PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料

PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料

ID:40795804

大小:525.55 KB

页数:7页

时间:2019-08-07

PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料_第1页
PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料_第2页
PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料_第3页
PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料_第4页
PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料_第5页
资源描述:

《PTT培训超级纯干货笔记分享——关键技术2资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、强少年强中国大纲:十七、关键词——互动十八、八大互动形式十七、关键词——互动互动可以瞬间提升课程氛围;互动是培训师在讲课中充分发挥现场所有资源,将所有学员全部动员起来,让学员在参与、答疑、训练、轻松愉快中学习和收获。(一)互动在课程中的要求1、每3分钟至少有一次互动2、每半小时必有一次大面积互动,把课程外思维带回到课程内(二)互动时段9:00——12:00.两个时间,90分钟+75分钟,休息15分钟2:00——5:00.三个时间,60+50+60,休息10分钟。每一个时间段里面又平均分三段。一般都是第二段容易沉闷。第四节课全部时间,所以安排一级大面积互动。其他都

2、用二、三级大面积互动。(三)大面积互动的5个层次一级1次/半天30分钟以上讨论会、辩论会、训练、小组部分人轮流展示、测试、训练+比赛、科学实验、案例分析、推理分析、团队建设二级1次/小时8-30分钟大型小品、视频讨论、小型研讨会、激发思考、教育性游戏、个别训练、小案例分析、PK、专题讨论、个别人分享点亮中国大学生的人生强少年强中国三级1次/半小时3-8分钟小故事、开场三问、五组合问话、对练、系统归纳、学员记录、举例案例、现场考试、演讲四级1次/10分钟1-3分钟小型提问、口号、短学员记录、小型小品、小游戏、朗读、故事笑话、唱歌跳舞、抢答、角色模拟、图片展示、健身

3、操、景物观察、读幻灯片五级1次/5分钟1分钟以内提问、鼓励学员、读幻灯片、板书、口号、画图、故障、抢答、焦点内容集体回顾(四)互动分类1、讨论系列讨论(一、二级)、论坛、研讨会、头脑风暴(二、三级)、辩论会2、对话系列开场三问、连续追问、交叉四组合问话(四、五级)、问话游戏、对话三组合(四、五级)、提问解答(二、三级)、对话五组合(三、四级)、沙式对话(一级)3、无声系列学员记录、现场作业、激发思考、书面考试、填写表格、预演未来、咨询排练、景物观察4、娱乐系列点亮中国大学生的人生强少年强中国唱歌跳舞、课程健身、游戏活动、故事笑话、绘画图片、猜谜竞赛、前景接力5、

4、杂项系列学员演练、剧情游戏、才艺展示、科普游戏、口号互动、魔术杂耍、模仿秀、借用文学6、团队系列组别竞赛、小组建设、小组文化、媒体、协作游戏、学习、异类小组、会议十八、八大互动形式(一)研讨会互动时间最长,同时互动人数最多,产生的信息量最大,最能保证所有人相互学习,课程救急效果最好。1、研讨会技巧①每组不能超过12人,最少6人②研讨会小组建立:组长,记录员,成员组成。组长作为发言人③制定发言人要求④有研讨会的课程,必须先做好分组,场地,道具准备⑤提前明确研讨会时间⑥准备好点评内容和奖品2、研讨会信息管理研讨会流于形式,是因为培训师对研讨会的计划、必要性评估,研讨

5、会后期管理的落实上。①必须经过两次讨论对内容进行整理、分级、评级。②将内容分给各部门,研究使用可行性和实施计划。③分阶段评估研讨会内容操作结果④定期分发素材阅读。3、研讨会时间比点亮中国大学生的人生强少年强中国①2小时课程可安排15分钟研讨会,每组2分钟发言②3-4小时课程,可安排25分钟研讨会,每组3分钟③6-8小时课程,可安排35分钟研讨会,每组5分钟发言。课程结束后,必须召开复习落地会:今天的课程内容哪些可以在下面工作中使用,如何使用?4、计划内和外研讨会设计课程时,就根据内容、课程时间,设计好研讨会。每10张幻灯片有3张是一句话,形成连字诀,方便计划外研

6、讨会使用。(二)课程中每5分钟问话每3分钟必须有互动;用提问引领学员思维,保持不走神。1、向谁提问?①喜欢坐在角落的人提问②注意力不集中的③正在聊天的④打瞌睡的⑤威信较高的,然后赞美他的回答质量,他的参与会引起其他学员重视。2、提问技巧决定了提问质量①音量要比平时课程大一倍以上②语速比平时慢一倍,确保对方有反应时间③提问的语气要比讲课的语气深情和诚恳,学员会更愿意配合(三)小面积讨论1、标准技巧①讨论时间一般为5-8分钟②每组人员4-6人,5人最合适③一般在原座位侧身就可以进行④要有明确的讨论主题和方向点亮中国大学生的人生强少年强中国2、方法①提前设计好要讨论的

7、题目,直接通过PPT呈现出来②连字诀③每小时课程进行到30分钟时,安排一个讨论。3、执行步骤①分组,选组长②公布题目,可以各组相同或不同③制定规则和讨论方向④最后一分钟通知时间⑤讨论结束,小组发言(内容相同,最后点评;不同,则逐个点评)⑥发奖。(四)游戏互动——快乐指数最高的互动1、游戏使用的频率①基层员工每小时3-5分钟游戏②基础干部下午每节课做一个3-5分钟游戏③中层干部,每半天3-5分钟。但是游戏的级别、艺术性、质量要求要高④无论多高级别,每天都可以安排一个游戏。2、课程中使用游戏要求低级趣味的游戏不用,这是对学员的不尊重。3、课程中游戏应具备的元素①题材

8、积极健康②过程安全③最好

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。