卫生局2010年上半年工作总结及下半年工作打算

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1、南谯区卫生局2010年上半年工作总结及下半年工作打算 今年以来，我局按照区委、区政府和市卫生局对卫生工作的总体部署和要求，统筹推进各项卫生工作又好又快发展。一、上半年工作开展情况（一）卫生民生工程稳步实施。一是新型农村合作医疗制度巩固完善 。进一步加强政策宣传力度，健全完善知情同意、补偿公示、住院审查、现场核对和定点医疗机构服务质量评价等制度，“出院即报制”、“限价管理制度”继续得到有效落实；不断强化对新农合工作的监管，严把入院关、治疗关、用药关、检查关、收费关，做到合理治疗、合理收费；加快推进新农合信息平台建设；20

2、10年我区农业人口基数230073人，参合缴费218224人，参合率94.85％，1-5月全区新农合补偿受益26526人次，补偿资金808万元。多渠道筹集资金，先后投入130多万元用于镇、村两级医疗机构的新农合信息系统建设，实现了全区新农合网络建到村、参合农民每户一张IC卡，对全区公立医疗机构（含村卫生室）实行了药品集中招标采购配送、财务统一管理制度，全面开通了门诊统筹报销工作，目前已经联网运行实行刷卡报销的村卫生室80个，卫生院16个。截止到2010年5月份，全区已有1.61万人次获得门诊补偿，补偿金额达20.72万

3、元，人均补助12.90元。全区新农合各项工作运行平稳有序，管理逐步规范，基金安全运转，农民补偿水平逐步提升，惠民成效日益凸显。二是基层医疗卫生服务体系不断完善。7今年卫生院建设项目1个，目前该项目正在实施；村卫生室应建17个，已建12个，4个在建，区划调整走1个；社区卫生服务中心1个在建，社区卫生服务站3个，已建2个。三是孕产妇住院分娩补助和婚检工作扎实开展。婚前保健截止6月25日共查893对，完成任务的89%,对南谯区农村孕产妇住院分娩补助541人，发放叶酸700瓶。四是认真开展卫生民生工程“回头看”。成立了组织，制

4、定了方案和标准，同时认真组织实施，对发现的问题制定整改通知单，限期消耗，现妇幼保健民生工程实施的进度问题、村卫生室的质量问题和“六制”配套问题都已经做了整改。（二）、村卫生室“一体化”管理比较规范。全区一体化服务管理工作，在2009年的基础上不断完善、巩固、提高，全区村卫生室（分室）、社区卫生服务站（分站）均实行了镇村卫生服务一体化管理，以镇建院管为主要模式，以“八统一，两独立”为基本内容，防、保、医相结合，责权利相统一，做到了医疗设施标准化、经营管理规范化、监督指导体系化、卫生服务优质优、网络管理信息化。真正实现了“

5、小病不出村、一般病不出镇”的目标，为老百姓提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务，上月我们组织相关人员赴岳西考察学习，取长补短，找差距、订措施，结合实际即将出台《关于加强镇村卫生服务一体化管理的若干规定》，使一体化服务管理工作更加规范。（三）、基本公共卫生服务项目效果明显。7自2009年9月项目启动以来，我局高度重视，建立健全了组织体系，加强项目组织领导，及时成立了基本公共卫生服务均等化项目领导小组，制定了培训计划和详细的督导考核细则，及时将项目工作任务分解至各项目执行机构，并按季度组织项目考核工作，通报分析存在

6、的问题和项目执行进度。2010年第二季度考核已结束，按考核结果将公共卫生项目经费拨付到项目执行单位，现各项工作正在有序开展。截止6月20日，全区健康教育讲座121次，宣传栏165期；儿童计划免疫接种16206人次；传染病管理186人；老年人保健4942人；慢性病管理5263人（其中高血压4356人，Ⅱ型糖尿病907人，重症精神病管理22人）；孕产妇保健发放服务卡1738份，健康服务4432人次；0-36个月儿童保健发放服务卡3128份，健康服务4619人次；居民健康档案规范建档20000份。（四）职业病防治专项整治初见

7、成效。一是利用广播、电台、报刊等新闻媒体广泛宣传职业病防治知识，共发放宣传材料1500份，通过多种形式的大力宣传，提高了全社会对职业病防治工作的认识，增强了企业法人的第一责任人意识和劳动者的自我保护意识，二是7深入涉及职业危害的企业进行检查，督促企业对涉及职业危害的工人进行职业健康检查，建立健康档案。上半年，共检查涉危单位25家，对各单位存在的情况，卫生监督员当场下达了卫生监督意见书。目前，各涉危单位正组织职工到市二院进行职业健康检查，已有165人参加了2010年度的体检，占应检人数的53%。三是推进建设项目职业病危害

8、评价。目前，大柳万桥绢云母厂已聘请中钢集团马鞍山矿业研究院的专家正在该厂进行职业危害控制效果评价工作，这是我区第一家开展此项工作的企业，下一步我们将在全区全面推进。（五）加强食品安全综合协调。一是及时做好相关部门的职能调整衔接工作。督促质监、工商、食品药品监督管理部门分别对食品生产、流通、餐饮服务环节实施监管，同时加强部门之间沟通