文明单位创建测评表（整理版）

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1、瑞文明委〔2015〕5号关于印发《瑞安市文明单位考评细则》的通知各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，市直属各单位：现将《瑞安市文明单位考评细则》印发给你们，请认真贯彻执行，不断提高文明单位创建水平，进一步发挥文明单位在精神文明建设中的示范作用。瑞安市文明委2015年4月23日-7-瑞安市文明单位考评细则测评项目内容分值方法备注班子建设（3分）1）领导班子学习、廉政建设制度健全，党建工作规范，群众路线教育、学习型单位等活动有计划、有部署、有内容、有实效。1材料审核学习内容包括：中央精神及习近平总书记系列讲话精神，中

2、国特色社会主义和中国梦等。2）领导班子凝聚力、战斗力强，干部职工对领导班子评价满意率高。2问卷调查　创建活动（10分）1）领导班子每年研究文明单位创建工作不少于2次。2材料审核新创建单位须召开动员会。2）创建工作有长远规划、有年度方案、有保障措施。（年度方案内容应涉及考评细则表内十三项重点工作；表内要求的十三项重点工作各自的实施方案可在总创建方案中体现；也可根据本单位工作实际，对十三项重点工作另行制定具体的实施方案。）2材料审核3）广泛开展文明科室、窗口、岗位等全员参与的基层基础细胞创建活动，创建工作基础扎实。2材料审

3、核　4）利用创建公示牌或宣传栏，公示创建目标规划和载体措施。2实地考察　5）创建活动氛围浓厚，干部职工对创建工作知晓率、参与率高。2问卷调查　业务建设（7分）1）主要业务工作指标处于本地区、本系统领先水平。2材料审核以数据及各类先进表彰文件证书奖牌说明。2）积极钻研业务，单位事业发展良好，有关工作经验受表彰、获荣誉、得肯定。2材料审核3）开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动。1材料审核4）群众（或工作、服务对象）满意率高。2问卷调查　-7-重点工作1培育和践行社会主义核心价值观，开展文明风尚传播（7分）1）制定实施方

4、案，健全工作机制，按照社会主义核心价值观的基本要求，完善行业单位行为准则，将社会主义核心价值观的要求体现在各项工作与活动中。组织开展班子及全员学习社会主义核心价值观，在单位内部设有传播社会主义核心价值观和文明风尚的环境布置，如引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围。3材料审核实地考察　2）有“遵德守礼”提示牌：在单位内部设置与环境相融合的“遵德守礼”提示牌（提示牌左上方统一标注“遵德守礼”字样），积极营造浓厚的道德文化宣传氛围，引人崇德尚善。充分利用单位橱窗、绿地、走廊、电子显示屏等适宜位

5、置，设立反映道德建设、文明创建、单位文化、文明礼仪、国学经典和社会公益等内容的“遵德守礼”提示牌，用道德文化感染人、熏陶人、培养人，引导干部职工崇德向善、践行文明，争做谦恭有礼的温州人。2实地考察3）开展网络文明传播志愿服务：即有员工文明上网的规范要求，成立网络文明传播志愿服务小组：结合单位实际，建立3至5人的网络文明传播志愿服务小组，并指定专人负责。省市两级文明单位在温州文明网建立网络文明传播志愿者小组户头。要求每月撰写原创评论文章至少一篇，每人每月在新华网博客、新浪博客更新文明博文至少2篇，在新浪微博、腾讯微博针对

6、文明话题进行跟帖、留言、转播，每人每月总数不少于20条，引导网上舆论，营造文明和谐的网络氛围。2材料审核员工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息。重点工作2文明有礼培育（10分）1）有文明有礼培育实施方案。1材料审核　2）有员工文明守则或行为规范，有考核办法。1材料审核3）积极开展文明出行宣传教育实践活动，规范文明出行相关制度措施，倡导“1公里步行、2公里骑车、3公里乘车”的文明出行方式，组织志愿者开展文明出行志愿劝导活动，引领全社会文明出行。2材料审核实地考察4）积极开展文明旅游宣

7、传教育活动，把好文明旅游的“出门关”，搞好行前教育，行中文明旅游。1材料审核5）积极开展孝敬家风宣传教育活动，开展以家风孝敬为主的中华传统文化培育活动。1材料审核6）在单位内部及社会生活中，员工遵守文明有礼，团结和睦，社会形象文明。4实地考察-7-重点工作3诚信建设（6分）1）有诚信制度化建设实施方案。1材料审核实地考察2）有诚信制度化建设的具体征信、管理、奖惩制度与措施；推进社会征信系统建设，完善企业与个人信用记录，在信用平台及时更新信用记录动态；落实信用等级分类管理机制，建立健全承诺考核机制；落实诚信奖惩措施，开展

8、行业单位诚信缺失突出问题的专项整治。13）开展经常性诚信教育实践活动和各类诚信评选创建和考核达标活动，定期发布诚信“红黑榜”。24）诚信制度化建设取得良好效果。2重点工作4道德讲堂、经典诵读（7分）1)有年度工作方案。1材料审核道德讲堂设置统一背景，墙上有道德格言、修身经典等场所氛围布置；可根据单位规模机构、规模不同，可一起或分批