先进职工之家申报材料工会

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1、XXXX公司工会委员会于2006年8月成立，截止2011年工会会员达2471人，女职工会员567人。我工会委员会经过五年的发展，目前已建立了工会相关管理制度，在公司发展历程中和公司职工中扮演着重要的角色，深得广大职工的拥护。XXXX公司工会自成立以来，工会委员会组织机构健全。在市总工会和镇工会联合会的领导下，深入贯彻科学发展观，强化责任意识，树立强烈的事业心、责任感和敬业精神。认真按照组织的要求，全面加强工会组织建设，努力扩大工会队伍，紧紧围绕公司党支部和公司行政中心工作，团结引导广大职工充分发挥主力军作用，不断创新工会工作机制，丰富工会活动内涵，完善各项工作制度和管理机制。结合实际，

2、坚持以职工为本，推动解决职工群众最关心的最直接的现实利益问题，为生产服务，充分发挥出工会的桥梁和纽带的作用。一、岗位练兵，提高效益2011年以来，XXXX公司充分调动职工创造性和积极性，激发了劳动热情，通过多渠道挖掘潜力，为促进生产服务，确保了生产高效有序进行。2011年3月16日公司申报党群共建创优争优活动示范点，为职工提供了平台。职工xx同志、XX同志分别被评为建功立业标兵和工会优秀女职工干部，XXX同志被评为第一届优秀技术能手。调动职工从多渠道增收节支，创造效益，响应国家节能降耗，开展节能减排培训活动。生产全靠职工的努力，积极开展职工培训计划，提高职工素质，直接影响着每项工作、任

3、务完成的质量。2011年，我公司组织开展了6S现场管理培训，培训率100%，培训每轮达3000人次。根据实际情况，组织职工学业务、学技术，参加市首届餐饮、客房、插花类职工技能大赛，提高职工的业务水平和开阔视野。2011年2月，我公司与学校共同协商，达成合作协议，由其为我公司职工开展中等专业学校的学历教育和技术资格证书的培训，培训人数达96人。二、落实厂务公开，维护职工合法权益健全厂务公开制度，维护职工的合法权益。实行厂务公开制度，促进和谐企业发展。对公司重大决策进行公开，确保操作中公平、公正、合理。加大劳动保护及安全设施投入，更新设备，定时、定标准给职工发放工作服、劳保鞋、安全帽。三、

4、丰富职工业余生活，增强凝聚力积极开展各种文体活动，增强职工队伍凝聚力。2011年，公司相继举办了《女职工健康知识讲座》、组织开展了“青春杯”演讲比赛、“七一爱国歌曲大家唱歌咏比赛”、参加了市总工会组织的“安化杯”职工美术书法摄影大赛，并定期开展篮球、乒乓球等活动，丰富职工业余生活，促进职工身心健康。四、关爱职工，为职工办实事、办好事公司关心职工疾苦，做到“三必访”，即婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾必访就，及时做好思想工，解决职工的工作生活困难，使职工确实感到工会组织的关怀和温暖，增强职工队伍的向心力。2011年组织工会会员参加了第八期医疗互助活动，2011年5月公司WEI

5、职工李XX捐款54286.1元，6月公司职工XX收患上乳腺癌，工会组织4万余元，把广大职工的祝愿带给他们。2011年中秋之际，公司购买140750元红梨慰问职工，送去节日的慰问和祝福。2011年，“金秋助学”帮扶职工2人，“春节送温暖”帮扶职工2人。组织职工抗旱救灾捐款43549元。这一次次的活动，充分体现了我们工会委员会对职工的关爱和重视。为了更好地解决职工生活环境，.公司工会坚持加强与各方面的沟通交流，加强工会组织的自身建设，充分发挥工会桥梁纽带作用，因地制宜地开展普及性的职工文体活动，进一步落实为职工办好事，办实事，挖掘职工的聪明才智，立足于服务职工，充分调动职工的积极性，不断增

6、强职工的凝聚力，努力创造和谐的发展环境，搞好职工之家的建设。