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时间:2019-08-07
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1、中层干部竞争上岗写作方法范文两篇企业中层干部法院中层干部中层干部怎么竞争上岗中层干部竞选演讲一般要经历领导班子决定、制定实施方案,包括竞争上岗职位、基本原则、资格条件、方法和程序等。其具体方法和程序一般要经过公布方案即思想发动;公开报名、资格审查、竞选演讲、民主测评,民主推荐、组织考察、决定聘任,任前公示,单位发文等。本参与数次中层干部竞岗,我感到对于竞岗者来说,要想达到自已的竞岗目标,有以下几点值得探讨:一、竞岗条件要明确中层干部竞争上岗写作方法范文两篇企业中层干部法院中层干部中层干部怎么竞争上岗中层干部竞选演讲一般要经
2、历领导班子决定、制定实施方案,包括竞争上岗职位、基本原则、资格条件、方法和程序等。其具体方法和程序一般要经过公布方案即思想发动;公开报名、资格审查、竞选演讲、民主测评,民主推荐、组织考察、决定聘任,任前公示,单位发文等。本参与数次中层干部竞岗,我感到对于竞岗者来说,要想达到自已的竞岗目标,有以下几点值得探讨:一、竞岗条件要明确中层干部竞争上岗写作方法范文两篇企业中层干部法院中层干部中层干部怎么竞争上岗中层干部竞选演讲一般要经历领导班子决定、制定实施方案,包括竞争上岗职位、基本原则、资格条件、方法和程序等。其具体方法和程序一
3、般要经过公布方案即思想发动;公开报名、资格审查、竞选演讲、民主测评,民主推荐、组织考察、决定聘任,任前公示,单位发文等。本参与数次中层干部竞岗,我感到对于竞岗者来说,要想达到自已的竞岗目标,有以下几点值得探讨:一、竞岗条件要明确中层干部竞争上岗写作方法范文两篇企业中层干部法院中层干部中层干部怎么竞争上岗中层干部竞选演讲一般要经历领导班子决定、制定实施方案,包括竞争上岗职位、基本原则、资格条件、方法和程序等。其具体方法和程序一般要经过公布方案即思想发动;公开报名、资格审查、竞选演讲、民主测评,民主推荐、组织考察、决定聘任,任
4、前公示,单位发文等。本参与数次中层干部竞岗,我感到对于竞岗者来说,要想达到自已的竞岗目标,有以下几点值得探讨:一、竞岗条件要明确不同的岗位有不同的岗位职责和要求,就一般而言,基本条件是:思想政治素质是首要条件。因为一个人的思想政治素质的高低决定着工作的好坏。而思想政治素质的好差根本是具有强烈的事业心和责任感。是否具有全心全意为人民服务的思想和求真务实、艰苦奋斗的工作作风。其次,要有优良的工作基础和业务能力。平时工作是否好,业务能力是否强是重要基础。因此,一个真正的竞岗者,总是把功夫下在平时的工作中,注意工作的积累,创新创业
5、,把工作做到最好,从中不断提高自己的业务能力和水平。第三,要建立和谐友好的人际关系。人际关系的好坏在很大程度上取决于能否与同事、下属和领导建立团结合作、相互理解、尊重,和谐相处。第四是要遵守法纪。遵守法纪的最低要求是必须守住法纪的底线。要努力做一个有道德、有理想、有文化、守纪律人。以上四点是竞争上岗的重要基础。具备上述条件,竞岗成功的希望就大,反之就小。二、写成优质的演讲稿竞选演讲十分重要。观众在观看和听取演讲的过程中,可以领略到演讲者的文字功底、演讲能力,文明程度等综合素质。因此,作为竞选演讲者,一定要重视写好演讲稿。怎
6、样才能写好竞选演讲稿呢?笔者认为,一是要明确竞岗演讲稿的基本要求。一般而言,必须写好三方面内容:一是把自己介绍清楚。包括个人经历和主要特点和荣誉成绩。二是要把竞岗优势或有利条件写清楚。三是要把竞岗成功后工作计划和自我要求写清楚。除此之外,作为竞岗者要充分了解竞岗岗位的现状、存在不足和发展目标和要求。只有这样,才能写好竞岗打算或行动措施。同时,竞岗演讲稿要求文字要雅俗,用词要妥贴,引用要适当,层次要分明,篇幅要简短。一篇好的演讲稿,内容要坚持实事求是,应当发自内心,而不是臆想出来的八股文。因此,亲自起起草演讲稿非常重要,要经
7、过反复思考修改成稿。成稿后最好请写作能力较优的人过目,恳请指出不足,然后修改定稿。演讲稿的最大忌讳是假大空,因此,一定要防止假大空。三、充分准备演讲好写好演讲稿固然重要,但演讲好也十分重要。演讲前应注重两点;1、休息好!保证演讲时具有良好的精神状态;2、要反复阅读最好脱稿演讲;3、要计划好演讲时穿戴,要适合自身条件。演讲时要注意两点,1、要表情要自然。2、行为要端庄文明,3、吐字要清楚,4、声音要宏亮;5、最好带有点激情。6、上下要行鞠躬礼!四、服从组织选择中层干部竞选,有上有下,非常正常。要一颗红心,两种准备,服从组织选
8、择,做到胜不骄,败不馁。总之,要把中层干部竞岗作为一次学习锻炼和提高的机会。不能因为竞岗产生骄傲自满和情绪低落,影响工作,影响自身成长的现象。只有这样,才算取得了竞岗演讲的良好效果。企业中层干部演讲稿走上今天这个讲台,我的心情百感交集,感到非常荣幸的同时,也有惭愧和不安,因为许多同志比我做的更好、更优秀
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