20151028-垃圾分类培训资料-YQ

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1、垃圾分类，从我做起人事部杨琼2015年10月新员工入职培训主要内容：什么是垃圾分类为什么要实行垃圾分类如何进行垃圾分类新员工入职培训什么是垃圾分类?垃圾分类，就是对垃圾进行分类投放，实现垃圾的资源化处理。新员工入职培训我司垃圾的主要分类：可回收垃圾不可回收垃圾有害垃圾（危险废弃物）新员工入职培训可回收垃圾：废纸：主要包括各种包装纸箱、办公用纸、广告纸、纸盒等等塑料：主要包括塑料包装物、矿泉水瓶、塑料袋子等；金属物：主要包括易拉罐、金属、线材等等有害垃圾：包括废电池、废日光灯管、含有丙酮、碳氢的废布、废油等这些垃圾需

2、要特殊安全处理其它垃圾：包括除上述几类垃圾之外的渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物，通常根据垃圾特性采取焚烧或者填埋的方式处理新员工入职培训为什么要实行垃圾分类？——垃圾是放错地方的资源1吨废塑料=可回炼600公斤的无铅汽油和柴油1吨塑料饮料瓶=可获得0.7吨二级原料1吨废纸=可再造700公斤好纸=少砍伐树龄为30年的树木20棵=比等量生产减少污染74％每年废弃的60多亿只废干电池=含7万多吨锌、10万吨二氧化锰新员工入职培训垃圾如何分类？新员工入职培训包装塑料袋、泡棉类线材类、金属类纸板、废纸类可回收废弃物

3、新员工入职培训可回收━塑料类请严格按标示存放可回收垃圾，此处可存放的可回收垃圾为塑料类，如：包装塑料袋、泡棉、塑料饮料瓶其他塑料类可回收垃圾新员工入职培训可回收━废纸类请严格按标示存放可回收垃圾，此处可存放的可回收垃圾为废纸类，：除了废纸板、废纸箱外，其他废纸类垃圾可存放新员工入职培训可回收━纸板类请严格按标示存放可回收垃圾，此处可存放的可回收垃圾为纸板纸箱类注：存放纸箱请把纸箱切割压扁后再放新员工入职培训危险废弃物请严格按标示存放危废垃圾，包括：含有丙酮或碳氢溶剂的废棉球沾有有害溶剂的废手套废抹布等新员工入职培训

4、资源垃圾分类期待你的参与！我们只有一个地球我们都是地球公民只要我们改变一下生活习惯就可以为环保出力！ThankYou！让我们一起努力！创造一个干净、卫生的工作环境！新员工入职培训人事部杨琼