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时间:2019-08-07
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1、XXXXXXX租赁有限公司XXXXXXXXXXXX租赁有限公司企业管理制度24XXXXXXX租赁有限公司目录前言2一、公司管理大纲2二、员工守则2第一章、机械设备管理制度3一、总则:3二、起重机械设备的选购3三、机械设备的安全运行管理3四、设备更新改造3五、机械设备的报废批准。3第二章、机械设备租赁制度4一、总则:4二、租前调查与评估4三、租赁合同的签订4四、租赁期间管理5附:《租赁合同》6第三章、岗位责任制度11一、总则11二、设备管理网络图11三、公司总经理岗位职责11四、副经理岗位职责12五、业务部岗位职责:1
2、2六、技术负责人岗位职责12七、机械管理部岗位职责13八、办公室岗位职责13九、维保人员岗位职责14十、操作人员岗位职责14第四章、维护保养等管理制度14一、总则:14二、机械设备保养制度15三、机械设备维修制度16第五章、设备检查制度17一、总则:17二、机械设备检查制度17三、机械设备巡检制度18第六章、维修检测仪器管理制度19一、总则:19二、职责:20三、工作制度:20第七章、档案管理制度21一、总则:21二、管理范围21三、管理程序21四、管理责任22第八章、机械设备安全管理制度22一、总则:22二、登记建档
3、22三、起重作业安全操作技术23四、建立健全各项安全管理制度23五、事故报告2424XXXXXXX租赁有限公司前言为加强公司的规范化管理,完善各项规章制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。一、公司管理大纲1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、实行多种形式
4、的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的
5、工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。二、员工守则1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。2、维护公司声誉,保护公司利益。3、服从领导,关心下属,团结互助。4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。5、不断学习,提高水平,精通业务。6、积极进取,勇于开拓,求实创新。24XXXXXXX租赁有限公司第一章、机械设备管理制度一、总则:1.机械设备管理的基本任务是:合
6、理装备、安全使用、服务生产,为保证工程质量,加快施工进度,提高生产效益,取得良好经济效益创造条件。2.搞好机械设备管理的基本原则是:尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。二、起重机械设备的选购企业在选购机械设备时,首先要对本企业的使用范围、工作频繁程度、利用率、额定起重量等因素进行综合考虑,选择适合本单位使用要求工作级别的起重机械。根据拟定的技术参数,进行市场调研。选择的供货厂家,必须是具备特种设备安全许可证的专业起重设备制造企业。并考察制造厂家加工设备的配套性,生产的规范性,产品的先进性,进行比较后选择价格合理,质
7、量好,性能优良,安全装置齐全的起重机械。设备到货后,验收时要检查随机技术资料是否齐全,随机配件、工具、附件是否与清单一致,设备及配件是否有损伤、缺陷等,并做好验收记录。三、机械设备的安全运行管理1.机械设备运行的日常管理贯彻“谁使用,谁管理”的原则。2.各项目经理部应聘任设备员,该设备员应具备机械设备基础知识和一定的设备管理经验。3.机械设备使用应按规定配备足够的工作人员(操作人员、指挥人员及维修人员)。操作人员必须按规定持证上岗。4.机械设备使用的工作人员应能胜任所担任的工作,熟悉所使用的设备性能特点和维护、保养要求
8、。5.所有机械设备的使用应按照使用说明书的规定进行,严禁超负荷运转。6.所有机械设备在使用期间要按《设备保养规程》的规定做好日常保养、小修、中修等维护保养工作,严禁带病运转。7.机械设备的操作、维修人员应认真做好《设备运转当班记录》及《设备维修记录》。四、设备更新改造1.设备来源可分为“新购、调配、自有、租赁”。2.凡更新改造的设
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