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时间:2019-08-08
《五四青年座谈会青年员工分享交流会主持稿资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家下午好!在这鲜花盛开的五月,我们又一次迎来了,青年人自己的节日。为弘扬“五四”精神,调动广大青年员工的工作热情和积极性,同时让新员工更好地融入我们单位,今天在此召开以“XXX”为主题的青年员工分享交流会。首先,请允许我介绍今天出席的各位领导,他们是:……让我们掌声欢迎各位领导的到来!我们本次活动的宗旨,是通过青年杰出员工对生产、营销业务和管理等方面的分享交流,坚定年轻员工的立场和信念,传递正能量,激发他们的创造力,同时提升年轻党团员的身份感、责任感。今天分享交流会的议
2、程总共有四项,现在进行会议第一项议程,有请新员工代表XXX台分享轮岗学习期间的收获、感受。……感谢新员工代表XXX的发言。我们单位有很多青年员工在走上工作岗位后,能迅速地适应和胜任工作,并得到领导、同事们的认同。作为国有企业的青年员工,我们的职业规划该如何去定位,这需要我们用心去构筑,那么接下来进入会议第二项议程,请近年来涌现的青年杰出员工发言。首先有请XXX上台分享。……感谢XXX的分享!责任使人快速成长。XXX用自己的经历为我们传授耕好责任田的秘籍,那就是吃亏是福。下面有请XXX上台分享。……感谢
3、XXX的分享!工作和生活一样,就像一盒巧克力,无处不是惊喜,我们何不抱着一种探索的态度去面对?下面有请XXX上台分享。……感谢XXX的分享!角色转变是我们每个青年员工都要面对的问题,如何提高业务水平,消除负面情绪,XXX给我们提供了很多建议。下面有请XXX上台分享。……感谢XXX的分享!如何用以最快的速度在职场上奔跑起来,我想那就是脚踏实地,扎实学习基本的业务、技能,因为慢慢来,会更快。下面有请XXX上台分享。……感谢XXX的分享。下面有请XXX上台分享他的工作经验以及在工作之余如何从读书中成长进步。
4、……感谢XXX的分享。各位杰出代表讲述了自己的成长经历和心得体会,他们都来自不同的岗位,在平凡的岗位做出了不平凡的业绩,我们在他们身上看到了新时代青年应有的精神风貌。听了他们的发言,我相信在座的每一位都受到了感染、启发,下面有哪位同事,希望从他们这儿获取建议的,可以踊跃提问?欢迎点名回答!……当然,我们的分享交流不仅仅局限于台上,在以后的工作中,还有很多机会向他们请教,交流分享。时间有限,那么接下来进行会议第四项议程,请青年员工集体发表“我的青春宣言”。请全体青年员工起立!跟我一起宣誓。……请全体青年
5、员工就座。看到我们单位人才辈出,相信我们的领导也一定有很多话想说。那么进入会议最后一项议程,有请我们各位领导做总结性发言,并激励青年员工在接下来的工作中学习、成长、担当、进步。首先掌声有请XXX领导为我们讲话。……感谢XXX领导对我们青年员工的支持和引导,各位的讲话让我们懂得在工作中要想取得创新、取得进步,首先要学会思考,还要勤于思考,更要善于思考,要把思考当成一种习惯。最后让我们用热烈的掌声欢迎XXX领导为我们讲话!……感谢XXX领导对我们青年员工的期待。作为新员工,我们定要不负重望,勤奋刻苦、脚踏
6、实地,以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,牢牢把握机遇和挑战,青春无悔,奋发有为!作为单位的青年员工,我们每一个人都要心系单位的发展。无论是在多么平凡的岗位上,我们都要尽心尽力做好自己的本职工作,勤于思考,勇于担当。在思考中快速进步,在担当中快速成长!那么今天的分享交流会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!
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