关于完善学生自我管理和发展的工作提案

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1、关于完善学生自我管理和发展的工作提案经贸工商系  崔金磊尊敬的各位领导，各位代表们：大家好！我受河南经贸职业学院第六届学代会提案工作委员会的委托，我代表经贸工商系提案委员会做提案发言。根据我们经贸工商系提案工作委员会的研讨现将研讨结果提交院第六届学代会提案工作委员会审核。根据河南经贸职业学院第六届学代会贯彻落实科学发展观的精神和院”六特精神”的要求，我系提案组认为：一个民族的兴旺发展在教育，一个教育的发展在学院，一个学院的发展在教师，教师教育的发展在人才。根据高等院校教育教学改革的发展，目前全国高等院校正从重点培养大学生向重点培养实用性人才转

2、变，而随着社会经济的飞速发展，社会对复合型、实用性人才的要求也越来越高。不仅要求从业人员具有较高的个人素质和能力而且还要具备不同行业不同部门的基本工作思路和常识。我系紧紧围绕“贯彻落实科学发展观的要求”和“院系一体化”的改革方针要求展开研讨。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，根本方法是统筹发展，基本要求是全面协调可持续。一、如何贯彻落实“发展”的具体内涵。1、重视学生的发展7在这充满大学人文气息和现代化气息的学院里，下设有电子工程、信息管理、财经会计、经贸工商、技科工美、外语旅游六大系，在校生达一万余人。这些来自于全国各地的莘莘学子

3、们为了谋学业、谋发展来到了他们心目中仰慕已久的大学。那么怎么去发现学生？怎么去培养学生，摆在了学院发展的第一位。根据军训期间的观察和思索，我们总结出一套新型的人才考察方式和策略。我们认为，每年新生报到和军训时可以在院团委的组织下成立以院主席团为中心各系主席团为委员的人才考察组委会，主要针对个性艺术人才和技术型人才的观察和考核，以备正常开学后加强对这些学生的重视和培养，把合适的学生推荐到合适的部门或组织，以进一步挖掘和开发这些学生所具备的个人潜力，以真正实现发现人才、发展人才的目的。2、重视学生干部的发展一个国家一个民族需要一批优秀的国家领导团队，

4、一个学院的发展需要一批致力于解放思想、开拓创新的教学和领导团队，而学生会和各组织的发展离不开一批高素质的干部人才队伍。根据我院学生的管理、学生会和其他组织的发展情况来看，我们同样可以采取第一条“发现学生、发展学生”的措施与方案。在确定所选学生干部之后，要注重学生干部的培养和考核，在培养和考核的过程中可以采取定期召开学生干部交流心得研讨会，经常针对院系学生会干部或其他组织举行一些娱乐或体育活动，不断增进院系学生干部之间的了解和交流，使其相互学习，相互了解，增进彼此友谊和情感，从而提高学生干部各项素质和能力，我们实行院系一体化改革首先从学生干部着手，定期

5、组织院系干部培养，重视院系干部，培养院系干部，发展院系干部，以干部组织一体化到院系学生管理一体化，从而加强院系一体化改革的进程。3、重视学生组织的发展随着学院的迅速发展和规模的不断壮大，学生组织在学院的各方面发展中起着越来越重要的桥梁作用，无论是学生会的管理还是服务，以及其他组织在学院各方面所发挥的作用来说都是不可估量和忽视的。那么怎样才能做好一个组织的建设和发展？7一个组织的建设和发展离不开一批优秀的人才干部队伍，在人才队伍的建设中可以依据第一条中和第二条中的发展方案去发掘人才，培养人才，各组织在每年招新中要做好人才资源的储备工作，为各组织、

6、各部门未来的发展打下坚实的基础。学生组织的发展除了依据自身的建设和发展外，更离不开院系领导的重视和领导，学院应为学生各组织的发展提供一个良好的锻炼平台，每学期除举行推优评选外，还要定期对各学生组织进行综合评比、以调动和肯定各组织的工作。除我院目前对学生组织的讲评和考核外，应进一步融入贯彻科学发展观的内涵，定期对各学生组织进行慰问和指导，以不断加强学院领导和各学生组织的亲和力、调动力。从而进一步促进学生个组织的进一步发展。根据我院在校生逐年攀增，学校规模不断壮大的现实情况，这就给各学生组织的工作和发展造成了很大的压力，那么我们学生各组织要根据个组织

7、的不同情况学会精简机构组织设置，提高工作效率。各组织每年根据日常工作的不足点及时出台相应的整改措施和方案，以实现和提升本组织的建设和发展。二、把“以人为本”的核心理念融入到学生的管理中“以人为本”是科学发展观的核心思想，也是我院近年来的工作指导思想，更是我院第六届学代会的贯彻指导方针。近年来我院紧紧围绕科学发展观不断创新，逐渐加强了对学生干部的考核和任免，使我院各学生组织不断彭勃和壮大，学生的参与积极性有了较大的提高，学生的素质和能力不断增强，这也是我院贯彻“以人为本”的具体体现。那么在学院和各学生组织的管理工作中应怎样更好地把“以人为本”的管理

8、理念融入到工作管理中？1、管理理念人性化7“管理理念人性化”包括对学生干部的管理和对学生的日常管理。在“