企业文化汇报材料

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1、内蒙古沐禾节水工程设备有限公司企业文化建设情况汇报材料内蒙古沐禾节水工程设备有限责任公司始建于2010年，是沐禾节水科技股份有限公司全资子公司，总资产2亿元。公司下辖内蒙古沐伦水利水电工程有限公司、内蒙古金土地节水工程设备有限公司。在北京设有高效节水技术研究中心；在兴安盟等地设有9个以滴灌技术指导及产品销售、售后服务为主的分公司，公司本部设有安装分公司。现已发展成为集节水灌溉产品研发、制造、销售与节水灌溉工程设计、施工、售后服务为一体的专业化节水灌溉工程总承包企业。是内蒙古最大，全国大型节水灌溉设备生产企业，中国水利企业协会会员单位，国家行

2、业最高级甲贰级灌溉企业。公司在节水灌溉行业异军突起，迅猛发展，充满无限生机与活力。2010年，承揽赤峰市2011年度94万亩玉米膜下滴灌建设任务，一举创下惊人业绩，赢得了地方政府及用户的广泛信赖。2011年，在赤峰市2012年度玉米膜下滴灌设备及其安装项目政府采购招标中，再次成功中标，工程总承包量连续两年在同行业企业中名列第一。企业文化是企业的核心竞争力，要进一步推动企业发展，要真正成为一流企业，就是要借助企业文化强大的推动力。公司从创业至今，能有今天的成绩离不开企业文化的建设。现将内蒙古沐禾节水工程设备有限公司企业文化建设综述如下：一、不

3、断积淀，形成了特色的企业文化理念体系7企业文化建设是一项系统工程，是企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。左邻右舍企业文化理念的形成贯穿于整个企业的历史发展过程中，是在实践中不断形成和提炼出来的。2010年企业创业之初，国家改革开放正处转型期，社会浮躁，质量意识薄弱，我们便奉行“诚信、一流”质量方针，引来广大顾客信赖和支持，由此也为企业发展赚取了第一桶金。2011年完成赤峰市玉米膜下滴灌94万亩的设计、产品生产和施工任务，产值4.4亿元，当年安置就业人口800余人。2012年公司在赤峰市玉米膜下滴灌工程再次中

4、标，截止6月底，完成滴灌面积103万亩，预计产值5亿多元，安置就业人员1200余人。内蒙古沐禾节水工程设备有限公司企业文化理念体系在企业发展过程中组不形成和完善。企业宗旨：立足节水奉献社会企业精神：敬业诚信精细高效争创一流管理理念：厚德勤敏精益创新质量方针：诚信一流二、着眼未来，制定了全面的企业文化发展规划7公司要实现可持续发展，必须有一个长远的发展目标和发展规划。通过积极开展企业战略文化建设，可以进一步理清工作思路，明确企业的发展方向，激发员工的工作热情。近两年，在上级党委和政府的领导下，全体员工的共同努力下，企业不断做大做强。“以文化人

5、”中心；以“文化建设自下而上，文化深植自上而下”为基本点；以“造势成场，领导力模型，品绩管理”为路线的企业文化发展规划，积极探索，创新发展，并实施适合本企特点的新路子、新载体，使企业文化建设真正能落到实处，为公司经营管理产生巨大的实效作用。三、科技创新、研发能力情况公司十分重视科技创新工作，公司自成立以来，就组成了由水利、农业、塑料、化工、机械、电子和工程设计等专业人员组成的研发团队，与中国农业大学等教学、科研单位合作成立了企业研发中心。并先后研发生产出单翼迷宫式滴灌带、内镶贴片式滴灌管（带）、微喷带、施肥罐、过滤器(离心、网式、叠片、砂石

6、)、黑白塑料地膜和塑料输配水管材等5大类，近100个节水灌溉产品，已申报专利6项，并通过节水灌溉产品质量认证；在工程模式方面，根据赤峰地区气候、土壤以及种植作物等特点，优化完善了赤峰玉米膜下滴灌模式；在农艺配套方面，将滴灌技术与农艺栽培模式结合，开展了与滴灌相配套的农艺栽培技术（株行距、密度、滴灌灌溉制度、水肥一体化）等试验研究，并取得初步成效。7四、创新载体，把握企业文化建设的着力点两年年来我们始终围绕企业文化理念体系，依据企业文化战略规划，把握企业文化建设的着力点，通过不同活动形式，创新载体，积极开展企业文化的建设。1、目标激励，塑造严

7、明和谐的管理形象，打造制度文化。制度文化建设，是企业文化建设的根本保障。人常说，没有规矩不成方圆。没有制度文化的保障作用，企业文化只能是肤浅的，将会流于形式，消亡于无形。建设制度文化，不仅包括建设完善的企业文化建设制度，还包括企业运营中的各项规章制度的修订完善，逐步形成完备科学的运行机制。首先我们引导全员参与，认真听取意见，不断提升和提炼，融入文化理念，建立了一个完善的行之有效的标准化体系。于2012年6月通过ISO9001-2008质量管理体系认证，内蒙古最大，全国大型节水灌溉设备生产企业，中国水利企业协会会员单位，国家行业最高级甲贰级灌

8、溉企业。3、内外并举，塑造品质超群的质量形象，打造品牌文化。企业文化建设应与塑造企业品牌形象相统一。提升品牌影响，拥有品牌忠诚可以赢得顾客忠诚，赢得品牌声誉，赢得稳定的市场，増强