为创建湖南省合格学校

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1、为创建湖南省合格学校，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，学校班子成员早谋划、早准备，围绕“抓教学质量，创合格学校”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。现将主要情况汇报如下：一、超前筹划，精心布置，开学工作紧张有序1、开学组织工作。学校班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月19日，学校全体行政人员就召集在一起，筹划综合楼A、B栋竣工

2、后，尽快交付使用及教学功能室的建设事项。还认真研究、科学安排了开学工作行事历，并要求行政人员从8月20日开始入校上班，做好开学工作的相关准备。8月30日晚，召开了行政扩大会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作要点。8月31日下午召开了全体教职工大会，会议传达了区教育局开学工作动员大会精神，做好开学动员，详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作。9月1日，老生办理报到注册缴费手续，这天，区教育局、区纪委、新闻媒体等对小一和初一新生进行随机分班。9月2日，全体教师做好劝学工作、布置好教室和办公室、撰写教学计划，钻研教材，精心备课，做

3、好迎接开学检查的准备工作。9月3日正式按作息时间表、正式按课表开课开讲。2、教师到岗好，学生返校齐。学校原有在编教师62人，新调入20人，调出1人，实际在编教师81人。8月31日，在岗的81人全部到校，到岗教师以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中。我校现有25个教学班，其中初中部11个班，小学部14个班。原有学生1360人，为缓解大班额问题，本期扩招了小一和初一，现有学生1737人。其中，小学部1114人，初中部623人。净增377人，9月2日,全校老师进行劝学工作,经老师们的努力,无一人辍学，入学率100%。3、工作计划、开课开讲情

4、况。8月31日的教师会上，学校对开学的各项工作提出了具体的要求。教师们的各学科计划、班队计划、教研组计划于9月5日全部收齐入夹，并且充分体现了课改新理念。9月3日，正式开课开讲。9月4日，进行了全校性的英语竞赛，9月5日早晨举行了隆重的开学典礼及升旗仪式。开学虽只有几天，但教师备课、上课、作业批改等情况良好，全体行政人员下到各蹲点的年级，具体督促、检查、指导教学工作。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。4、收费工作、规范办学行为落实情况。我们按照上级文件精神，坚决执行“零费制”。对学生实

5、行人本关怀，不违规向学生多收一分钱。坚持学校收费公示制，实行阳光收费。为杜绝乱收费、乱订资料等行为，在开学工作动员大会上，学校强调了要严格依法依规收费，不得有任何私自乱收费行为，教师不得参与组织学生购买各类教辅用书或要求学生去指定书店买书，不得私自办班或买卖生源。经排查全校25个班无一例乱收费、乱订资料、乱办班的行为，树立了良好的教育收费形象。5、后勤服务到位。兵马未动，粮草先行。8月27日上午，总务处将学生课本、教学资料、办公用品等物品提前采购到位，8月31日教师的办公用品、教学用书、用具都已发放到位。但由于学生和新调入教师增加，办公

6、桌凳、课桌和教材严重缺少，总务处想尽一切办法，在开学第二天，就让每个教师有办公地点、每个学生有桌凳坐，有课本读。保障了开学工作的顺利进行。二、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路在首届中考取得“开门红”的同时，学校提出了力争连续三年中考成绩进入全区前三的目标，为了更好地抓好教育教学质量，学校在开学初就围绕“高效课堂”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学工作动员大会前，学校工作计划、工作行事历、教导处教学教研等计划已出台，开学第一周，教导处进行了第一次教学常规检查，教师们都拟订好各科计划，备课、作业批改

7、也与教学进度同步。同时，学校还紧紧围绕“以质量立校”，加快打造“突显英语教学特色，打造双语品牌学校”之路开展了系列活动。为了创设学习英语的情境，暑假，学校就安排英语老师找好内容，在学生入校前，就加班加点把走廊上的10块英语板报全部制作好。9月4日上午，举行了全校性的英语知识竞赛，全校三年级到九年级1300多名学生参加了这次竞赛，本次竞赛设立了“英语明星”班级奖和“英语学习之星”个人奖，激发全校学生学习英语的积极性，形成学生们你追我赶学英语的良好氛围。三、创建平安校园，稳定大局，打好安全防范战学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一

8、切的意识，安全工作重于泰山。由于新教学楼的安全防护设施正在安装之中，加之，学生人数骤增，学校场地小，存在安全隐患，管理难度非常大，安全工作形势非常严峻。8月31日下午，我们专门就安全工作召开全体班主任会议，