安全教育手册

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1、********有限公司安全生产委员会二〇一一年四月目录一、安全生产的含义3二、国家的有关安全生产法律、规定3对待安全问题，职工有什么权利?3职工应尽到的安全义务有哪些？4国家对安全事故责任的处罚有哪些？6三、工伤事故的管理6那些情形可以算公伤？7四、意外事故发生的原因与防止8（一）、任何意外事故的发生必有其原因。8（二）、意外事故的防止9五、电气安全常识111、触电事故的种类112、触电事故的规律113、触电事故的主要原因114、安全电压与安全电流125、保护接地和接零12六、防火防爆常识12火灾逃生知识14七、职业危害安

2、全常识14职业危害因素的作用条件16八、危险化学品安全常识16什么是危险化学品16危险化学品健康危害18防护要求：19操作要求：20存储要求：20急救措施：20危险化学品的环境危害20危险化学品泄漏紧急处理：20九、公司安全工作须知21十、报警电话和公司主要负责人电话22***********有限公司安全教育手册2011年第二版一、安全生产的含义关于安全生产的含义，较有权威的工具书如《辞海》、《中国大百科全书》、《安全科学辞典》从不同的侧面对安全生产分别作了定义：安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳

3、动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。安全生产旨在保障劳动者在生产过程中的安全，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度的减少职工的工伤和职业病，保障员工的生产过程中生命安全和身体健康。无论从哪一个侧面进行定义，其中都突出了安全生产的本质是要在生产过程中防止各种事故的发生，确保国家和人民的生命安全。因此，人们普遍认为：安全生产是人类的生产经营活动中的人身安全和财产安全。我国的安全生产方针政策：以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以积极预防、源头管制为工作核心，以持续改进为行动准则，以法律法规、标准和规章制度为依

4、据，以落实安全生产责任制为基础，强调以人为本。二、国家的有关安全生产法律、规定1、中华人民共和国宪法2、中华人民共和国劳动法3、中华人民共和国安全生产法4、中华人民共和国消防法5、中华人民共和国刑法6、危险化学品安全管理条例7、生产安全事故报告和调查处理条例8、工伤保险条例中华人民共和国宪法【1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修订】第四十二条　中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动

5、报酬和福利待遇。第23页共23页***********有限公司安全教育手册2011年第二版对待安全问题，职工有什么权利?（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业；（3）对不利于安全生产的行为有权批评、检举和控告；（4）对本岗位或作业场所危险因素和应急措施的了解、知情权；（5）对本单位安全生产工作的建议权；（6）劳动保护权。中华人民共和国劳动法第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和

6、控告。中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）第三十六条　生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条　生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作

7、提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。职工应尽到的安全义务有哪些？第23页共

8、23页***********有限公司安全教育手册2011年第二版（1)循规操作、服从管理（2）佩带劳动保护用品（3）接受培训（4）隐患和事故报告（5）自救、互救中华人民共和国安全生产法第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳