就业程序与就业协议书的签订

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1、就业指导之毕业生就业流程1就业协议签订一、毕业生就业管理规定二、就业协议书的管理办法三、如何签订就业协议四、关于人事代理2应届毕业生：08级学生2012年12月31日之前具有应届毕业生身份干部身份3毕业生、用人单位是签约方学校是见证方：编制就业计划监督甲、乙双方权力和义务的履行什么是就业协议书4毕业生就业协议书的作用A.是毕业生就业和用人单位接受毕业生的重要依据．B.是学校毕业生就业管理，编制就业计划的重要依据．C.是区别于其他类毕业生（自考、大专、夜大、电大、函授）的标志．5《毕业生就业协议》VS《劳动合同》签订时间功能内容《毕业生就业协议书》离校前保护就业主体在

2、就业过程中利益，办理就业报到证、档案户口迁移等离校手续的依据。表达三方的意向《劳动合同》离校后，到单位报到上班时保护用人单位和员工的权利、明确义务。涉及到工作岗位、考核标准、报酬、福利、社会保障、工作期限、违约责任等条款6试用期VS见习期企业采用试用期，国家机关、高校、研究所采用见习期。试用期双方约定，见习期具有强制性。见习期可延长，试用期不得延长。见习期有为一年，试用期最长不得超过六个月。7劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；合同期限在两年以上的，试用期不

3、得超过六个月；可以有多次试用，但累计时间不得超过合同期限所对应的最长时间。8特别提示不允许只签定试用期合同，劳动合同是试用期存在的前提条件。试用期后，用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以诉讼。9就业协议书的管理办法1.我校毕业生一律使用由国家教育部高校学生司制表，福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省教育厅印制的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”（以下简称“协议书”），复印件无效。2.为加强协议书的管理，实行毕业生就业协议书一人一份（四张），一人一号，逐人登记的办法，就业指导中心将协议书编号指定到每位毕业生，以便办理毕业生就业协议书签章手续。凡协议书编号与

4、毕业生姓名不一致者，一律作为无效协议处理。103.协议书要妥善保管。毕业生之间不得互换或转让协议书。否则，一经发现，作无效协议处理，并给予警告以上处分。4.每个毕业生只能使用一份（四张）协议书与一个用人单位签约，不得多头签约。已和用人单位签订好协议的同学，应及时将两份就业协议书交回学院，一份由毕业生保管，一份由用人单位保管。就业协议书的管理办法11《毕业生就业协议书》的签订程序毕业生在乙方填写基本信息用人单位在甲方填写基本信息甲方填写协议条款甲方填写意见甲方主管部门意见（具有人事管理权的厅级单位）或人事代理机构意见。到分省、区、市特殊情况除外（可到相关省、区、市毕业生

5、就业网站查询）。将协议书送到所在学院审定盖章备案毕业生就业指导中心盖章备案毕业协议书补办流程1213如何签订就业协议A.国有企、事业单位。（本单位人事部门或上级主管单位人事部门）B.私有制企业。（所在地人事代理机构）14关于人事代理一、毕业生人事档案代理的服务对象凡通过双向选择，择业期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位（没有直接档案接收权的单位）和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的毕业生或；择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生。二、毕业生人事档案代理的服务内容就业政策咨询，档案托管，毕业生报到接收手续，出具以档案为依据的有关证明，保留原有身份认

6、定，办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理，代理养老保险的有关手续等。15第四部分办理就业报到手续一、就业报到手续办理流程二、关于就业报到证三、如何签订就业协议16毕业生与用人单位签订《就业协议书》将签订的《就业协议书》交校就业办编制就业计划到省毕业生就业主管部门办理就业报到证到校就业办领取就业报到证档案转至报到单位办理党团组织关系到报到单位报办理报到手续就业报到手续办理流程户籍在校的到保卫处办理户迁证；户籍在原籍的持毕业证、报到证、就业协议书到当地办理户迁证17关于就业报到证就业报到证的作用报到证的全称是“全国普通高等学校本专科

7、毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件。1.报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。2.是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；3.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；4.接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；5.是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。报到证在中国人事管理体制中扮演着重要角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报道证一律作