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时间:2019-08-07
《作业名称:15秋《人力资源开发和管理》作业1-4》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、作业名称:15秋《人力资源开发与管理》作业1客观题预算成绩:100分注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!详细信息:题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约学员答案:D正确性:正确题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:在智力的四要素中,()起着智力活动前提的作用。A、感知力B、记忆力C、思维力D、想像力学员答案:A正确性:正确题号:3
2、题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()A、工资水平B、工作环境C、领导器重D、工作条件学员答案:A正确性:正确题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约学员答案:C正确性:正确题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:被称为“科学管理之父”的是()A、法约尔B、泰
3、罗C、韦伯D、梅约学员答案:B正确性:正确题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:后现代管理思潮源于20世纪80年代的()。A、美国B、英国C、德国D、法国学员答案:A正确性:正确题号:7 题型:是非题 本题分数:4内容:智力活动的核心内容是思维力。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:8 题型:是非题 本题分数:4内容:人力资源开发与管理的工作以事务、职责为中心。()1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:9 题型:是非题 本题分数:4内容:管理的目的是实现组织
4、的目标。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:10 题型:是非题 本题分数:4内容:威廉。配第指出,“土地是财富之父,劳动是财富之母。”1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:11 题型:是非题 本题分数:4内容:一般而言,先天因素比后天教育因素对人的素质影响更为重要。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:12 题型:是非题 本题分数:4内容:从理论上讲,人力资源需求是一种派生需求。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:13 题型:是非题 本题分数:4内容:管理的基本对象是“人”与“物”。1、错
5、2、对学员答案:2正确性:正确题号:14 题型:是非题 本题分数:4内容:“实行标准化”是是科学管理的标志性内容,也是现代管理的精髓。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:15 题型:是非题 本题分数:4内容:产业结构变迁的一般规律,首先是由第一产业流向第二产业与第三产业,然后由第一产业、第二产业流向第三产业。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:16 题型:是非题 本题分数:4内容:从观念管理到行为管理,是当代组织文化转变的一大趋势。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:17 题型:是非题 本题
6、分数:4内容:后现代管理理论学者对人性问题是围绕着“文化人”这一命题来展开的。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:18 题型:是非题 本题分数:4内容:实行一元化的领导,是法约尔管理十四原则之一。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:19 题型:是非题 本题分数:4内容:在一定的意义上说,智力是一种高级的创造力。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:20 题型:是非题 本题分数:4内容:所谓“能力”,是指人们顺利实现某种活动的心理条件。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:21 题型:单选题(
7、请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:()主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约学员答案:B正确性:正确题号:22 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:全面论述人力投资理论最主要的代表人物是()A、舒尔茨B、马克思C、沃尔什D、马歇尔学员答案:A正确性:正确题号:23 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制,其核心在于()。A、计划B、组织C、指挥D、协调学员答案:
8、D正确性:正确题号:24 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:著名管理学家()把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约学员答案:A正确性:正确题号:25 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本
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