如何培养忠诚度

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时间:2019-08-08

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1、如何培养忠诚度一、“能人”如何做下属1.不对上司造成威胁俗话说:“芳兰生门,不得不锄。”意思是:在正门口有一棵长得很好的兰花,是把兰花移动一下,还是把门改到其他地方呢?大多数人的答案是把兰花移到别处。红颜之所以薄命,是因为夺走了他人的光彩;有能力的下属之所以“下课”,是因为对上司构成了威胁。因此,越是有能力的下属,越要进行忠诚度管理2.不让领导烦心千古名臣岳飞最终被奸人所害,这给了职业经理人一个警示:别做让领导烦心的“能人”。 能人又是“牛人”,让领导不放心宋高宗准备把韩世忠等人的兵权交给岳飞统一指

2、挥时,遭到秦桧等人的阻挠,事情未能如愿,岳飞回老家为母亲守孝。之后,高宗连下两道圣旨请岳飞复任,他都不去,最终高宗亲自派人去请。在这一点上,岳飞表现得太“牛”,在皇上急于用人时故意端架子,一旦皇上找到了其他合适的人,肯定不会再用他。 能人又是“名人”,让领导不开心宋朝历代皇帝都限制掌握兵权的人,而岳飞偏偏组织了一个岳家军,并且有着“撼山易,撼岳家军难”的名声。大臣的名声越大,皇上越害怕。 能人又是“直人”,让领导不省心有问题不说是对工作不负责任,不懂得怎么说是对自己不负责任。岳飞性格太过耿直,这是政

3、治上不成熟的表现。例如,在与金国交战期间,岳飞听说金国要把宋钦宗的儿子当作傀儡,于是建议宋高宗另立一个太子,而宋高宗无后,岳飞就直接建议宋高宗一位皇叔的孩子为太子,间接指出了宋高宗没有能力,坦诚参政犯了大忌。 能人又是“贤人”,让领导不安心据历史记载,岳飞为官清廉,不要嘉赏,不贪污,不求功名,反而导致皇上愈发害怕,担心岳飞的目的是皇位。 能人又是“犟人”,让领导不顺心岳飞一再拒绝升迁,拒绝皇上给他的官位,结果被以“莫须有”的罪名杀害了。不可否认,岳飞是一位民族英雄,但从他个人的职业生涯来看,岳飞的经

4、营无疑是失败的,不值得企业员工效仿。 二、“能人”如何做好忠诚度管理1.“能人”要想不吓人,必须要做好忠诚度管理领导越是软弱无原则,下属越要掌握忠诚度管理的策略与技巧,否则只能连人带事业都被葬送。这时需要谨记:胆大不要妄为,财大不能气粗。在职场中,凡是得到提拔的人,都不是个性很强的人。如果下属比领导还聪明,怎么能得到领导的重用? 【案例】周亚夫的狂妄周亚夫平定了七国之乱,汉景帝想重用他为辅佐大臣,做太子的老师,于是让他陪太子视察细柳营(军营)以作考察。当视察的车辆进入军营时,被一个士兵拦住了,告诉他

5、们车辆进入军营要缓慢行驶。太子对周亚夫说:“好像这个规矩是你原来定下来的。”周亚夫说:“难得这么多年了军营还保持着这个规矩。”太子一下车,向下面的人喊:“将士们辛苦了。”将士们没人回应。相比之下,周亚夫一下车立即有人喊:“大将军威武。”周亚夫就用手势向大家还礼,太子脸上表情立刻变得很难看。周亚夫的表现被太子身边的随从汇报给了汉景帝,最终周亚夫被汉景帝借故逮捕入狱。 狂是内在的,妄是外在的,从周亚夫的表现就可以看出什么叫狂妄。如果周亚夫情商高一点,在太子询问车辆缓行的规矩时,他就应该说:“这些都是过去

6、的事了,还是现在管理得好。”在大家高呼“大将军威武”时,他就应该让大家安静下来,给大家隆重地介绍太子,把目标焦点转移到太子身上。毛泽东说过:“骄傲使人落后,谦虚使人进步。”越是有能力的人越要谦虚,稻子熟了才低头。有能力的下属跟上司相处必须注意细节,因为你的能力本身就对上司构成了威胁,如果在行为上不拘小节,对上司不尊重,口出狂言,怎么可能受到重用?2.做人应该锐气藏于心,和气浮于面 【案例】做人不要锋芒外露一家公司的财务经理跟老板发生了矛盾,老板要辞退他。财务经理威胁说:“你开除我,我就把企业的不良信

7、息泄露出去。”这位老板跟我讲了这件事,我说:“谁都可以开除,只有财务经理不要轻易开除,因为他对企业的财务情况太了解了。”老板说:“他太让我生气了,我想开除他怎么办?”我说:“你可以先把他从财务经理的位置上调下来,半年或一年以后再找个别的理由开除他。”这时,我找到那位财务经理,跟他说:“听说你要把企业的不良信息泄露出去?”他不承认,说:“我没有。”我说:“你本来就要离职了,将不良信息泄露出去,与你本身的工作能力低下难脱干系。人可以把事做绝,不可以把话说绝。把别人逼急了,他就会做出你想象不到的事。” 下

8、属要将锐气藏在心中,因为没有人是完美的,只要领导感觉受到威胁,就完全有办法将下属开除。在《三国演义》中,诸葛亮非常有能力,刘备去世前,躺到病床上对诸葛亮说:“如果阿斗是一个人才,你就好好扶植他;如果阿斗不是人才,你就取代他。”这句话的真实含义是:我死了以后,你不要篡权夺位。诸葛亮听明白了话中的含义,马上跪下来说:“臣鞠躬尽瘁,死而后已。”借此表示自己的忠心。 【案例】“谁叫你今天戴帽子”一天,狐狸戴着帽子上街,狼见到狐狸后上去就打,边打边说:“为什么戴帽子?”第二天,

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