部经验交流发言材料一个集体在夕阳下走在了一起,在党在关怀下成了一个集体,在余热中暖在了一起。一个集体,又有了归宿感,和以往又不同的是,是一个新的集体,老面孔新鲜的血液。一是采取措施,认真学习利用社区资源为离退休干部服务工作的精神。二是开的德宏州老年大学招生工作会议再次进行督查,要求各部门加大离退休干部服

2、务力度,同时要全力配合社区及老干部部门做好离退休干部四就近服务工作。三是积极探索服务模式,不断总结利用社区资源做好离退休干部服务工作经验。一、基本情况勐焕街道的建国社区、东北里社区辖105个居民小组,州、市直单位离退休干部553人,80岁以上离退休干部139人,70岁以上离退休干部190人,360岁以上离退休干部224人,离退休干部大多数年迈多病,其中不乏生活不能自理和空巢老干部。我们结合社区实际建立健全了工作机构,完善社区老干部服务网点。一是建立和完善了“七个制度”  、“二个协会”、“五个小组”、“一条热线”和三支

3、队伍”。第3页共6页利用社区资源做好“四就近”服务工作经验,党委、政府重视是做好“四就近”服务工作的前提。离退休干部专门学习、娱乐健身的活动,市政府有关部门在人力、财力和物力上,给予了支持。在各级部门的支持下,“四就近”工作有顺开展起来。政府对“四就近”活动中涉及到的人员进行了专业培训,为“四就近”工作的人员不怕脏不怕累。在“老干部座谈会”、“个别走访”和“问卷调查”中了解离退休干部的需求。“四就近”工作有序开展,就近学习实现了老有所学;就近活动实现了老有所乐;就近照顾生活实了现老有所依;就近发挥作用实现了老有所为。二

4、、“四就近”工作存在的问题社区基础设施差,硬件设备和服务水平跟不上需要;人员编制不足及工作经费缺乏;部分离退休干部年高体弱,难于按时参加学习活动;离退休干部思想陈旧,放不下架子,与社区居民缺少共同语言,不愿接受社区活动,担心原单位会放弃服务管理自己;服务设备设施落后和内容单一。三、意见和建议加强领导,健全机制;认真学习,广泛宣传;继续加大社区基础设施建设力度,研究解决社区人员编制及工作经费问题;建立健全社区家政服务中心;进一步健全和提升社区社区卫生服务站水平;加强对社区工作人员的培训;加强部门、社区间的联系交流;适时组

5、织离退休干部就近开展学习活动;就近为离退休干部提供生活照顾;为离退休干部就近发挥作用搭建平台。第3页共6页社区银行建设演讲稿您们好!首先我代表我们村镇银行欢迎各位的莅临,我是我们社区银行的xxx,在银行担任xxx(职位),本次由我带领大家参观我们社区银行,如有招待不周的地方还请海涵。第5页共6页我们营业部在今年上半个季度坚持不懈的开展各类宣传活动,并邀请了社会各界人士,通过对我行发展情况的介绍、优质服务、特色产品等讲解、宣传,让他们更加深刻的认识村镇银行营业部,从客户心底奠定对我们的品牌好感度,熟知度,从根本上提升我们

6、的品牌形象,达到品牌形象与经济效益的双丰收。例如,在今年6月13日我们举办的创客空间宣讲,参与到其中的就有30余家中小型企业。在此次活动我们本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨,秉承“心系万家个人银行业务拓展”的服务理念,追求“我与银行共发展”的服务目标,坚持以客户为中心,拓展服务理念,打造服务品牌。对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,加强业务合作,并提供更加优质服务。其次我们还在各种传统节日期间开展了一系列的宣传活动,如爱在母情节,给妈妈最温暖的陪伴(友好刷卡有礼)、弘扬端午文化

7、,传递浓情粽香-营业部携手和畅园社区等等,进一步展示了我们村镇银行的品牌面貌。同时,为了积极响应我们村镇银行“社区银行”建设三年(XX-2019)行动方案,我们对整个银行进行了重新的规划,以便为客户带来更加优质与人性化的服务,下面我就带各位领导参观一下。这是我们银行的大厅,营业大厅占地7平左右,为了避免排队客户的疲劳,我们设置了两派座椅提供给客户休息,这个位置则是客户们填写各类单子的地方。第5页共6页这里是我们社区银行今年新设置的图书角,旨在满足银行工作人员对文化娱乐的需要,并丰富和活跃他们的文化生活,在我们银行精神文

8、明建设当中,起到了不可磨灭的作用。同时,也为排队等待办理业务的客户提供了乐趣。为了提供更加人性化的服务,我们还设置了手机加油站,免费为客户手机充电。这里是我们银行的礼品展示柜,其作用在于展柜可以与消费者进行最直接的视觉交流,从而在一定程度上促进客户业务办理,也是在今年我们新设置的。这里是我们的VIP客户接待区,为我们银行的大客户提

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