文书制作制度

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1、文书制作制度（一）文书制作处理规定第一条目的凡公司内的公务文件，除有特殊规定外，一律依照本规则。发往公司以外的文件除有特殊规定外，也适用本规则。第二条名义公务文件的往来以各部长及部主管的名义签署，有些简单事项的文件，也可以部门的名义签署。第三条呈交公司经理的文件凡需呈递公司经理的文件，需逐级上报。各级领导需在调查核实的基础上，写出意见，注明需呈报经理的姓名，然后上报。若不需呈报，则在该文书右上方空白处注明办文单位的名称-文号、年月日。第四条文书格式(一)公务文件应尽可能简单明了，使用楷书。(二)文体使用口语即可。’(三)为了陈述理由和经过，有时会使正

2、文繁复，这种时候可将此部分内容作为附件记于另外的纸上。第五条文件号码文件上应有制发单位规定的号码，还应标明与此份文件有关的关键词及复文文件的号码、年月日，以便处理。第六条书写格式（一）文件通常在第一行写上文号，第二行写上能揭示文件内容的标题，另起一行写制发年月日、制发者名称，再一行写明收件人姓名，然后在下一行写文件内容。（二）在属于复审呈报的情况下，通常采取在文件末尾用后记的形式证明，应在文件末尾隔一行处写下复审件的号码、必要事项、年月日及复审者姓名。（三）由部长发出的指令性文件上应有各收文单位的名称，必要时要写上号码和年月日。第七条签署及用印文件制

3、发者及收件者应注明职务，也可根据情况只署姓名。在文件制发者（个人或单位）的下方盖上制发者个人或制发单位的印章，文件处理人将以此做为依据。但同时发往多个单位的文件如通知等，为了简便，多采用印制好了的印刷品，此时签名及盖印即可省略。第八条封签上的记录文件信封上的记录，依照以下各条进行。（一）用于普通文件的信封上，要写明送达单位的名称及“公启”的字样，同时在左侧写上是否加急、挂号等，并在其下写上发文号码。信封背面写发文单位。（二）秘密文件的信封上，除要在正面的左侧写上“秘”的字样外，其他参照第一条。（三）必须收文者自行开启的文件，信封上要写清姓名同时在左侧

4、写上“亲启”字样。（四）机密文件要用二层信封，内封上写文件标题，外封上的标识参照以上各条在左侧写明“秘”的字样。（五）文件内容特别需要保密的或有其他重要内容的可参照前项。（六）本条款第一项中所列内容，除有关机密的外，简易的文件可依照第二条进行，只要在信封背面左下角用小号字印上单位名称即可。第九条文件用纸文件所用纸张另行规定（略）第十条墨水文件原则上应用黑色墨水书写或印刷。在使用墨水时候要特别注意纸张的性能，文字应清晰可辩。第十一条文件种类的区分部科长发文应根据文件的不同作用依以下原则区别使用不同文种。（一）提案，不仅仅是发出指令，而且希望将其意见广为

5、讨论。（二）承认，就有关事务进行认定。（三）请示，所报内容等候裁定。（四）报告，关于指示的答复性汇报。（五）申请，请示对自己或有关事项处理的许可和承认，也可用于单方面提出申请。第十二条指示类文件的区别公司经理及各部门领导对下属发布的文件依以下要求区别使用，虽不是部下但同属命令所及范围的也参照执行。（一）指示，对申请、请示及要求的答复。（二）传达，有关事务上的指令。（三）训令，命令或注意事项。第十三条一般文件的区分不在前二条之列的文件有以下类别。（一）通牒，有关业务的通报。（二）照会，意见或需要回复的事项。（三）回答，对照会的答复。第十四条电文记载方法

6、文件的记录方式另行规定。第十五条依靠电信传达的文件、要求特别简明，避免使用容易误解的文字，并省略敬语以使电文简短。电报通常在结尾处注明发电单位的代号。重要的电信文书，在发出电报的同时，还应将有关材料以书写或印刷的方式成文送交收件人。（二）文书的起草及制发要领（一）办公室的通告、通知、会议文件或传阅文件、机构内部文件以及对外发文须根据奉要领起草，并经办公室主任审核、或经相关业务科室领导合议后制成。（二）文件形成者在制定文件时需经主管上级的审核。（三）审核者须对文件的形式、内容进行认真审阅、核查，对不当之处加以修正，使之明白无误。（四）文件形成者在制定文

7、件时应注意以下几点：（1）文件应是一文一事。（2）除有特殊规定外，应注明以下事项：文号、发文日期、发文机关（发文者）、收文机关（收文者），文件标题、文件拟稿人及有关责任者。（3）文件标题应简洁明了，准确鲜明地揭示文件内容。（4）文字应尽可能口语化，通俗易懂。（5）行文要层次清楚，准确使用标点符号，必要处划分段落。（6）对于两页以上的文件要标明页码。（7）对于文件中引用的其他相关文件，要注明其文件号和文件形成日期。（五）文件号可按如下方法编制：（1）机关内部文件可注明本科室代字或代号，连续性文件应注有连续号。（2）对外行文时应注明本机关代字或代号。（六

8、）在书写或印刷文件时应为事后的整理、装订留下余白处。（七）内容简单、非机密文件不一定密封发出，可直接传阅或发