安全通风科科长岗位描述

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1、通风科科长岗位描述岗位名称：通风科科长直接上级：指挥中心主任直接下级:测风员、瓦检队队长、业务培训员、通风技术员本职工作：负责矿井安全业务管理及“一通三防”业务管理工作。直接责任：1、传达贯彻执行上级有关安全法规文件、指令、指示和制度，以及“一通三防”方面的全面工作。2、制定矿井安全通风方面的年度目标任务和工作计划，经批准后执行。3、制定年度、月度培训教育计划，批准后组织实施。4、检查反馈、处理、监督、安全生产方面的工作程序、规章制度等实施运行情况。5、定去主持召开本部门和有关的安全工作例会。6、制定直接下级的岗位描述，定期听取

2、述职并对其工作情况作出评定。7、指导监督检查所属下级的各项工作，掌握其工作情况和有关数据。8、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据。9、定期向直接上级述职。10、及时对下级工作争议作出裁决，以及对下级提出奖励建议和进行处理。11、对所查获的不安全隐患的解决、反馈、落实工作负责，对工程质量的追踪验收工作负责。12、对三违人员的调查处理负责，并对三违干部提出处理意见。13、发生重大人身伤害事故，要亲临现场调查取证，并进行组织指挥、抢救工作。14、涉及安全方面的问题，按”不放过”则进行调查、分析处理。15、对签发的隐患整改通知

3、书的解决、反馈、落实工作负责。16、制定落实矿井“通三防”全技术措施。17、审签通风、瓦斯报表，根据瓦斯的动态变化情况，提出或制定合理可行措施，批准后执行。18、对通风设施的工程质量验收负责。19、关心所属下级的思想、工作、生活。20、负责直接下级岗位人员任命的提名和各级下级的任命。21、培养和发现人才没根据工作需要，按照工作程序，申请招聘调配下级。22、按照部门程序，做好相关部门横向联络工作，并及时对部门的争议提出界定要求。23、代表矿与上级对口部门和社会团体、机构联络。24、必须时向所属下级授权。25、对填报的交叉考核负责。

4、26、对特殊工种人员的管理培训负责。27、完成上级安排的临时任务。28、负责关于矿井大事记的收集、登记、汇总，并设专人记载，月终有关科室。领导责任：1、对本部门工作任务、目标完成情况负责。2、对下属的纪律行为、工作任务、工作秩序、整体精神面貌负责。3、对本部门主干的工作秩序的正确的执行负责。4、对有关安全通风管理方面的规章制度，办法措施的执行情况负责。5、对参加各种安全通风办公会议的时间、人员秩序安全等情况负责。6、对本部门所掌握的有关秘密的安全性负责。7、对本部门管辖的设备、设施的完好性负责。8、对矿井出现的重大不安全隐患、安

5、全通风管理方面给矿井照成的影响负责。9、对火工品的安全管理负责。10、对采掘工作面由于质量处差而造成的事故负责。11、对违章违纪的处理结果或建议负责。12、对通风瓦斯事故负责。13、对通风仪器仪表失效使用负责。14、对特殊工种人员的档案归挡管理工作负责。15、对瓦斯超限不能解决唔建议请示汇报负责。主要权利：1、有对本部门所属员工和各业务的管理权。2、对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。3、对所属下级工作建议有裁决权。4、对所属下级的工作建议有裁决权。5、对直接下级奖惩的建议权。6、有对生产作业计划中“一通三防”部分审查修改

6、建议权。7、有权代表矿与上级相关部门、有关社会团体联络权。8、有权对违反一通三防管理及安全规定的相关人员进行处罚。9、有权对安全通风管理业务范围内的工作进行监督检查的权利。10、对作出特殊贡献的有奖励建议权。素质要求：1、熟悉本职业务2、责任心强，坚持原则。3、公办事，严于律己。4、岗敬业，吃苦耐劳。5、断提高完善业务素质水平。