信用联社警示教育个人剖析材料+ 乡镇党委班子min主生活会对照检查材料

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1、信用联社警示教育个人剖析材料+ 乡镇党委班子min主生活会对照检查材料 信用联社警示教育个人剖析材料根据联社纪检监察室5月14日组织学习的《关于开展全省农村合作金融机构纪检监察系统警示教育月活动的通知》、《关于省属企业纪检监察系统开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动的通知》及省联社《关于深入开展“以案促改”工作的实施细则》文件，对杨锡怀、邱大明、胡传祥等反面典型，进行了深入剖析，现将个人剖析报告如下：一、不存在帮结派、小圈子。不存在与违纪违法纪检干部等严重违纪违法人员有非正常交往，搞拉帮结派、团团伙伙、整治攀附，当“两面派”、做“两面人”，“四个意思”不牢固、“两个维护”

2、不坚决等严重违反整治纪律和政治规矩的问题。二、不存在出入豪华私人会所，挥霍浪费公款、违规报销、接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品等严重违纪行为，违规收送礼金礼品等违反中央八项规定精神的问题。三、不存在隐瞒不报个人重大事项、不参加组织生活等严重违纪行为，不存在党性观念淡漠、党员意识不强，对党不忠诚不老实，不如实向组织报告个人有关重大事项，在组织谈话函询时不如实向组织说明情况，以及政治学习不经常、组织生活不认真等违反组织纪律的问题。四、不存在违规经商办企业、违规投资入股、超标准配车、长期占用公车和他人车辆、违规放贷获取高息等严重违纪涉嫌违法行为，不存在耍特权、耍威风，口大气

3、粗、盛气凌人，利用纪检监察干部身份和纪检监察权办私事、谋好处，对所有监督的领导干部施加影响，干预和插手司法活动、经济活动，为商人老板站台造势，甘于被权利和资本“围猎”，或者以本人或他人名义违规经商办企业、投资入股和从事营利性活动，纵容、默许亲属和身边工作人员谋取私利等违反廉洁纪律的问题。五、不存在接受请托对被审查人给予关照、泄露工作秘密，跑风漏气、压信不查，违规使用“两规”措施、插手工程项目、作风懈怠懒散等严重违纪行为，不存在不履行或不正确履行职责，擅自处理问题线索、泄露案件秘密，选择性监督、随意执纪调查、任性问责处置，违规处理涉案赃物，打探案情或替有关涉案人员说情打招呼

4、，帮助涉案人员出谋划策甚至教唆涉案人员对抗组织审查，以及自由散漫、懈怠懒散、迟到早退等违反工作纪律的问题。六、不存在生活奢靡、贪图享乐，私人生活不检点等严重违纪行为，不存在社交圈生活圈朋友圈不纯洁不健康，最求低级趣味，违背家庭伦理和社会道德的违反生活纪律的问题。下一步我觉得要从以下二个方面工作：一、防微杜渐，做忠诚担当古人云：财帛动人心。针对查处的杨锡怀案和邱大明案，认真对照剖析自身存在问题，举一反三，防微杜渐，确保时刻保持警钟长鸣，始终做到忠诚担当。二、加强基础，增强监督执纪针对现状，加强制度建设，完善日常监督和内部监督机制，突出日常工作执行情况，层层落实工作职责。 2

5、019乡镇党委班子民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会要求，**乡党委班子根据中央第七巡视组巡视**省的反馈意见，以巡视整改为主题，积极贯彻落实十九大决策部署，在学懂、弄通、做实上苦下功夫，对照县委《关于深入扎实推进中央巡视反馈意见整改落实工作的通知》（**发电〔2018〕5号）和《中央第七巡视组巡视**省反馈意见**整改落实工作方案》（**发〔2018〕18号）要求，认真深入开展党性分析,提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会前各项准备工作。现将有关情况报告如下：一、对照中央巡视反馈意见查找的突出问题及原因剖析（一）在学习贯彻习近平新时代中国

6、特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是学习的自觉性不高。自党的十九大召开以来,班子成员第一时间收看了十九大开幕式盛况，第一时间认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透，特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲，学习仅限于掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,一定程度上存在学用脱节的现象。二是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合我乡实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践，思之不深、研之不透，未能很好地做到，主体责任压力还一定程度上存在层层递

7、减、“上热中温下冷”现象，一些村党组织软弱涣散、组织力不强等问题还不同程度存在。三是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧等现象。缺少工作的积极性、主动性，满足于不出错、过得去。创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。（二）在作风建设方面。一是贯彻落实中央八项规定精神需要持续用力。党政领导班子能够带头执行中央八项规定和纠正“四风”问题，但仍有部分班子成员思想观念转变不到位，在细